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職位描述

負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,女性、善于溝通者優(yōu)先 

公司簡介

本店為八馬茶業(yè)加盟商
八馬茶業(yè)自1993年成立以來,烏龍茶產(chǎn)品先后出口到日本、香港、東南亞、印度、歐美等十幾個(gè)國家和地區(qū)。歷經(jīng)19年的艱苦創(chuàng)業(yè),迄今為止,八馬茶業(yè)全國連鎖店數(shù)已經(jīng)發(fā)展到800多家,位居全國茶葉行業(yè)第二位。19年來,八馬茶業(yè)憑借完整的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系,通過了嚴(yán)苛的日本肯定列表中針對茶葉的276項(xiàng)農(nóng)殘及污染物標(biāo)準(zhǔn)設(shè)限,連續(xù)六年出口量位居安溪第一位。
八馬茶業(yè)源于百年前的“信記”茶行,掌門人王文禮是國家級“非遺”代表性傳承人。企業(yè)擁有目前亞洲最先進(jìn)的烏龍茶精制生產(chǎn)線,年加工能力6000噸,是中國茶葉行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),現(xiàn)已成為5家世界500強(qiáng)企業(yè)的合作伙伴,是福建省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。2008年通過“福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”認(rèn)定、榮膺“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號,2010年獲“中國馳名商標(biāo)”。
八馬茶業(yè)是農(nóng)業(yè)部948項(xiàng)目烏龍茶GAP示范基地,已通過GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范操作體系認(rèn)證。八馬茶業(yè)率先推行烏龍茶GAP管理,改變了茶農(nóng)頻繁、過度使用化學(xué)農(nóng)藥的習(xí)慣,提高了茶農(nóng)茶園生態(tài)環(huán)境的意識,改變了“一片光”茶園中耕除草的不良做法。
企業(yè)積極推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,構(gòu)建了企業(yè)完整的管理體系,已通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范體系、HACCP體系認(rèn)證、ISO10012:2003測量管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全體系等認(rèn)證,成為業(yè)內(nèi)通過最多國際、國內(nèi)認(rèn)證的企業(yè)。

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2025-12-18
覃楚媛
人事主管
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5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動; 【職位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗(yàn),有一定的連鎖及終端藥店客戶資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海 【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險(xiǎn)一金 【其他福利】:帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等
2025-12-18
覃楚媛
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3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力;
2025-12-16
吳經(jīng)理
榮耀促銷員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動 新人入職2個(gè)月保護(hù)期,3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣
2025-12-16
吳經(jīng)理
活動促銷員
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
4000-8000元 無責(zé)底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-12-14
張慶玲
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3000-7000元
南寧-江南區(qū)
朝九晚五 下午兩點(diǎn)-晚九點(diǎn) 上六休一 招銷售 招前臺,助理 崗位多多 工資底薪2k5+全勤+提成
2025-12-10
賴威聯(lián)
人事
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市爾禮茶葉經(jīng)營部
所在行業(yè) 茶葉
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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