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職位描述

超過50%的人,從事的工作都與所學專業(yè)無關。因為學校傳授的是學習知識的能力;社會傳授的是運用知識的能力。工作沒有好壞之分!無論何種工作(技術、行政、管理、銷售)都是一個需要不斷學習并積累的過程。但為何世界上90%的企業(yè)總裁都是銷售出身?為何你身邊80%優(yōu)秀的人都從事銷售。原因很簡單,銷售是一個可以很快提升能力,很快積累人脈和資金的工作。
中國人對“家”的概念比任何國家都要強烈,中國老百姓(尤其是上海這類的一線城市)無論對房子或者商業(yè)地產的需求無比巨大。
選擇房產,選擇的是為別人提供一個“家”。
選擇房產,選擇的是一個改變自己命運。
我們的招聘原則:空的杯子才能裝更多的水。(無需經(jīng)驗)
我們的用人標準:態(tài)度決定一切!堅持50%的人才篩選標準。(高的待遇招聘優(yōu)質的人)
我們的培養(yǎng)策略:不看年齡,只看本領;不看學歷,只講能力;不論資歷,只看成績。
【薪資待遇】
底薪:3000元/月;
傭金提成: 提成15-45%(一般員工月入在1萬元左右,優(yōu)秀員工月收入2-10萬元);
績效獎金:每月業(yè)績達標者可額外獲得公司的現(xiàn)金獎勵(一般金額在500-6000元),季度業(yè)績優(yōu)秀者可免費參加公司組織的每季度一次的外地旅游。
【在夢遠你能得到——】
1、完美晉升渠道
營銷顧問-資深營銷顧問-營銷經(jīng)理-高級營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)
2、完善的員工福利
保障底薪+高額提成+績效獎金+通訊津貼+交通津貼+住宿津貼和解決方案+公司年會+節(jié)日福利+季度旅游=遠超同行的綜合收入!
【在夢遠你需要做的是——】
1、負責客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產置業(yè)服務;
2、詳細了解客戶的需求,合理匹配信息;
3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成房地產買賣業(yè)務;
4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅等服務工作; 

公司簡介

1、最富有薪酬競爭力的廣西地產中介公司;
2、堅持一年年薪20萬+,晉升空間非常大;
3、專業(yè)的崗前帶薪學習,核心骨干一對一輔導新人;
4、公司團建活動豐富,旅游多,帶薪年假,生日福利;
5、經(jīng)驗豐富實戰(zhàn)出身的老板,一個從房產業(yè)務員走向房產創(chuàng)業(yè)者的老板;
——如果你剛畢業(yè)渴望成長,未來不夠清晰,請來夢遠,這里有不離不棄手把手培養(yǎng)你成長的領導及家人;
——如果你二十五六七八,正值資源豐富,事業(yè)上升期,買房購車期,請來夢遠,很快會嘗到高薪的回報;
——如果你三十左右,期望找一個可以穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺,請來夢遠,身份地位榮耀高薪分紅都能得到;
《夢遠地產》是由創(chuàng)始人:陳家遠、黃夢媚攜手創(chuàng)辦的房地產策劃營銷公司,于2016年8月成立,立志讓夢遠成為房地產一手房代理行業(yè)的領跑者,打造一流銷售團隊,實現(xiàn)利益共同體,造就行業(yè)最優(yōu)質的合伙人平臺!
公司項目定位在廣西中高端住宅社區(qū),面向政府部門、專業(yè)機構、世界500強、上市公司、投資機構等高層管理人員及決策人士,提供住宅、商用物業(yè)、一手代理等投資、自用置業(yè)服務。如果您渴望在專業(yè)的團隊中成長,歡迎您加入夢遠!
總部地址:南寧青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際領峰A座1405

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
22小時前
張臣義
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業(yè)指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優(yōu)化改良,尋找各產品的工藝優(yōu)化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發(fā)生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業(yè); 2、在校期間有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪
22小時前
徐鑫
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質,具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
22小時前
黃俊
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
22小時前
林金潔
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、生產現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
22小時前
徐鑫
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
22小時前
徐良云
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能適應生產現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2025-12-08
廖女士
經(jīng)理
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農村電子商務行業(yè),使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。
2025-12-08
王小姐
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-12-08
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-12-08
黃女士
廣西南寧夢遠投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧夢遠投資有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/投資
成立時間 10年(2015年11月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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