嬌蘭佳人導(dǎo)購萬達(dá)店4K+

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待，通過專業(yè)的介紹和引導(dǎo)提升客戶體驗； 2、詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點、材質(zhì)及售后服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個性化咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助客戶完成購買決策，包括產(chǎn)品挑選、價格談判及合同簽訂； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)售后服務(wù)，確保客戶滿意度并提升復(fù)購率。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的互動關(guān)系； 2、對家具行業(yè)有熱情，了解市場趨勢，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 3、具有較強的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)； 4、具有責(zé)任心，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

崗位職責(zé)： 1、門店客戶接待，客戶資源外拓，達(dá)成過程考核指標(biāo)及最終業(yè)績目標(biāo)； 2、意向客戶裝修方案講解和預(yù)算的制定； 3、跟進(jìn)成交客戶裝修進(jìn)度，協(xié)助及時處理瓷磚鋪貼過程中的問題； 4、門店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有建材、家居、家電相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、一年以上建材、家居、家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，普通話表達(dá)流暢，親和力好，應(yīng)變能力強； 4、目標(biāo)感強，責(zé)任心強，熱愛銷售。 【工作時間】 9:00-18:00 月休4天 【員工福利】 五險一金、員工食堂、員工體檢

1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點：了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、掌握銷售技術(shù)：學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)； 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放：做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品：保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇； 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額：運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買意愿，提升賣場的營業(yè)額； 6、收集顧客對商品的意見并改善經(jīng)營策略：及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平； 7、了解顧客需求：主動接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務(wù)； 8、做好衛(wèi)生清潔工作：做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 招聘地點：百色廣州街

工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)店面商品銷售工作； 2、 負(fù)責(zé)店面商品陳列等工作。 我們希望你： 1、有上進(jìn)心，喜歡鞋服品牌，樂觀開朗； 2、本公司提供免費培訓(xùn)帶教，有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、晉升空間：金牌導(dǎo)購-金牌店長-承包合伙人-運營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

店長及導(dǎo)購崗位: 薪資范圍：店長3000~5000元/月， 導(dǎo)購:2500-4000元/月 發(fā)薪資日：15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式：銷售額提成 獎金補貼：加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情： 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施，確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧，幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作，確保貨品準(zhǔn)確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。 6.負(fù)責(zé)增加會員、維護(hù)VIP顧客，提升服務(wù)水平。