服裝導購員4000左右

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，喜歡銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，熱愛銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優質服務。 任職要求： 1.高中/中專及以上學歷； 2. 具備1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

崗位職責： 1、負責店內客戶接待，通過專業的介紹和引導提升客戶體驗； 2、詳細介紹產品特點、材質及售后服務，根據客戶需求提供個性化咨詢服務； 3、協助客戶完成購買決策，包括產品挑選、價格談判及合同簽訂； 4、維護客戶關系，跟進售后服務，確保客戶滿意度并提升復購率。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的互動關系； 2、對家具行業有熱情，了解市場趨勢，能夠準確把握客戶需求； 3、具有較強的團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標； 4、具有責任心，能夠在高壓環境下保持積極的工作態度。

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制