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職位描述

農資合伙人 或 代銷團購顧問
試用期:試用期兩個月(提前完成考核可轉正)
正式員工:底薪+提成 +業務電話+超額獎勵+職工保險+逐年加薪。
?逐年加薪:凡工作每滿一周年的員工,第13個月開始底薪增加200元,以此類推。
合伙人待遇請電話聯系詳談,公司出資你出力,助你在家創業!我們身邊很多朋友都是從農致富,年收入遠比城里一般職工高。歡迎到荔浦縣修仁鎮學習技術知識。

公司簡介

公司簡介:
廣西四維生態農業有限公司系荔浦縣高新技術企業,注冊資金1000萬元。
公司主要從事生態農業技術開發及推廣;節水灌溉設備的銷售 ;水果種植、銷售;化肥、復配農藥(劇毒農藥除外)的銷售等。
公司成立有獨立的技術服務團隊,并與各大專科院校建立人才輸送培養機制,曾參與西瓜高產高效栽培技術的研發并獲得廣西科技局頒發的技術成果證書。柑橘栽培方面,公司有“一滴兩噴”幼樹栽培技術,“夏梢可不摘,以果壓梢,以梢控梢”省工保果技術,“量化結果母枝”“克服大小年結果”高效豐產栽培技術。
公司本著“為蔬果農戶服務,為蔬果農戶排憂,為蔬果農戶豐產”服務宗旨,分派技術人員到農戶的地里去勘察現場,為農戶分析問題所在,挑選適合農資產品,提供實質有效的技術指導,確保準確有效的解決農戶遇到的問題;“做農戶所需要的企業”是四維生態發展的愿景;“對公司負責,對員工負責,對管理負責,對技術銷售負責。”是公司的經營宗旨。打造農戶“最需要、最放心”的企業團隊是公司一直努力追求的目標。

這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

城市經理
4000-9000元
南寧-良慶區-春天產業園
我們需要您: 1、渠道管理:負責維護區域內的客戶關系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度,提高產品銷售量; 2、客戶開發:負責所轄區域市場的開發,挖掘新客戶,關注潛在客戶,完成產品銷售任務; 3、門店運營:根據轄區渠道客戶店面銷售情況,提出相應的運營指導,規劃,促進客戶的店面銷售; 4、市場規范:負責所轄區域內所有渠道客戶的品牌規劃、市場規范,提出相應銷售策略,以便提高銷售; 5、訂單跟進:掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、貨款跟進:負責轄區內客戶的銷售款項確認、資金回籠、應收賬款回收等; 7、競品信息: 及時了解市場信息,負責區域內客戶信息收集工作以及競爭對手分析; 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協助工作。 我們期望您: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業優先; 2、銷售工作經驗1年以上; 3、溝通表達協調能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業,適應高壓工作; 4、能適應出差,持C1以上駕照,自帶車輛優先(有車補)。 5、無銷售經驗、無車的可先做為儲備業務員培養。 我們的福利:季度假+年終獎+五險+包食宿+節慶福利+體檢+旅游=交通補貼等
2025-12-16
張小波
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-16
陳先生
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-16
陳先生
案源合伙人
6000-11000元
南寧-青秀區-萬象城
招聘案源合伙人,案源充足且質量較高,團隊成熟,合作方式靈活。 崗位職責: 1、擅長處理民商事案件,確保客戶權益不受侵害; 2、與客戶建立良好的溝通和協作關系,確保高標準的服務質量; 3、良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業知識,熟悉行業動態及法律法規; 5、從業中未出現過違規違紀的處罰紀錄。
2025-12-15
南寧-青秀區-地王大廈
工作方式: 早8:30-晚18:00 不加班(不用坐班) 上下班不用打卡,相對自由!! 公司主營: 公司的業務就是幫企業注冊公司、 代理記賬工作、稅務籌劃等;凡是工商、稅務有關的業務,我們都能辦理 工作內容: 1、公司提供優質客戶資源 2、通過電話,網絡渠道等方式推廣工商注冊,代理記賬等財務服務,挖掘開發客戶需求,達成合作,完成業績目標即可 任職要求: 1、能接受合伙人銷售模式 2、具備優秀的溝通及應變能力,客戶服務意識強 3、積極進取 ,熱情活躍,有賺錢的欲望 薪資待遇: 合伙人模式全額提點:45%-50% 工作地址:南寧市青秀區地王大廈8樓8D【慧算賬·云會計】
2025-12-15
81770848@qq.com
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數量、競爭態勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動:擅長通過經營數據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。
2025-12-15
鄧嘉穎
區域合伙人
15000-30000元
南寧-青秀區-林業新村
成熟技術團隊誠征區域營銷合伙人。 工作職責: 組建并管理區域營銷團隊,完成區域業績指標; 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業及服務模式; 2、 有一定經濟基礎,有一定客戶基礎; 3、 具有財務、OA、HR、ERP 等管理軟件業務基礎的優先; 薪酬待遇: ***。
2025-12-15
彭女士
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建; 3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-江南區
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-12-15
林先生
城市經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區
工作職責: - 負責合作方和門店的運營工作,確定區域年度、季度和月度業績目標,制定區域業務計劃和策略,確保完成區域目標 - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調研,對區域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據總部及大區要求完成區域門店的執行活動落地,確定各個門店指標,帶領團隊完成門店經營計劃和管理目標 - 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續提升團隊成員營運能力 職位要求: - 本科及以上學歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協調能力,具備領導力 - 對于門店的QSC,營運管理,業績改善有一線的操盤經驗 - 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規劃能力 - 優秀的學習能力、抗壓能力及團隊合作精神
2025-12-14
單衛鈞
廣西四維生態農業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西四維生態農業有限公司
所在行業 農業
成立時間 --
企業性質 有限責任
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