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職位描述

工作職責(zé):
1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達(dá)的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團隊經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建;
3 協(xié)助落實各城市市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等;
5 分析、控制所轄區(qū)域政策性風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險、客戶信息等;
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo);
任職資格:
1 至少3年以上管理經(jīng)驗;有城市和區(qū)域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2 具有優(yōu)秀的團隊管理能力 具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
3 善于溝通、培訓(xùn),結(jié)果導(dǎo)向;
4誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,有高度的團隊合作精神和工作熱情;
5 工作原則性強,能承受一定的工作壓力;有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

單位簡介:廣西九界名莊投資有限公司成立于2020年7月,注冊資金500萬元,主要經(jīng)營高端品牌白酒、名莊紅酒,是一家具有國際視野、先進運營理念的專業(yè)酒類運營公司,致力打造酒類運營專家。
目前公司運營品牌:貴州茅臺酒股份有限公司(王茅、華茅、高爾夫、茅臺王子酒(醬香經(jīng)典),江蘇蘇酒集團(洋河夢之藍(lán)、天之藍(lán)、海之藍(lán)系列),西鳳酒,習(xí)酒,中糧集團(麥克斯系列、洛神系列)、圣皮爾精品酒業(yè)(拉菲羅斯查爾德巴斯克系列、御蘭堡系列、吉佳樂世家系列、吉娜斯系列、佳特利系列、翰斯科系列、澳大利亞露紋系列、小龍戰(zhàn)艦系列等名莊紅酒)。
公司追求卓越,以專業(yè)鑄就品牌,九界酒業(yè)引進先進理念,實行科學(xué)的現(xiàn)在化管理,不斷創(chuàng)新營銷模式,實行了快速穩(wěn)健發(fā)展目標(biāo);九界酒業(yè)與多家酒類經(jīng)銷商構(gòu)建了戰(zhàn)略合作關(guān)系,并組建了專業(yè)團隊提供服務(wù)支持。如今公司朝著多元化、集團化經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)邁進。公司始終堅持“團結(jié)奮進、回報社會”的企業(yè)精神,秉承“專業(yè)、專注、誠信、共贏”的經(jīng)營理念,“堅持創(chuàng)新運營模式,提升服務(wù)理念—做百年企業(yè)”為企業(yè)目標(biāo),做強企業(yè),回饋社會。 現(xiàn)因廣西九界實業(yè)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,充實儲備人才力量,面向社會誠聘英才!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們需要您: 1、渠道管理:負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度,提高產(chǎn)品銷售量; 2、客戶開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā),挖掘新客戶,關(guān)注潛在客戶,完成產(chǎn)品銷售任務(wù); 3、門店運營:根據(jù)轄區(qū)渠道客戶店面銷售情況,提出相應(yīng)的運營指導(dǎo),規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、市場規(guī)范:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、訂單跟進:掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、貨款跟進:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、競品信息: 及時了解市場信息,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集工作以及競爭對手分析; 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。 我們期望您: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、銷售工作經(jīng)驗1年以上; 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 4、能適應(yīng)出差,持C1以上駕照,自帶車輛優(yōu)先(有車補)。 5、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+年終獎+五險+包食宿+節(jié)慶福利+體檢+旅游=交通補貼等
10小時前
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
10小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
10小時前
陳先生
案源合伙人
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
招聘案源合伙人,案源充足且質(zhì)量較高,團隊成熟,合作方式靈活。 崗位職責(zé): 1、擅長處理民商事案件,確保客戶權(quán)益不受侵害; 2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量; 3、良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業(yè)知識,熟悉行業(yè)動態(tài)及法律法規(guī); 5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)的處罰紀(jì)錄。
2025-12-15
區(qū)域合伙人
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
成熟技術(shù)團隊誠征區(qū)域營銷合伙人。 工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營銷團隊,完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先; 薪酬待遇: ***。
2025-12-15
彭女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標(biāo),制定可行性行動計劃,并推動核心成員達(dá)成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標(biāo),推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作方式: 早8:30-晚18:00 不加班(不用坐班) 上下班不用打卡,相對自由!! 公司主營: 公司的業(yè)務(wù)就是幫企業(yè)注冊公司、 代理記賬工作、稅務(wù)籌劃等;凡是工商、稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),我們都能辦理 工作內(nèi)容: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)渠道等方式推廣工商注冊,代理記賬等財務(wù)服務(wù),挖掘開發(fā)客戶需求,達(dá)成合作,完成業(yè)績目標(biāo)即可 任職要求: 1、能接受合伙人銷售模式 2、具備優(yōu)秀的溝通及應(yīng)變能力,客戶服務(wù)意識強 3、積極進取 ,熱情活躍,有賺錢的欲望 薪資待遇: 合伙人模式全額提點:45%-50% 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云會計】
2025-12-15
81770848@qq.com
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé): 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建; 3 協(xié)助落實市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-12-15
林先生
城市經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)合作方和門店的運營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標(biāo) - 進行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規(guī)劃能力 - 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作精神
2025-12-14
單衛(wèi)鈞
廣西九界名莊投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九界名莊投資有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/投資
成立時間 5年(2020年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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