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職位描述

男性,21-35周歲,中專以上學歷,機電一體化、電氣自動化技術、電子信息工程技術、應用電子技術、機械制造與自動化等相關專業畢業優先。能適應三班倒。待遇3000-3500 

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南寧-江南區
男生 20-40歲 1.中專及以上學歷,模具、機械制造、數控類相關專業 2.了解數控機床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,有CNC牧野、立馳機床獨立操作經驗能獨立熟練使用UG編程 4.會使用常用量具 5.能接受兩班倒
12小時前
李經理
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CNC編程
8000-10000元
南寧-江南區
職責: 1、負責產品工藝定制,程序編寫,刀具定制; 2、按圖紙要求調整相關加工參數,確保工件加工質量及加工效率; 3、優化加工程序,改善加工效率,確保機床的加工有效率; 4、所有產品零件的質量確認,交期跟進。 要求: 1、能夠準確轉換客戶端圖紙,并熟悉相關國家、行業、企業標準與技術要求; 2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫要求和評定標準; 3、具備對機加工產品的工藝理解以及認知; 4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒。
12小時前
李經理
經理
項管中心總監
15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優;4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先;3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職位招聘1人
2025-12-07
吳女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1.根據現場需求,完成每日生產任務; 2.加工程序編寫,優化以及改善 崗位要求: 1.較強的識圖能力,復雜二維圖紙識別,較強軟件應用能力
2025-12-06
歐仔倫
南寧-良慶區
崗位職責: 1.能看懂機械工程圖紙。 2.根據程序獨立完成工件裝夾,零件加工。 3..根據圖紙進行實際測量。 4.對機器進行日常養護。
2025-12-06
歐仔倫
南寧-良慶區
崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現有設備的技術改造或調整。 3.反饋現在遇到的機械和電氣問題,主動收集數據,調整故障發生原因并持續改善。 4.設備調試技術員:以機電一體化、數控、汽修(理工科專業為主),大專以上學歷;保底薪資4000-6000元,月綜合收入6000- 8000元/月。
2025-12-06
歐仔倫
南寧
崗位職責: 1. 負責整個工廠實木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準確無誤 2. 管理數控設備的日常運行,及時處理設備故障。 3. 監督生產流程,確保生產效率和產品質量 4.優化排版與套才材:運用軟件功能,在標準尺寸的實木料或板材上進行最優化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。 5.生產成物料清單:自動生成包含所有零部件名稱、編號、規格、數量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準物料清單,為采購和倉管提供依據。 6.工藝文件編制:輸出配套的作業指導書、工藝流程圖等文件,指導生產員工操作。 7.首件試加工:執行首件產品的加工,全程跟蹤監測,檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。 8.與設計師、銷售人員溝通,澄清圖紙細節與客戶特殊要求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協調各部門工作 2. 能夠獨立完成任務,具有良好的問題解決能力 3. 團隊合作意識強,能夠適應快節奏的工作環境 4.3年以上實木家具廠拆單員以及設備數控操作經驗,熟悉實木特性、家具結構等生產工藝
2025-12-02
王繼濤
南寧-西鄉塘區
根據生產要求,從事加工生產
2025-12-02
潘小姐
數控操作工
5000-7000元
南寧-青秀區
中專以上 18-39歲
數控/自動化設備操作工 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.中專及以上,理工類專業優先; 2.能接受倒班工作安排,有電池、電子產品相關制造業經驗者優先; 3.吃苦耐勞,工作踏實,責任心強,具備良好的團隊合作意識; 4.身體健康,無色盲、色弱,能適應潔凈室環境作業。 工作地址:青秀區伶俐工業園
2025-12-01
廖女士
經理
中心主管
10000-11000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.協助跟進城市新入職員工的帶教和培訓工作; 2.根據公司培訓計劃,參與執行公司定期的相關培訓; 3.協助臨床協調員項目啟動前的可行性調研,合作意向,協助臨床協調員協議簽署等工作; 4.對臨床協調員的日常工作進行指導和管理,確保臨床協調員工作符合GCP規定,公司SOP要求和項目方案要求等; 5.密切關注員工的工作表現,跟進工作改善進程;針對員工遇到的困難,及時協助解決; 6.醫院關系的維護和開發,建立順暢的溝通聯絡途徑; 7.各中心的團隊建設; 8.各中心項目的承接; 9.上級安排的其他工作。 10.承接中心內項目
2025-12-01
關澄宇
南寧粵玻實業有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業 玻璃/園林
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