職位描述
綜合薪資:1-3月底薪2700+200(全勤)+100(崗位補貼)+0-300(門店表現獎)綜合3100左右;
4-6月底薪2700+200(全勤)+300(崗位補貼)+0-300(門店表現獎)綜合3500左右;
6個月考核晉升一次,考核晉升后薪資4200以上,全國各地免費吃住,空調,WiFi,熱水器等;
晉升途徑:
服務員/傳菜員-訓練員-領班-主管-助理-經理-區域經理
崗位要求:
1.男女不限,年齡16-27周歲;
2.適應高效的工作環境,積極主動、能吃苦耐勞;
3.符合國家餐飲行業標準要求,樂于從事連鎖餐飲服務業。
工作職責:
1.從基層傳菜員,服務員做起,前廳崗位合理輪換,工作張弛有度;
2.與不同顧客交流,學會有效溝通;
3.與年輕伙伴共事,體驗快樂合作;
4.根據公司發展需要,配合新店開業及門店調動;
5.服從上級領導安排,同事之間和諧相處,完成上級交辦的日常工作。
公司簡介
外婆家餐飲連鎖機構在發展的19年中,已開創有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動·會”等20多個知名中餐品牌,共200余家直營門店遍布全國各大城市。外婆家餐飲連鎖機構在科學發展觀和標準化現代管理模式下,堅持做大做強,大力推進產品創新和技術創新,實施大品牌、區域市場戰略。機構以顧客口碑為主要宣傳途徑,憑借超前的理念及模式、準確的定位、真摯的服務、實事求是的作風,締造了12年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業神話。發展同時,機構還積極組織員工學習,至今已培養出諸多包括管理人才在內的專業性人才。“外婆家”在遵循市場經濟規律的原則下,堅持“顧客眼中的價值才是真正的價值”為核心理念,采取高性價比“杠桿原理”及“30%產品+40%環境+30%服務”的連鎖經營模式,配合科學標準化管理,最終將自身打造成國內甚至國際一流品牌的餐飲企業。馬塍路外婆家餐館為外婆家餐飲有限公司進入餐飲業的起點。越來越多的消費者不愿也沒有過多的時間來操持家務,公司管理者敏銳的感覺到這一市場動態,抓住契機,轉變經營思路,擴大了經營范圍,將消費人群確立在餐館周邊居
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傳菜員3000-4000元南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責傳菜、擺臺、餐中服務、餐后收桌。 4、每月最高可拿到1000-5000元提成,上不封頂!(點菜提成,服務提成,酒水提成,團隊提成) 崗位要求 1.熱愛服務行業 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,儀表端莊。 職位招聘4-8人2025-12-10
沃笙酒店招聘主管 -
傳菜員3000-4000元南寧-青秀區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1. 按餐廳規定著裝,守時、快捷、服從。 2. 開餐前搞好區域衛生,做好餐前準備。 3. 保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號、臺號,按上菜程序準確無誤。 5. 餐前準備好調料、作料及餐具,主動配合廚房做好出菜前準備。 6. 負責餐中前后臺協調,做好廚房與前廳的聯系、溝通及傳遞工作。 7. 及時撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. 在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向顧客推薦餐廳的各種優惠政策,提高顧客在餐廳的消費欲望。 原標題:《傳菜員》2025-12-10
曾錦華人事經理 -
2025-12-10
黃經理
- 廣州速堡餐飲有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --