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職位描述

我廠誠(chéng)信營(yíng)中現(xiàn)招:能夠吃苦耐勞,做事有責(zé)任心。年齡在18-40歲之間。有工作經(jīng)驗(yàn)者的組裝師傅和學(xué)徒工若干名。包吃住!每天工作8小時(shí)(很少加班)。加班另算。想做工就來, 聯(lián)系就要(有試用期……)
誠(chéng)招,(不談人生,不談理想,你要錢,我要人)非誠(chéng)勿攏,電話聯(lián)系也可短信聯(lián)系。

公司簡(jiǎn)介

公司以生產(chǎn)銷售門,門花和門相關(guān)配件材料為主

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-39歲
數(shù)控/自動(dòng)化設(shè)備操作工 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.中專及以上,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受倒班工作安排,有電池、電子產(chǎn)品相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.身體健康,無色盲、色弱,能適應(yīng)潔凈室環(huán)境作業(yè)。 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2025-12-17
廖女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人
2025-12-17
吳女士
南寧-江南區(qū)
男生 20-40歲 1.中專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,有CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具 5.能接受兩班倒
2025-12-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
CNC編程
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝定制,程序編寫,刀具定制; 2、按圖紙要求調(diào)整相關(guān)加工參數(shù),確保工件加工質(zhì)量及加工效率; 3、優(yōu)化加工程序,改善加工效率,確保機(jī)床的加工有效率; 4、所有產(chǎn)品零件的質(zhì)量確認(rèn),交期跟進(jìn)。 要求: 1、能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換客戶端圖紙,并熟悉相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求; 2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn); 3、具備對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品的工藝?yán)斫庖约罢J(rèn)知; 4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒。
2025-12-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五軸編程經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練應(yīng)用五軸編程軟件,熟悉鋁合金零件加工工藝,熟練MC、PM、HY軟件。工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能獨(dú)立解決問題。
2025-12-15
林小良
南寧-隆安縣
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作三菱或者發(fā)那科系統(tǒng),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能獨(dú)立解決問題,做過鋁合金零件優(yōu)先考慮。
2025-12-15
林小良
南寧
廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)工廠實(shí)木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤 2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 4.優(yōu)化排版與套才材:運(yùn)用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實(shí)木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。 5.生產(chǎn)成物料清單:自動(dòng)生成包含所有零部件名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購和倉管提供依據(jù)。 6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。 7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測(cè),檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。 8.與設(shè)計(jì)師、銷售人員溝通,澄清圖紙細(xì)節(jié)與客戶特殊要求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 4.3年以上實(shí)木家具廠拆單員以及設(shè)備數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)木特性、家具結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)工藝
2025-12-15
王繼濤
南寧
廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)工廠實(shí)木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤 2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 4.優(yōu)化排版與套才材:運(yùn)用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實(shí)木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。 5.生產(chǎn)成物料清單:自動(dòng)生成包含所有零部件名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購和倉管提供依據(jù)。 6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。 7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測(cè),檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。 8.與設(shè)計(jì)師、銷售人員溝通,澄清圖紙細(xì)節(jié)與客戶特殊要求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 4.3年以上實(shí)木家具廠拆單員以及設(shè)備數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)木特性、家具結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)工藝
2025-12-15
王繼濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)
2025-12-15
潘小姐
中心主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進(jìn)城市新入職員工的帶教和培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,參與執(zhí)行公司定期的相關(guān)培訓(xùn); 3.協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員項(xiàng)目啟動(dòng)前的可行性調(diào)研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調(diào)員協(xié)議簽署等工作; 4.對(duì)臨床協(xié)調(diào)員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,確保臨床協(xié)調(diào)員工作符合GCP規(guī)定,公司SOP要求和項(xiàng)目方案要求等; 5.密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),跟進(jìn)工作改善進(jìn)程;針對(duì)員工遇到的困難,及時(shí)協(xié)助解決; 6.醫(yī)院關(guān)系的維護(hù)和開發(fā),建立順暢的溝通聯(lián)絡(luò)途徑; 7.各中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 8.各中心項(xiàng)目的承接; 9.上級(jí)安排的其他工作。 10.承接中心內(nèi)項(xiàng)目
2025-12-14
關(guān)澄宇
南寧市朱鋒斯金門業(yè)經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市朱鋒斯金門業(yè)經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè)
成立時(shí)間 8年(2017年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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