職位描述
一、崗位職責:
在中央工廠組織團隊生產中式面點,包括但不限于饅頭、花卷、水餃、包子、鍋貼等早餐、小吃類產品。
1、按所定食譜精心加工、制作面點食品。
2、注意個人衛生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔。
3、掌握蒸煮時間和用氣規律。
4、認真鉆研業務,不斷提高面點制作的技術水平。
5、教授及培訓新員工做好面點生產工作。
二、任職要求:
1、學歷不限,18-45周歲,身體健康,持有健康證,能接受長期駐點產業園工作。
2、有過其他企業中央廚房早餐工作經驗優先,要服從分配,對工作認真負責。
3、能熟練制作各種主食,包括包子類、花卷類、饅頭、小籠包,廣式風味特色面點等。
4、了解并執行企業工作流程,能吃苦耐勞,注意在保證產品質量的前提下、做好成本控制。
公司簡介
遠創,圍繞“人類生活的造夢者”的戰略定位,著力串聯服務人類產業生態鏈,堅持“產業為基、創新為擎、服務為魂、人才為本”的發展理念,積極推動公司高質量發展。遠創目前已匯集實業、貿易、醫療、文旅、教育、金融6大產業,是產業資源的匯聚者,提供貫穿人類一生的生活服務。
一.實業板塊
旗下景程實業以創造“百年景程”為目標,以“創造價值、服務社會”為使命,為客戶、為員工構筑一個和諧安定的“家”。用心服務國家和社會,全力創造未來美好生活。景程實業堅守“品質卓越、創新高效、共贏未來”的經營理念,堅持“重品質、守信用、抓管理”的管理策略,以農業與林業、產業園、新能源、體育公園投資運營為主導;依托園林、電力、基建產業為基礎發展創新;以科技創新為推手助力實業發展。
2022年,由景程實業投資運營的預制菜產業園正式啟動。該產業園集食材供應、生鮮分揀、加工央廚、現代倉儲、智能物流、產業孵化基地于一體,匯集科研創新、生產加工、冷鏈倉儲、物流集散、體驗展示、生活服務等諸多功能,全力打造數智化互聯網食材供應鏈。
二、醫療板塊
集團旗下藍大掌柜醫療通過大數據、云計算技術的深度融合打造健康檔案區域醫療信息平臺,利用最先進物聯網技術,實現患者與醫務人員、醫療機構、醫療設備間的互動,打造智慧醫療新模式。藍大掌柜醫療通過與國內外權威醫院、專家建立全面合作,提供個性化國際遠程會診、國內外轉診服務,為客戶提供多樣化的就醫選擇。業務涉及:全科門診服務,全球醫療服務,私人、企業健康定制服務,健康購服務及健康到家服務。藍大掌柜醫療與北京、上海、廣州等地三甲醫院建立醫療資源合作,與美國、英國、日本、泰國等地20多家國際知名醫院實現服務互通。確保客戶就醫選擇多樣化,實現:讓小病在家門口解決,讓重疾、大病尋醫問診不再艱難。
三、貿易板塊
集團旗下晟之通貿易公司,在國家“一帶一路”倡議中聚焦互聯互通,積極拓展國際國內市場,開啟貿易之路新征程。主要業務分為國內貿易、國際貿易兩大板塊。公司在長期的業務實踐中積累豐富的進出口貿易經驗,積聚完成各類國際貿易的能力。公司將借鑒國內外先進的管理經驗,不斷提升經營管理工作的專業化和規范化水平,與中外客戶建立廣泛而良好的合作關系。
四、文旅板塊
遠創文旅以高質量發展為主題,以深化現代科技在文旅領域的應用為主線,結合遠創6大板塊產業,通過科技創新促進文化和旅游生產方式、體驗方式、服務方式、管理模式,提高文化事業的保障能力,提升文旅產業的供給范圍和質量。
2022年,集團旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優勢和長處,把傳播的速度、內容的厚度、影響的廣度、服務的效度有機統一起來,通過輸出正確內容、創新傳播形式、形成優質發聲平臺的方式,堅持核心價值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產業、文旅產業、鄉村振興地融入新時達。未來,公司將品牌策劃、vi、包裝設計、藝術展陳與虛擬IP相結合,利用團隊的人才資歷和豐富的藝術行業資源,在交互體驗、品牌設計及視頻宣發等領域的合作伙伴資源,為項目提供精準的創意落地。
五、教育、金融并舉,遠創未來可期
遠創以互聯網、大數據、人工智能為代表的現代信息技術,引領教育理念和教育模式創新,吸收外部資金改變金融業生態和金融服務模式,在為遠創6大板塊產業培養相應人才的同時,也為遠創6大板塊產業提供金融服務。
遠創,是造夢者,是踐行者,也是匯聚者。我們在發展,在整合,也在不斷地創新。
誠邀優秀人才加盟遠創,打造一流團隊,與公司攜手創造美好的未來!
(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯系,感謝您對我公司的關注和支持!)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區中柬路8號龍光世紀2號樓 查看上班路線
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安全生產部主管6000-8000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。 3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。2025-12-11
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安全生產主管8000-10000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件1、1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規章制度、操作規程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執法部門下發的各類環境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。2025-12-11
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食品廠生產主管5000-7000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。 3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。2025-12-10
韋女士 -
食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月2025-12-10
蘇清立 -
生產儲干(現場負責人方向培養)6000-8000元南寧-江南區1.負責新產品試產作業和試產過程中問題的反饋及跟蹤解決; 2.負責量產產品的生產和生產過程中問題的解決及反饋; 3.負責部門的一些日常管理工作; 4.負責設備儀器和工裝夾具的日常保養及維護; 5.負責普工的培養; 6.負責部門5S工作。 任職要求: 1.具有大專學歷,經驗豐富,學歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識,能看懂電路圖優先; 3.熟練使用儀器設備和工具; 4.動手能力強; 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫療器械工作經驗優先。 具有1-2年的管理經驗或帶組經驗2025-12-10
雷曉兵 -
車間管理員4000-6000元南寧-江南區廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責車間的日常管理工作,確保生產流程的順暢與安全; 2、監督車間員工的操作規范,提升工作效率和產品質量; 3、協調車間內部資源,解決生產過程中出現的問題; 4、維護車間環境衛生,保障安全生產條件。 任職要求: 1、具備良好的組織協調能力,能夠有效管理團隊; 2、熟悉車間生產流程,了解相關安全規范; 3、具有較強的責任心和執行力,能夠應對突發狀況; 4、良好的溝通技巧,能夠與各部門有效協作。 福利待遇: 綜合薪資:4000-6000 上班時間:8:00-18:002025-12-09
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生產主管/經理7000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城崗位職責: 1、制定和執行生產計劃:根據公司的戰略目標和市場需求,協助總監制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 4、安全管理:負責生產現場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環境管理:維護生產環境的清潔和有序,推進工廠生產的持續改進。 8、應急處理:協調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發問題,確保生產任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規的大中型企業,至少3年生產管理工作經驗; 2.熟悉生產規程以及質量標準; 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。 能接受長期出差2025-12-09
黃曉晨 -
綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負責售后車間生產安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量; 5、根據售后業務合理配置人員,協助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業優先; 2、 3-5年的同行業工作經驗,綜合修理廠經驗優先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐2025-12-09
人事部 -
生產組長/車間主任8000-10000元南寧-江南區廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、根據要求生產符合標準規格的噴繪產品; 2、操作噴繪機,跟進生產訂單,帶領團隊成員完成后期制作,并對產品質量進行監管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養; 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產控制及現場管理,精通噴繪各個環節; 3、熟悉生產成本控制,統籌運作,質量管控; 4、具備優秀的組織能力、溝通能力和規劃能力; 5、廣告行業1-3年以上經驗,有團隊管理經驗。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險2025-12-09
邱振鳳 -
車間主任(鋼結構加工廠)8000-12000元南寧-江南區廣西中廣源建筑科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質量、安全、5S等出現的問題點進行宣導; 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產,統計每天的生產報表; 3.參與每天的生產協調會議,與各部門一起解決鋼結構生產中出現的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核; 5.統計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現場,抽查員工的作業手法是否標準化,現場5S是否規范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優生產工序,提高質量意識,減少報廢率,節約成本。 包吃住,薪資8-12k/月2025-12-09
曹心兵
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- 廣西遠創產業發展有限公司
- 所在行業 餐飲/房地產/建筑
- 成立時間 11年(2014年7月18日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下