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職位描述

1.口齒伶俐,喜歡與人交流。
2.服從公司安排,接受商場管理。

公司簡介

廣西科桂貿(mào)易有限責任公司作為和桂集團旗下的公司之一,成立于1998年,以商超等各種終端賣場的日化產(chǎn)品銷售為主。公司發(fā)展至今,擁有員工1000多人,在全區(qū)各地市柳州、桂林、玉林、梧州、百色、貴港、欽州、河池、北海等均設有辦事處,與全區(qū)5000多個網(wǎng)點建立了直供合作關系,實現(xiàn)了全廣西快捷高效的物流配送全覆蓋。

2014年7月1日,公司與上市企業(yè)深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司簽定了戰(zhàn)略合作,怡亞通注資進入廣西科桂公司,同時集團原有的科百、科橋佳并入科桂,成立商超事業(yè)部、拓展事業(yè)部、百貨事業(yè)部、精品事業(yè)部、食品事業(yè)部、創(chuàng)新事業(yè)部。 專業(yè)營銷是科桂的主營業(yè)務方向,擁有商超、流通批發(fā)、百貨精品、專營店、藥店、小家電、連鎖加盟等多元化、多領域、核心行銷模塊。公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌,營銷網(wǎng)絡輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。 公司非常重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,已制訂出了富有激勵及競爭力的薪酬福利體系、明確的職業(yè)發(fā)展/晉升通道,確保人才引進來、管得好、留得住。 科桂,給您提供優(yōu)秀的品牌亭臺、良好的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、和諧的企業(yè)文化、流暢的管理制度和舒適的工作環(huán)境。 科桂公司,您今生無悔的選擇,期待您的加入!

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【工作職責】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護重點門店上量和活動執(zhí)行跟進; 2、不定時對藥店導購員進行貼柜培訓,完成藥店各項指標和任務,提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進行定期及不定期的促銷活動; 【職位要求】: 1、大專及以上學歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗,有一定的連鎖及終端藥店客戶資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海 【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險一金 【其他福利】:帶薪年假、團建、免費培訓、生日禮品、過節(jié)福利等
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覃楚媛
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3000-5000元
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崗位職責: 1. 承接并達成門店銷售目標; 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋; 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費者服務滿意度負責,為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求: 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力;
2025-12-16
吳經(jīng)理
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3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1. 承接并達成門店銷售目標; 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋; 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費者服務滿意度負責,為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求: 1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期,3000元保底。 工作地點:百色各區(qū)縣
2025-12-16
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4000-8000元 無責底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-12-14
張慶玲
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廣西科桂貿(mào)易有限責任公司
所在行業(yè) 家電/日化
成立時間 10年(2015年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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