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職位描述

【崗位職責】
1.組織車間人力及設備資源,完成生產計劃;
2.組織效率、品質、物料利用率的提升及改善;
3.車間人員管理。
【任職要求】
1.本科2年或大專3年以上相關工作經驗優先;
2.熟悉電池生產流程優先;
3.責任性強,能吃苦;條理清晰。

公司簡介

比亞迪股份有限公司成立于1995年2月,總部位于廣東省深圳市,業務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產業,在香港和深圳兩地上市,并躋身世界500強。弗迪電池作為比亞迪新能源領域上的翹楚,主要負責新能源核心產品制造。
一直以來,比亞迪公司堅持“以人為本”的人力資源方針,強調員工是公司最寶貴的財富,努力構建公平、公正、公開的工作和發展環境。比亞迪尊重員工權利、重視人才培養、激勵員工創新,努力提升員工價值,讓員工與公司共同成長。比亞迪擁有完善的薪酬福利和保障制度,關心員工生活需要,注重多樣式、多層次、多渠道的員工關懷活動,鼓勵員工“努力工作、快樂生活”。
我們期待您的到來,一起成就夢想Build Your Dreams!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市邕寧區南寧弗迪電池有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業務管理流程。
2025-12-06
黃凡
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規?;i場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上; 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守; 5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
2025-12-06
曾先生
南寧-青秀區-青秀大廈
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業車間管理工作經驗;
2025-12-04
李經理
南寧-青秀區-永凱大廈
1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。 3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。
2025-12-03
安全生產主管
8000-10000元
南寧-青秀區-永凱大廈
1、1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規章制度、操作規程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執法部門下發的各類環境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-12-03
南寧-西鄉塘區
鋼結構生產車間主任(生產主管) 要求:1、精通鋼結構生產線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經歷; 主要職責: 1、生產排產; 2、生產進度管控; 3、質量管控;
2025-12-02
黃主管
南寧-良慶區-碧園大廈
工作職責: 1. 生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。 8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統籌購買。 10. 協助完成產品技術轉移相關工作。 11. 協助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統計管理工作。 任職標準: 1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫學、食品等相關專業。 2.從事相關制造業行業車間管理經驗5年以上,制藥行業車間管理經驗2年(含)以上。 3.具有發酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產經驗優先。 4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規范; 5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。 7.具備優秀的一線生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。 8.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區
2025-12-01
南寧市良慶區碧園大廈
車間主任
4000-7000元
南寧-西鄉塘區
1.?生產計劃與調度:依據銷售訂單制定生產計劃,合理安排生產任務與進度,確保按時交付產品。每日監控生產進度,對偏差及時調整,協調各生產環節,處理生產異常,保障生產流程順暢。 2.?生產過程管理:執行生產作業標準與工藝流程,監督員工操作規范,保證產品質量穩定。控制生產現場的物料、設備、人員等要素,提高生產效率,降低生產成本。 3.?團隊管理:負責生產團隊的日常管理,包括人員培訓、工作分配等,提升團隊整體素質與工作積極性。 4.?質量與安全管理:進行質量檢驗與控制,參與質量問題分析與改進。落實安全生產制度,排查安全隱患,預防事故發生。
2025-12-01
王小姐
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
要求:大專以上學歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。 工作內容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。
2025-12-01
肖先生
招聘專員
生產負責人
8000-13000元
南寧-西鄉塘區
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發薪日:20日
2025-12-01
陳小姐
廣西弗迪電池有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弗迪電池有限公司
所在行業 電子/電氣/電池
成立時間 3年(2022年4月8日)
企業性質 有限責任
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