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職位描述

崗位職責:
1、負責貴港市的團隊搭建、培訓,并激勵,提升團隊的戰斗力;
2、負責經營業績管理,對所屬城市區域銷售目標負責;
3、負責收集、整理并反饋市場數據及分析報告,提出有價值的改善方案;
4、負責公關及突發問題的協調及處理。

任職要求:
1、具備1年以上至少10人團隊管理經驗,能進行團隊建設、團隊培養、團隊激勵;
2、具備1年以上銷售經驗,執行力強,抗壓能力強,互聯網行業優先;
3、積極主動,具有創業激情,善于線上線下及前后臺資源的整合;
4、具有獨立經營管理能力,目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析;
5、具有市場拓展能力:善于通過數據分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;
6、良好的數據分析能力,能夠根據城市實際情況制定有效的經營策略,有較強的業務理解力及學習能力。

公司簡介

新余盈余互娛在游戲制作、宣傳策劃、市場營銷等方面具有豐富的經驗,專注于“地方特色休閑競技”產品細分市場的開拓,致力為為手機游戲用戶提供”休閑益智”與”競技對抗”相結合的創新型產品。閑徠平臺踐行“快樂你的生活”這一愿景,以休閑競技產品作為橋梁,連接不同年齡層次、興趣偏好的游戲人群,為用戶搭建健康、輕松、益智的休閑文化平臺。

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南寧-江南區
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
10小時前
林先生
律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區-百色大廈
招聘律師事務所合伙人(同時招聘實習律師) 1.遵守律師職業規范,具備良好的職業操守,品行端正。 2.黨員律師,職業三年以上,A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
2025-12-08
聶根
城市經理
8000-13000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務,進行3C業務的市場開發,對業績結果負責; 2、招聘城市需求:廣西各地級市駐點-家在地級市市區 3、能夠獨立開發新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作; 5、負責渠道信息的收集和整理,根據調查及初審,進行初步判斷; 6、能夠維護渠道關系,執行公司制定市場推廣工作; 7、聯動中后臺相門,推動產品改善,業務流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產品或者金融產品區域銷售經驗,有銷售管理經驗優先; 2、有分期產品的BD合作洽談經驗,熟悉金融信貸、支付等產品優先; 3、有較強的市場開拓能力,能夠獨立操作談判項目; 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力; 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神; 6、具備較強的學習能力,思維活躍,創新能力強。
2025-12-07
顧上飛
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
城市經理
10000-15000元
南寧-青秀區
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薪資***
2025-12-05
韋先生
經理
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數量、競爭態勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動:擅長通過經營數據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建; 3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求
2025-12-05
鄧嘉穎
新余盈宇互娛網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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