職位描述
1、2年以上相關工作經驗，大學本科以上學歷，具有現場管理、生產與運作管理、質量管理等相關專業知識；
2、負責組織實施車間的生產計劃、生產過程的監督與指導、車間安全生產管理、控制車間生產成本控制；
3、熟悉鋼構生產工藝及各工序技術管理流程，中型企業管理或相關工作經驗，具有較強的管理能力。
公司簡介
??????南寧廣發重工金屬結構有限公司（以下簡稱“金構公司”，國有私營合資）隸屬于南寧廣發重工集團有限公司（以下簡稱“集團公司”，國有企業）。????集團公司成立于2005年12月1日，總部位于南寧市秀安路15號，企業占地面積72.8萬平方米，資產總額10億元，員工總數2300余人。集團公司主導產品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業的成套機器設備以及水電站成套設備、工業汽輪機等，具有年產55000噸機械產品，總裝機容量200萬千瓦/年發電機組，40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產能力，產品暢銷中國各地，并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區。????金構公司成立于2000年7月，注冊地址：南寧市秀安路15號，辦公地點：南寧市江南區壯錦大道3號發電設備總廠內，公司主要生產、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產、銷售及售后服務（以上項目需取得許可或專項審批）。???主要經營：高層鋼結構、重鋼廠房、橋梁結構、場館管桁架結構、電廠鋼結構等，具有鋼結構工程專業承包貳級資質。先后承接了攀鋼集團、晴隆盤江水泥、華錫集團等公司設備配套件的生產，中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結構工程制作，南寧中鐵地鐵一號線盾構機配套件生產等項目。是攀鋼集團、晴隆盤江水泥、中鐵廣發軌道、中建鋼構、中遠川崎、寶鋼鋼構等公司長期戰略合作伙伴。????公司參照美國鋼結構協會AISC和德國鋼結構協會DIN1800－7（CLASS-E），ISO3834－2質量體系，制定了公司三標體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認證。公司秉承7S精要管理，嚴格執行3類人員持證上崗制度，所承建的工程在質量、安全、原材料采購等方面全面達到標準要求，承接的各項工程、項目合格率達100％。?????金構公司現有員工一百余人，其中管理人員30名，大學學歷12人，大專學歷15人，中專學歷3人，高級職稱2名，中級職稱8名，工程師5名，企業管理團隊平均年齡36歲，團隊成員主要來自國內大型企業，富于實戰管理經驗，是一支年輕、富有朝氣、活力與創新的團隊。????公司建立了現代企業管理架構，設有技術部、項目部、生產安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財務部等職能部門，其中品管部由公司總經理直管，技術部下設深化科、工藝科，主要進行產品優化與創新。????近來年，在控股股東廣發重工集團的平臺上，公司勇于開拓創新，利用集團資源優勢，合作生產隧道工程、水力發電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機械、起重運輸、化工等行業設備配套件，并根據用戶需求，生產銷售鋼結構產品及加工各種鑄鍛件配件。2013年，營業總收入達1億余元，2014年，營業總收入已超過1.5億元，目前公司產品已經形成了穩定的銷售渠道，且銷售范圍正逐步擴大，已邁入快速發展的新平臺。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經營思想，強調質量意識、進度意識、服務意識，著力打造一支技術過硬、勇于吃苦、合作奉獻的團隊。新的一年里，公司將在機械制造、設備配套件的生產邁上新的臺階。????公司提供豐厚的薪資福利，周末雙休，享受國家法定節假日及地方節假日，提供食宿等
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食品廠生產主管5000-7000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 1、管理統籌核心：全面負責車間日常生產管理，制定并落實生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規范員工作業行為，提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵：重點負責車間人員效能管理，合理調配人力、設備等生產資源，優化排班與作業流程，持續提升人均產能與生產效率；關注員工工作狀態，針對性開展技能培訓與指導，打造高績效生產團隊。 3、一線協同保障：在車間生產高峰期或人手緊張時，主動下沉一線崗位，熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作，保障生產流程順暢銜接，發揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監管：嚴格把控生產各環節質量，監督員工執行質量標準與衛生規范；落實安全生產要求，排查車間安全隱患，確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優化：定期統計生產數據（如產能、合格率、人效等），分析生產瓶頸與管理漏洞，提出并實施改進措施，持續優化生產效能。 任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學歷，食品科學、生產管理等相關專業優先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗，熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力，擅長人員調度、流程優化及團隊激勵，能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞，認同 “管理 + 實操” 的工作模式，能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力，責任心強。 薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據個人能力與工作業績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間：8:30-17:30。2025-12-10
韋女士 -
食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業工作職責： 1.根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬：8000-10000元/月2025-12-10
蘇清立
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生產儲干（現場負責人方向培養）6000-8000元南寧-江南區1.負責新產品試產作業和試產過程中問題的反饋及跟蹤解決； 2.負責量產產品的生產和生產過程中問題的解決及反饋； 3.負責部門的一些日常管理工作； 4.負責設備儀器和工裝夾具的日常保養及維護； 5.負責普工的培養； 6.負責部門5S工作。 任職要求： 1.具有大專學歷，經驗豐富，學歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識，能看懂電路圖優先； 3.熟練使用儀器設備和工具； 4.動手能力強； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫療器械工作經驗優先。 具有1-2年的管理經驗或帶組經驗2025-12-10
雷曉兵
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車間管理員4000-6000元南寧-江南區廣西南寧市億客源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責車間的日常管理工作，確保生產流程的順暢與安全； 2、監督車間員工的操作規范，提升工作效率和產品質量； 3、協調車間內部資源，解決生產過程中出現的問題； 4、維護車間環境衛生，保障安全生產條件。 任職要求： 1、具備良好的組織協調能力，能夠有效管理團隊； 2、熟悉車間生產流程，了解相關安全規范； 3、具有較強的責任心和執行力，能夠應對突發狀況； 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協作。 福利待遇： 綜合薪資：4000-6000 上班時間：8：00-18：002025-12-09
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生產組長/車間主任8000-10000元南寧-江南區廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責： 1、根據要求生產符合標準規格的噴繪產品； 2、操作噴繪機，跟進生產訂單，帶領團隊成員完成后期制作，并對產品質量進行監管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設備進行日常的維護及保養； 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細心，認真負責； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產控制及現場管理，精通噴繪各個環節； 3、熟悉生產成本控制，統籌運作，質量管控； 4、具備優秀的組織能力、溝通能力和規劃能力； 5、廣告行業1-3年以上經驗，有團隊管理經驗。 上班時間： 16:00-1:30（中間有1小時吃飯休息） 公司福利：包吃+五險2025-12-09
邱振鳳
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綜合汽修廠車間主任（大車）6000-10000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負責售后車間生產安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術培訓實施，保證維修質量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經營質量； 5、根據售后業務合理配置人員，協助行政制定車間績效方案，調動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負責車間所有工具設備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷，汽車維修等相關專業優先； 2、 3-5年的同行業工作經驗，綜合修理廠經驗優先； 3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐2025-12-09
人事部
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鋼結構車間主任7000-9000元南寧-西鄉塘區廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件鋼結構生產車間主任（生產主管） 要求：1、精通鋼結構生產線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結構圖紙； 3、3年以工作經歷； 主要職責： 1、生產排產； 2、生產進度管控； 3、質量管控；2025-12-09
黃主管
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生產主管/經理7000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城崗位職責： 1、制定和執行生產計劃：根據公司的戰略目標和市場需求，協助總監制定生產計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制：負責生產過程的監控和指導，確保生產活動按照既定的流程和標準進行，保證產品質量。 3、物料管理：確保生產所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產成本。 4、安全管理：負責生產現場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環境管理：維護生產環境的清潔和有序，推進工廠生產的持續改進。 8、應急處理：協調各方資源，及時處理生產中的緊急訂單和突發問題，確保生產任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規的大中型企業，至少3年生產管理工作經驗； 2.熟悉生產規程以及質量標準； 3.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。 能接受長期出差2025-12-09
黃曉晨
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車間主任（鋼結構加工廠）8000-12000元南寧-江南區廣西中廣源建筑科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.?主持召開早、晚班交接班會，對當班的效率、質量、安全、5S等出現的問題點進行宣導； 2.按照生管排程進行排班，安排所在班組人員生產，統計每天的生產報表； 3.參與每天的生產協調會議，與各部門一起解決鋼結構生產中出現的各種問題； 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核； 5.統計員工日常出勤、月度員工績效考核； 6.巡視現場，抽查員工的作業手法是否標準化，現場5S是否規范，是否有安全隱患； 7.提出改善意見，優生產工序，提高質量意識，減少報廢率，節約成本。 包吃住，薪資8-12k/月2025-12-09
曹心兵
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車間主管4000-6000元南寧崗位職責： 1、負責公司廣告物料的制作； 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格： 1.態度端正，工作認真，有責任心，主動性強； 2.有良好的學習能力，服從領導工作安排； 待遇： 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒，有無經驗均可，可以免費教，包吃住，年底雙薪，有加班補助，待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷！！2025-12-09
謝經理
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鋼結構材料、金屬材料（除國家專控產品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結構工程專業承包（憑資質證經營）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
語文、數學、物理、化學、英語 -
銷售：機械設備及配件（除特種設備）、建筑材料（除危險化學品）；生產機械設備（僅限分支機構）、加工機械設備配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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預防保健科、內科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫科、急診醫學科、麻醉科、醫學檢驗科（臨床體液、血液專業、臨床微生物學專業、臨床化學檢驗專業、臨床免疫、血清學專業）、醫學影像科（超聲診斷專業、X線診斷專業、心電診斷專業),皮膚科（皮膚病專業）（門診），診療服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫療服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；健康咨詢服務（不含診療服務）；醫學研究和試驗發展；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：涂料制造（不含危險化學品）；化工產品生產（不含許可類化工產品）；涂料銷售（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：危險化學品生產；危險化學品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程監理;建設工程勘察;舞臺工程施工;建設工程設計。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:染料銷售;專業設計服務;涂料銷售(不含危險化學品);建筑材料銷售;工程管理服務;室內木門窗安裝服務;金屬門窗工程施工;五金產品制造;門窗制造加工;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品加工制造;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術彩燈制造;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品批發;五金產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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建筑裝修裝飾工程專業承包(暫定)叁級(憑資質證經營);建筑裝飾材料(除危險化學品及木材外),五金交電(除助力自行車),日用百貨,衛生潔具,機電設備的銷售;展覽展示,會展服務,商務咨詢。 -
物業服務（憑資質證經營）；房屋租賃；對園林景觀業、室內裝飾業的投資；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品外），五金交電，日用百貨，化工產品（除危險化學品），工藝美術品。 -
建筑裝飾工程、室內外裝修設計、建筑設計、景觀設計、建筑工程施工（取得資質后方可開展經營）；銷售：建筑材料（除危險化學品外）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、潔具、五金交電、家居飾品。
- 南寧廣發重工金屬結構有限公司
- 所在行業 化學/建材
- 成立時間 25年（2000年3月27日）
- 企業性質 有限責任
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