職位描述
薪資構(gòu)成:3000無責(zé)任底薪+五險+提成+獎金,綜合5000以上,上不封頂。
【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司每月不定期舉辦聚餐、戶外活動,本公司致力人才儲備、內(nèi)部晉升!
禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工禮品,如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等;
【培訓(xùn)】每半年一次,優(yōu)秀員工送北京集團總部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每年一次全體員工國內(nèi)旅游培訓(xùn)計劃。為員工提供全面的、專業(yè)人培訓(xùn)提升機會。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
假期】單休,法定節(jié)假日休息,年假十五天。繳納五險,有工齡工資。
招聘要求:;
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職資格:
1、20-32
2、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有一定的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,吃虧耐勞,能承受的工作壓力;
晉升速度快,每半年會有一次儲備干部培訓(xùn),公司在全國都有家分公司,計劃再開設(shè)10家分公司,需要大量的分公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理,優(yōu)秀人才可推薦總部任職?。。g迎大家加入我們這個大家庭?。?!這是一個有夢想有激情有責(zé)任感的90后團隊。這是一種鍛煉溝通能力提升管理水平的工作方式,期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
公司簡介
京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號.受國家特別保護的001號商標(biāo).它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術(shù)有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨家生產(chǎn)企業(yè).
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設(shè)立分公司.全國直營店和加盟經(jīng)銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內(nèi)商場:如銀座商場.超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內(nèi)各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內(nèi)誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應(yīng)聘銷售經(jīng)理.但學(xué)歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經(jīng)理主要負責(zé)二到三個地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開發(fā).售后服務(wù).人員招募.團隊 管理.活動推廣等.這個崗位既需要較強的銷售能力.又需要較強的組織管理能力.學(xué)歷是公司考量員工綜合能力的一個因素.建議你在填寫應(yīng)聘崗位的時候填寫銷售經(jīng)理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學(xué)歷不會成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理.
Q:銷售經(jīng)理需要出差嗎?每月出差要多長時間?
A:銷售經(jīng)理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個區(qū)域需要出差的時間也不盡相同.銷售經(jīng)理根據(jù)所轄市場情況合理安排自己的出差時間和回公司時間.前期出差會多一些.每個月要20天左右.
Q:休息時間怎么安排的?
A:公司上班時間為8:30.下班時間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國家統(tǒng)一安排.市場人員每月休四天(回公司后調(diào)休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責(zé)任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責(zé)任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎金.所以綜合收入要看各個崗位的業(yè)績.現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經(jīng)理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓(xùn).培訓(xùn)時間為一周.
Q:進入公司后的晉升.發(fā)展會怎樣?
A:我們公司是一個高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個像山東這樣的分公司.并且總部每年都會開設(shè)新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機會.銷售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門經(jīng)理或者分公司經(jīng)理.現(xiàn)公司所有分公司經(jīng)理.全部是由銷售經(jīng)理提拔上來的.
Q:差旅費怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費實報實銷.在外住宿.按公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宿補助.
Q:工資什么時間發(fā).發(fā)放及時嗎?
A:公司每月15號發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實名銀行卡.15日為周日或國家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應(yīng)屆生可以嗎?
A:公司會招聘儲備干部.有意愿的應(yīng)屆生可以嘗試一下.也可以應(yīng)聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會給一個機會.
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時歡迎.不管你應(yīng)聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應(yīng)聘銷售人員女性可以嗎?
A:當(dāng)然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經(jīng)營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經(jīng)營化妝品.食品.保健品等健康產(chǎn)業(yè).主要銷售渠道為商場.超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業(yè).銷售都是相通的.我們的銷售經(jīng)理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓(xùn)時會詳細的給大家介紹.公司的銷售相對來講比較好做.因為:1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢.客戶.消費者對同仁堂品牌都非常的認可.2.同仁堂產(chǎn)品品質(zhì)非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀.
上班地點
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可能感興趣的職位
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。16小時前
張臣義 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程; 2、負責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作; 3、負責(zé)工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導(dǎo)相關(guān)改善實施; 4、負責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息; 6、負責(zé)對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應(yīng)解決方案; 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機械、食品相關(guān)專業(yè); 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪16小時前
徐鑫 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。16小時前
林金潔 -
生產(chǎn)儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長16小時前
徐鑫 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責(zé)落實、跟進和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)16小時前
徐良云 -
儲備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園2025-12-08
廖女士經(jīng)理 -
儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。2025-12-08
王小姐 -
技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-12-08
人力資源部 -
管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林2025-12-08
黃女士 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-12-07
盧主管
- 北京義才和銳生物技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/超市
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --