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職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,負責一加手機及一加手機產品的銷售;
2、做好所負責區域的衛生清潔工作;
3、有過手機銷售經驗的優先。
4、給顧客創造舒適的購買環境。
5、向顧客提供優質的售前、售中和售后服務。
6、向顧客宣導企業文化、經營理念、樹立公司及品牌形象。
任職要求:
1、性格開朗、形象氣質佳,具有良好的溝通及應變能力;
2、有團隊協作精神,親和力強,身體健康。
3、工作態度樂觀、積極、主動,能吃苦耐勞、服從領導安排、有較強團隊意識。
薪資待遇:
1、底薪2500+提成,保底6000
2、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓。
4、不定期組織員工集體活動(旅游等活動)要求:形象佳、口齒伶俐、善于溝通、能吃苦耐勞、樂觀開朗、積極向上、服從領導安排、有較強團隊意識。

公司簡介

Never Settle
克制成就偉大,簡單而篤定。目標明確,保持專注和遠見......Never Settle 不單單是一句口號,而是不斷追求做更好的自己。
一、品牌介紹 一加科技(OnePlus)是深圳市萬普拉斯科技有限公司的簡稱,成立于2013年12月17日。從最開始,一加就立足國際市場,為用戶打造最好的安卓體檢。一加科技由劉作虎擔任CEO,和一群熱愛產品的年輕人共同運營。他們堅持“不將就”的理念,為具有“不將就”生活態度的用戶提供“高品質”、“優設計”的產品和“有情誼”的服務。 一加總部在深圳,是一個全球化的手機公司,產品遍布全球30多個國家和地區,定位高端旗艦手機。一加手機過去7年在國內一直主打線上銷售,線上銷售和銷售者口碑都非常不錯,獲得過不少國外權威機構頒發的榮譽,目前在全球高端手機市場份額中排名第4,是唯一做到全球三大5G頻段都支持的國產手機品牌。 2020年2月25號,全球移動通信系統協會(GSMA)公布了2020年全球移動大獎(GLOMO Awards)的獲獎名單,一加7T Pro憑借出色的產品力從共同入國的產品中脫穎而出,斬獲最佳智能手機(Best Smartphone) "大獎,這是加手機首次獲得該獎項,本次入圍該獎項的還有iPhone 11 Pro,華為P30 Pro和三星Galaxy FoldE款產品。 2019年3月29日,WPP聯合Google正式發布《2019年BrandZTM中 國出海品牌50強報告》,報告顯示,一加手機品牌力指數提升38%達到644分,排名較去年上升3位,躍居第9名,這也是一加連續三年入選中國出海品牌50強榜單。同時,開創了5G手機的多個第一。 2018年,今日頭條發布《2018 上半年手機品牌網絡輿情與用戶口碑白皮書》針對2018年上半年發布的9個品牌44款新品機型的真實用戶投放滿意度調查問卷,獲得真實的用戶體驗口碑。報告顯示一加手機表現優異,各品牌用戶滿意度、3000元以上的高端市場滿意度、游戲性能滿意度和系統流暢性滿意度等排行榜均獲得了最高評分,奪得第一。 2017年10月,一加CEO劉作虎發出世界上第一條5G網絡下推特;在美國、芬蘭等全球多個國家,一加是第一個發布商用5G手機的智能手機品牌。一加在全球范圍內,率先實現對低頻Sub-6、中頻Sub-6、高頻毫米波的全覆蓋;全球范圍內,一加第一個實現了商用設備與低頻Sub-6 頻段完成SA 5G網絡連接。
二、品牌理念
“不將就”:NEVER SETTLE 創辦一加科技的是一些熱愛產品的年輕人,他們對產品有著執著的追求。一加希望為具有“不將就”生活態度的人帶來不將就的產品。
“不將就”的含義:我們承認不完美,但更相信自己的潛能。我們不相信定論,持續突破,讓每一個既定的極限變成歷史。
三、品牌含義 一加的名字有兩個方面的含義: 縱向:“一”代表現狀,“+”代表“更好”,“一加”即不滿足現狀,立志做得更好。 橫向:“一”代表用戶,“+”代表“分享”,“一加”則代表當你拿到一加產品的時候,你會不由自主的,想將它分享給你的親朋好友。
如果你是有能之士,歡迎加入一加!我們為你搭建實現夢想的平臺。

上班地點

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南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-09
林曉娟
人事經理
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-12-09
林金潔
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-12-09
林金潔
導購
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
2025-12-09
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
2025-12-09
林金潔
瓷磚導購
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、門店客戶接待,客戶資源外拓,達成過程考核指標及最終業績目標; 2、意向客戶裝修方案講解和預算的制定; 3、跟進成交客戶裝修進度,協助及時處理瓷磚鋪貼過程中的問題; 4、門店產品展示、布置及其他工作協助。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有建材、家居、家電相關行業經驗; 2、一年以上建材、家居、家電行業銷售工作經驗; 3、形象氣質佳,普通話表達流暢,親和力好,應變能力強; 4、目標感強,責任心強,熱愛銷售。 【工作時間】 9:00-18:00 月休4天 【員工福利】 五險一金、員工食堂、員工體檢
2025-12-09
何新明
導購
3000-8000元
南寧-江南區
1、了解企業經營理念及銷售商品的特點:了解企業的經營理念、企業文化以及所銷售商品的特點; 2、掌握銷售技術:學習并掌握一定的銷售禮儀與技術; 3、負責商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序; 4、負責熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當的選擇; 5、提升賣場氣氛及營業額:運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業額; 6、收集顧客對商品的意見并改善經營策略:及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業,以幫助企業改善經營策略和服務水平; 7、了解顧客需求:主動接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務; 8、做好衛生清潔工作:做好所負責區域的衛生清潔工作。 招聘地點:百色廣州街
2025-12-08
謝濤
導購
3000-6000元
南寧-江南區-南寧鴻基工業園區
工作職責: 1、 負責店面商品銷售工作; 2、 負責店面商品陳列等工作。 我們希望你: 1、有上進心,喜歡鞋服品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費培訓帶教,有專業銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業生; 3、晉升空間:金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區域經理
2025-12-07
吳顯義
南寧-江南區
店長及導購崗位: 薪資范圍:店長3000~5000元/月, 導購:2500-4000元/月 發薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情: 1.全面負責店鋪管理工作、執行公司下達的各項任務。 2.負責賣場目標管理、業績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標達成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調撥、退貨等日常工作。 6.負責增加會員、維護VIP顧客,提升服務水平。
2025-12-07
覃妮
人事專員
服裝導購員
2000-5000元
南寧-江南區
負責門店銷售,老顧客維護,進出貨整理,完成每個月公司下達的目標,
2025-12-07
覃妮
人事專員
烏魯木齊德聚仁和通訊器材有限公司招聘:公司標志 logo
烏魯木齊德聚仁和通訊器材有限公司
所在行業 電子/電信/廣告
成立時間 7年(2018年1月2日)
企業性質 有限責任
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