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職位描述

廣西省內(nèi)物流裝車工,裝車貨物:紙箱,長條,板材,異形件等 

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西翁氏八達嘉匯物流有限公司F5棟 查看上班路線

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車工
5000-7000元
南寧
負責(zé)使用工廠的車床,銑床,打孔
11小時前
韋經(jīng)理
車工
4000-7000元
南寧
招聘車工 要求:有電動衣車經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營品牌,二十多家實體店,貨源穩(wěn)定。每月20號準(zhǔn)時發(fā)糧,歡迎加入我們! 上班時間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。 薪資待遇:保底薪資1800,從第二個月開始計件。平均工資4000~7000上不封頂,有餐補+加班補貼+全勤獎,多勞多得。
2025-12-15
韋先生
車工
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【機加工崗位職責(zé)】 1、一年以上普車銑床操作經(jīng)驗; 2、會調(diào)試機床、磨刀; 3、機械專業(yè)優(yōu)先,能獨立看懂機械圖紙; 4、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,保持工作場地整潔,產(chǎn)品擺放整齊; 5、工作主動積極,認(rèn)真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,具有強烈的進取心。 ? 【崗位職責(zé)】 1、按照零件圖紙要求分析加工工藝; 2、根據(jù)加工要求磨制刀具,并裝刀與對刀; 3、負責(zé)調(diào)機,并進行首件尺寸確認(rèn),直至加工出合格品; 4、負責(zé)機床的日常維護與保養(yǎng)。
2025-12-09
吳南
電動車工程師
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.持續(xù)跟蹤低速電動車(兩輪、三輪)行業(yè)技術(shù)趨勢、新材料及新工藝應(yīng)用,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)迭代與優(yōu)化,提升產(chǎn)品續(xù)航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標(biāo),解決產(chǎn)品量產(chǎn)及市場反饋中的技術(shù)痛點。? 2.主導(dǎo)樣品的試制計劃制定,跟進試制過程,協(xié)調(diào)解決試制中的技術(shù)問題;制定產(chǎn)品測試方案,組織實施測試工作,分析測試數(shù)據(jù),形成測試報告并推動整改。? 3.對接核心零部件供應(yīng)商,進行技術(shù)選型、供應(yīng)商資質(zhì)審核及技術(shù)協(xié)議簽訂,提供零部件技術(shù)要求與驗收標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助解決供貨過程中的技術(shù)爭議,保障零部件質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 4.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中的裝配、調(diào)試等技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率;確保新產(chǎn)品進入量產(chǎn)階段后,產(chǎn)品產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量能達到客戶要求。 5.提供技術(shù)咨詢與故障排查方案,處理重大售后技術(shù)投訴。 6.與相關(guān)部門緊密協(xié)作,主導(dǎo)市場調(diào)研、產(chǎn)品需求分析、競品分析等工作,確保研發(fā)方向與市場需求一致;配合完成產(chǎn)品認(rèn)證(如 3C 認(rèn)證)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)等相關(guān)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。? 2.5年以上低速電動車(兩輪、三輪)整車研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉低速電動車(兩輪、三輪)整車結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等核心技術(shù)。? 3.有完整的低速電動車(兩輪、三輪)產(chǎn)品從研發(fā)、試制、量產(chǎn)到市場推廣全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備新能源低速電動車(兩輪、三輪)相關(guān)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者或具備小農(nóng)機、割草機研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.了解動力電池、電機、控制器等核心零部件的技術(shù)參數(shù)、選型標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。? 6.熟悉低速電動車(兩輪、三輪)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及 3C 認(rèn)證流程。 7.具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決研發(fā)、生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 8.工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、積極主動,有較強的創(chuàng)新意識與抗壓能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作項目。
2025-12-08
廣西翁氏八達嘉匯物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翁氏八達嘉匯物流有限公司
所在行業(yè)
成立時間 6年(2019年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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