職位描述
薪資:無責任底薪3500+提成(月薪5000-8000)
招聘要求:
1、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、20-35歲,大專以上學歷,;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
福利待遇:
【五險】購買:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險
【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司每月不定期舉辦聚餐、戶外活動,本公司致力人才儲備、內部晉升!
【禮品】節日、生日公司都會發放員工禮品,如端午節棕子系列、中秋節月餅系列等;
培訓】每半年一次,優秀員工送北京集團總部參加培訓學習。每年一次全體員工國內旅游培訓計劃。為員工提供全面的、專業人培訓提升機會。讓每位員工都能得到持續的成長。
【晉升】優秀的儲備干部可晉升為區域經理,優秀的區域經理可晉升為分公司部門經理或品牌經理乃至分公司總經理,公司在全國有14家分公司,計劃再開設10家分公司,需要大量的分公司總經理和部門經理,優秀人才可推薦總部任職。
公司簡介
京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號.受國家特別保護的001號商標.它目前擁有3家上市公司.數十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術有限公司是同仁堂科技發展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨家生產企業.
北京義才和銳生物技術有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設立分公司.全國直營店和加盟經銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內商場:如銀座商場.超市統一銀座合作.并已和省內各區域知名連鎖藥店合作.
現因公司發展需求.面向省內誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應聘銷售經理.但學歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經理主要負責二到三個地區的區域管理工作.包括客戶的開發.售后服務.人員招募.團隊 管理.活動推廣等.這個崗位既需要較強的銷售能力.又需要較強的組織管理能力.學歷是公司考量員工綜合能力的一個因素.建議你在填寫應聘崗位的時候填寫銷售經理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學歷不會成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優秀的.可晉升為銷售經理.
Q:銷售經理需要出差嗎?每月出差要多長時間?
A:銷售經理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個區域需要出差的時間也不盡相同.銷售經理根據所轄市場情況合理安排自己的出差時間和回公司時間.前期出差會多一些.每個月要20天左右.
Q:休息時間怎么安排的?
A:公司上班時間為8:30.下班時間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節假日根據國家統一安排.市場人員每月休四天(回公司后調休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎金.所以綜合收入要看各個崗位的業績.現有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓嗎?培訓帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓.培訓時間為一周.
Q:進入公司后的晉升.發展會怎樣?
A:我們公司是一個高速發展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個像山東這樣的分公司.并且總部每年都會開設新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發展的機會.銷售代表.工作兩年.表現優秀的.可晉升為銷售經理,銷售經理.工作兩年.表現優秀的.可晉升為部門經理或者分公司經理.現公司所有分公司經理.全部是由銷售經理提拔上來的.
Q:差旅費怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費實報實銷.在外住宿.按公司標準領取住宿補助.
Q:工資什么時間發.發放及時嗎?
A:公司每月15號發工資.以現金形式匯入員工實名銀行卡.15日為周日或國家法定節假日的.提前一天發放.
Q:應屆生可以嗎?
A:公司會招聘儲備干部.有意愿的應屆生可以嘗試一下.也可以應聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會給一個機會.
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網站.北京義才和銳網站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優秀的人才公司隨時歡迎.不管你應聘什么崗位.只要你足夠優秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應聘銷售人員女性可以嗎?
A:當然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經營化妝品.食品.保健品等健康產業.主要銷售渠道為商場.超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業.銷售都是相通的.我們的銷售經理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓時會詳細的給大家介紹.公司的銷售相對來講比較好做.因為:1.同仁堂品牌非常有優勢.客戶.消費者對同仁堂品牌都非常的認可.2.同仁堂產品品質非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優秀.
上班地點
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可能感興趣的職位
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉塘區南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。16小時前
張臣義 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪16小時前
徐鑫 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。16小時前
林金潔 -
生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長16小時前
徐鑫 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)16小時前
徐良云 -
儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園2025-12-08
廖女士經理 -
儲備干部6000-8000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司;業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區,可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗,成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善,越來越多的企業加入了農村電子商務行業,使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業也同一個道理,“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發展期,急需培養一大批合格的、優秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。2025-12-08
王小姐 -
技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w2025-12-08
人力資源部 -
管培生(醫藥招商)4000-6000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林2025-12-08
黃女士 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度2025-12-07
盧主管
- 北京義才和銳生物技術有限公司
- 所在行業 保健品/超市
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --