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職位描述

共同根據(jù)公司發(fā)展大方向調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,運(yùn)營計(jì)劃,營銷方向,用人規(guī)劃,平臺規(guī)劃,運(yùn)營策略等。配合公司負(fù)責(zé)人開展相應(yīng)工作。
職位有:財(cái)務(wù)、人力、運(yùn)營、策劃、設(shè)計(jì)、美工、文案、培訓(xùn)總管、戶外教導(dǎo)等
公司目前已搭建了區(qū)發(fā)改委、宣傳部、國資委、工商局、共青團(tuán)、科技局等政府資源,需要有戰(zhàn)略思維和資源整合、擅長做政府層面方案、文案,有創(chuàng)新思維,行動(dòng)力執(zhí)行力強(qiáng),忠誠懇干,能吃苦耐勞,有遠(yuǎn)見,身心健康,人格穩(wěn)定,有理想抱負(fù),有合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人才加入。
另:歡迎投資人咨詢了解參與平臺建設(shè)投資及分紅。
因項(xiàng)目處于籌備階段,涉及商業(yè)核心部分未確定前不便對外公開,所有參與創(chuàng)辦者均簽保密協(xié)議,敬請理解,謝謝包容。

公司簡介

1/2018.9.月獲得中國心理學(xué)會心理普及工作委員會頒發(fā)的廣西試點(diǎn)合作單位證書;
2/同時(shí)獲得:視聽體驗(yàn)式心理講師合作招生授權(quán);心理科普講師招募授權(quán);
3/組建推廣家社校素質(zhì)教育聯(lián)盟平臺;
4/組建推廣中國一帶一路身心健康文旅教育平臺;
5/將心理學(xué)知識融入到學(xué)科教育,投身兒童青少年整體素質(zhì)教育中,立志為創(chuàng)建“人類文明共同體、人類命運(yùn)共同體、實(shí)現(xiàn)和平世界”做貢獻(xiàn)。
6/目前方案已獲得區(qū)發(fā)改委、國資委、工商局、宣傳部等政府部門認(rèn)可支持。
7/未來將打造一個(gè)人人學(xué)教育,人人懂教育的創(chuàng)新平臺;實(shí)現(xiàn)人們學(xué)習(xí)、生活、成長、教育、旅游、享受、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費(fèi)等于一體的平臺體制,成長為教育領(lǐng)域的“嘀嘀快車”!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
17小時(shí)前
林先生
律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
招聘律師事務(wù)所合伙人(同時(shí)招聘實(shí)習(xí)律師) 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守,品行端正。 2.黨員律師,職業(yè)三年以上,A證。 3.無需出資共同設(shè)立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費(fèi)全免。 3.提供工作場地設(shè)立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
2025-12-08
聶根
城市經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司制定的營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),進(jìn)行3C業(yè)務(wù)的市場開發(fā),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé); 2、招聘城市需求:廣西各地級市駐點(diǎn)-家在地級市市區(qū) 3、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據(jù)客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達(dá)成合作; 5、負(fù)責(zé)渠道信息的收集和整理,根據(jù)調(diào)查及初審,進(jìn)行初步判斷; 6、能夠維護(hù)渠道關(guān)系,執(zhí)行公司制定市場推廣工作; 7、聯(lián)動(dòng)中后臺相門,推動(dòng)產(chǎn)品改善,業(yè)務(wù)流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產(chǎn)品或者金融產(chǎn)品區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有分期產(chǎn)品的BD合作洽談經(jīng)驗(yàn),熟悉金融信貸、支付等產(chǎn)品優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目; 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設(shè)計(jì)能力; 5、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
2025-12-07
顧上飛
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-12-07
盧經(jīng)理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-12-07
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場推廣計(jì)劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場推廣計(jì)劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì); 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
城市經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
薪資***
2025-12-05
韋先生
經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報(bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。 (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場推廣活動(dòng); 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動(dòng)及出差要求
2025-12-05
鄧嘉穎
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