職位描述
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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電動車工程師8000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.持續(xù)跟蹤低速電動車(兩輪、三輪)行業(yè)技術(shù)趨勢、新材料及新工藝應(yīng)用,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)迭代與優(yōu)化,提升產(chǎn)品續(xù)航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標(biāo),解決產(chǎn)品量產(chǎn)及市場反饋中的技術(shù)痛點。? 2.主導(dǎo)樣品的試制計劃制定,跟進(jìn)試制過程,協(xié)調(diào)解決試制中的技術(shù)問題;制定產(chǎn)品測試方案,組織實施測試工作,分析測試數(shù)據(jù),形成測試報告并推動整改。? 3.對接核心零部件供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)選型、供應(yīng)商資質(zhì)審核及技術(shù)協(xié)議簽訂,提供零部件技術(shù)要求與驗收標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助解決供貨過程中的技術(shù)爭議,保障零部件質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 4.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中的裝配、調(diào)試等技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率;確保新產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)階段后,產(chǎn)品產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到客戶要求。 5.提供技術(shù)咨詢與故障排查方案,處理重大售后技術(shù)投訴。 6.與相關(guān)部門緊密協(xié)作,主導(dǎo)市場調(diào)研、產(chǎn)品需求分析、競品分析等工作,確保研發(fā)方向與市場需求一致;配合完成產(chǎn)品認(rèn)證(如 3C 認(rèn)證)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)等相關(guān)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。? 2.5年以上低速電動車(兩輪、三輪)整車研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉低速電動車(兩輪、三輪)整車結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等核心技術(shù)。? 3.有完整的低速電動車(兩輪、三輪)產(chǎn)品從研發(fā)、試制、量產(chǎn)到市場推廣全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備新能源低速電動車(兩輪、三輪)相關(guān)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者或具備小農(nóng)機(jī)、割草機(jī)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.了解動力電池、電機(jī)、控制器等核心零部件的技術(shù)參數(shù)、選型標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。? 6.熟悉低速電動車(兩輪、三輪)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及 3C 認(rèn)證流程。 7.具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決研發(fā)、生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 8.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與抗壓能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神,能夠有效推動跨部門協(xié)作項目。2025-12-08
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車工4000-7000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘車工 要求:有電動衣車經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營品牌,二十多家實體店,貨源穩(wěn)定。每月20號準(zhǔn)時發(fā)糧,歡迎加入我們! 上班時間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。 薪資待遇:保底薪資1800,從第二個月開始計件。平均工資4000~7000上不封頂,有餐補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+全勤獎,多勞多得。2025-12-04
韋先生
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市康迪汽車用品商行
- 所在行業(yè) 汽車/汽車用品/商行
- 成立時間 13年(2012年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --