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職位描述

對共享電動車項目及新能源感興趣、我們項目是:做電動車版的乘車出行平臺。崗位職責: 1.我們公司做電動車互聯網平臺,整合全廣西電動能源車輛的平臺。2.對電車配件有一定了解,喜歡電車行業發展。對電車配件及對財富驢APP有一定了解,能講出財富驢APP的特點優點,不懂的先下載財富驢APP查看!3.對市場電車行業、南寧路線地圖有一定了解,都電車優先;任職資格:1、男女不限,最低26歲以上。對電車或能源感興趣。2、吃苦耐勞,積極向上,樂觀開朗。3、學習能力強,工作認真負責。細心,有團隊精神!工資待遇:面談(請來電預約面談)有錢可投資成為公司大股東,有技術的可以干股,有能力者拿分紅,有錢出錢有力出力。年輕人優先。有意者可直接來電預約面談!公司介紹 

公司簡介

廣西驢來驢往信息科技有限公司是一家以互聯網為載體,以資源互助、財富共享為理念,通過移動互聯網、安全及應用交付領域集研發、生產、銷售、售后于一體的信息科技企業。公司以方便快捷、智能時尚、安全放心的產品依據為客戶提供領先的技術產品和解決方案!公司聚焦科技與服務領域,圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力、交通、教育等客戶需求持續創新,致力打造廣西乃至全國最具影響力的動力共享時代,為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯網應用體驗。
在經濟快速、健康、持續發展的今天,南寧,廣西乃至全國仍存在一些共同的問題,如交通擁堵、環境污染、資源浪費、打車出行難、待工人員多、貧富差距化、資源互助互利難等。改善及解決這些問題是公司的發展動力和目標,為加快、提速南寧健康持續發展貢獻我們一份力量。
誠信是我們的立足之本,遵循“以人為本、服務至上”的發展理念將客戶的利益放在心中,為企業社會團體及每一位用戶提供一個方便快捷、安全放心、人人共享的生活服務平臺!
公司全面啟動資源互助、財富共享的全新時代新能源互聯網生態平臺,其名稱為財富驢資源互助平臺。
財富驢將從用戶需求和半路拋錨、沒電,爆胎、求救等問題切入,根據南寧車多人多、塞車堵車等現象進行打造屬于我們南寧人的一款資源互助的財富生態平臺,財富驢上線后可實現電車新車銷售,二手車交易、售后市場、以舊換新、半路救援、維修、拖車、保險金融、租車借車、押車貸款及加盟代理等一系列的資源服務。
財富驢,“財富”象征著每一位使用“財富驢APP”的用戶都可以通過平臺賺到錢,擁有財富。如通過租車、借車、接單、拉活、救援等賺取互助資金。在線發布需求與接單,方便快捷、安全放心。
“驢”,具有默默貢獻的精神。另外在廣西、驢具有“電驢、電車、車”的叫法,寓意著用戶可以通過電車實現人人互助、拉單接活、賺取財富,實現擁有一部電驢,就能擁有一生財富。
財富驢團隊將致力打造一個安全開放、方便快捷、經濟共享、資源互助、人人參與、財富共贏的電動能源互聯網生態圈。從現在到未來,從兩輪到四輪的發展定位,融合各方力量,打通電能車輛的產業鏈,向全國所有電動能源車品牌開放、向所有零部件企業、配件商和經銷商開放,向社會投資人開放。
如果您現在是老板,創業者或VC,對我們感興趣的,歡迎投資、加盟、代理或戰略合伙人加入到我們隊伍,真誠與您合作共贏,為廣西、全國貢獻自己一份力!
企業文化:
平臺口號:一部電驢,一生財富!
平臺理念:資源互助、財富共享!
平臺宗旨:以人為本,人人互助!
平臺愿景:人人參與,人人同富!
團隊文化:
5個火線: 泄密、背叛、貪污、破壞、懶惰
5個統一:思想統一、目標統一、愿景統一、價值觀統一、能力統一、
5個絕對:絕對忠誠、絕對廉潔、絕對信任、絕對冷靜、絕對堅強
10個絕不:
絕不拖延(事情)
絕不借口(推脫)
絕不推卸(責任)
絕不詆毀(自己)
絕不依賴(別人)
絕不抱怨(不滿)
絕不破壞(規則)
絕不自我(為是)
絕不失信(于人)
絕不放棄(夢想)
10個主動:
主動愛(愛心)
主動想(思想)
主動領(領取)
主動做(做事)
主動認(認知)
主動擔(承擔)
主動改(改進)
主動學(學習)
主動幫(幫助)
主動護(保護)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
10小時前
林先生
律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區-百色大廈
招聘律師事務所合伙人(同時招聘實習律師) 1.遵守律師職業規范,具備良好的職業操守,品行端正。 2.黨員律師,職業三年以上,A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
2025-12-08
聶根
城市經理
8000-13000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務,進行3C業務的市場開發,對業績結果負責; 2、招聘城市需求:廣西各地級市駐點-家在地級市市區 3、能夠獨立開發新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作; 5、負責渠道信息的收集和整理,根據調查及初審,進行初步判斷; 6、能夠維護渠道關系,執行公司制定市場推廣工作; 7、聯動中后臺相門,推動產品改善,業務流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產品或者金融產品區域銷售經驗,有銷售管理經驗優先; 2、有分期產品的BD合作洽談經驗,熟悉金融信貸、支付等產品優先; 3、有較強的市場開拓能力,能夠獨立操作談判項目; 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力; 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神; 6、具備較強的學習能力,思維活躍,創新能力強。
2025-12-07
顧上飛
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
城市經理
10000-15000元
南寧-青秀區
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薪資***
2025-12-05
韋先生
經理
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數量、競爭態勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動:擅長通過經營數據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建; 3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求
2025-12-05
鄧嘉穎
廣西驢來驢往信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西驢來驢往信息科技有限公司
所在行業 保險/電力
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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