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職位描述

崗位職責(zé)：
分析團(tuán)隊(duì)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類檢測(cè)分析；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄，整理分析數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)定期實(shí)施對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)報(bào)告編制及歸檔。
現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、采樣細(xì)則進(jìn)行各種樣品的采集工作；
2、填寫采樣原始記錄，對(duì)樣品進(jìn)行記錄和保存；
3、負(fù)責(zé)對(duì)采樣儀器進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，并做好記錄.。

公司簡(jiǎn)介

廣西湯江檢測(cè)認(rèn)證有限公司成立于2019年，公司定位為第五方服務(wù)基地，是一家專門從事農(nóng)產(chǎn)品抽樣、水質(zhì)、土壤、環(huán)境空氣與廢氣采樣、環(huán)境監(jiān)測(cè)、公共衛(wèi)生及醫(yī)療器械檢測(cè)的綜合型第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，致力于為政府、衛(wèi)生、食品、藥品、環(huán)境、醫(yī)療、科研等行業(yè)提供檢測(cè)及檢測(cè)人員與設(shè)備相關(guān)的整體解決方案。本機(jī)構(gòu)目前已有多個(gè)產(chǎn)品、100多個(gè)檢測(cè)參數(shù)通過(guò)廣西壯族自治區(qū)計(jì)量認(rèn)證和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定（實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證號(hào)：19 20 15 10 11 22），并具有獨(dú)立為社會(huì)提供公證檢測(cè)數(shù)據(jù)的法律地位。 廣西湯江檢測(cè)認(rèn)證有限公司現(xiàn)總實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)200㎡，擁有多個(gè)中級(jí)專業(yè)的技術(shù)資質(zhì)人員和檢驗(yàn)工程師，不僅具有一流的專業(yè)素質(zhì)和豐富的科研、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)能力，且具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。

企業(yè)文化：逆境，勇往直前；順境，不忘初心。 加入團(tuán)隊(duì)，為自己而戰(zhàn)！ 第一家 專注于提供采樣、抽樣服務(wù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)； 第一家 專注于提供現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu) 第一家 專注于人力資源培訓(xùn)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)； 第一家 以團(tuán)隊(duì)形式為檢測(cè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供整體解決方案的檢測(cè)機(jī)構(gòu)； 新思想、新思路、新創(chuàng)新、新挑戰(zhàn)。

      十八羅漢創(chuàng)始人召集令

      分析團(tuán)隊(duì)(為企事業(yè)單位提供實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目解決方案)：

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類檢測(cè)分析；

      2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄，整理分析數(shù)據(jù)；

      3、負(fù)責(zé)定期實(shí)施對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)；

      4、負(fù)責(zé)報(bào)告編制及歸檔。

      現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)(為企事業(yè)單位提供現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目解決方案)：

      1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、采樣細(xì)則進(jìn)行各種樣品的采集工作；

      2、填寫采樣原始記錄，對(duì)樣品進(jìn)行記錄和保存；

      3、負(fù)責(zé)對(duì)采樣儀器進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，并做好記錄.。

      公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),包住

薪資待遇：

      底薪+崗位工資+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+加班工資（工時(shí)×15）+績(jī)效提成

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：儲(chǔ)備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-08

廖女士

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-12-08

王小姐; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-12-08

黃女士; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-12-08

人力資源部; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-12-07

盧主管; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-12-06

麥老師; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

2025-12-06

曾先生; 人力資源管理干事
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、崗位任職條件 1.中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡35周歲及以下，工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家、本地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，對(duì)6個(gè)職能模塊均有較深刻的認(rèn)識(shí)； 4.熟練掌握使用辦公系統(tǒng)軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和較強(qiáng)的寫作能力。三、崗位主要職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，編制人力資源計(jì)劃。 2.招聘管理：負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施招聘工作。 3.人事培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)體系，完善公司教育培訓(xùn)制度。 4.薪酬管理：負(fù)責(zé)完善公司薪酬管理體系，制定薪酬激勵(lì)制度及方案，并跟進(jìn)落實(shí)。 5.績(jī)效考核管理：負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系，組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作，協(xié)助處理績(jī)效考核申訴相關(guān)工作。 6.人才隊(duì)伍建設(shè)管理。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

2025-12-05; 連鎖餐飲儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-05

尚勇; 餐飲儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-05

尚勇