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職位描述

崗位職責:
1、公司提供的客戶資源,通過電話的形式聯(lián)系目標客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;
3、及時跟進項目的結算和收款工作;
4、定期回訪已建立合作關系的客戶,維持良好的客戶關系,促成二次合作。
薪資及晉升通道:
1、薪資:無責任底薪+高提成+全勤獎(月收入8K-15k不等,底薪可根據能力定);
2、快速晉升通道 :專員-組長-儲備主管-主管-經理
任職資格:
1、中專以上學歷,年滿18歲,思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經驗更佳。

公司簡介

廣州攜眾建筑工程咨詢有限公司,是專業(yè)代辦建筑建筑施工總承包資質、建筑專業(yè)承包資質、設計施工一體化資質,資質升級、增項, 房地產開發(fā)、資質年檢、建造師注冊等業(yè)務。公司是經廣州工商行政管理局批準注冊,是一家專業(yè)代辦建筑資質(總承包、專業(yè)承包、三級、三升二、二升一)、設計與施工一體化資質、園林資質、設計資質項目的代理公司,公司于2017年開設了第一家深圳分公司,接著又分別增設了龍華分公司、寶安分公司、佛山分公司、湛江分公司以、廣州分公司、惠州分公司、海南分公司和廣西分公司。在辦理建筑資質方面我司擁有豐富的經驗,能夠為企業(yè)提供合理且全面的專業(yè)服務。
公司多年專注建筑行業(yè)內的資質代辦、代評審等業(yè)務,特別是擁有全國建筑業(yè)優(yōu)質人力資源數(shù)據庫,儲備各種等級、層次的人才,能滿足客戶不同的人力資源要求,與多家建筑行業(yè)用人單位達成了長期良好的使用關系,為供需雙方提供安全、高效的人力資源服務,所推薦的人才,均具有高學歷,豐富的工程實踐經驗。公司不僅擁有多名資深專業(yè)人士,而且注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘,并具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經驗,我們擁有了處理代辦建筑資質方面的足夠經驗,為企業(yè)提供最合理最全面的專業(yè)服務。
廣州攜眾擁有專業(yè)的團隊,創(chuàng)立了業(yè)務部,人才部,資料部,綜合部,網絡部,財務部,總經辦等部門,人數(shù)總達600余人,辦公面積達3000平方米左右,各個部門分工明確,其中的業(yè)務部都有廣東省各個區(qū)域的區(qū)域經理,專人負責每一個人區(qū)域,例如: 珠江三角地區(qū):廣州、佛山、中山、江門、清遠等地區(qū)區(qū)域經理:陳經理;深圳、惠州、東莞、珠海等地區(qū)區(qū)域經理:周經理,梁經理等等;資料部擁有多年的經驗,成功案例上百,專業(yè)幫助企業(yè)處理業(yè)績、機械設備發(fā)票、整理材料等等方面各種難題,其次我公司能處理建筑資質標準中要求的職稱類人員,這也是我公司在同行中的優(yōu)勢之一。
公司建立了本企業(yè)的人才庫,其中一級建造師1000多本,二級建造師2000多本,高、中、初級工程技術人員4000多本,律師6人,會計師12人,建筑業(yè)其他各類人員500多人。公司專注于建筑業(yè),業(yè)務立足珠三角,輻射全廣東,客戶遍布廣州、佛山,清遠,河源,肇慶,東莞、深圳等地,公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢已經先后成功辦理和輔導由*批準的一級總承包資質、一體化一級資質,廣東省住建廳批準的總承包二級,專業(yè)承包二級,特殊行業(yè)三級,一體化二級,特種行業(yè)資質,安全生產許可證,各地方建設局的三級資質等3000多家企業(yè)提供專業(yè),優(yōu)質的服務 ,深受客戶的一致好評。
?廣州攜眾快速精準的把握職能部門政策法規(guī)的同時深入剖析辦理企業(yè)資質的標準與流程,并與各地建設職能部門保持密切溝通,適時調整溝通策略,及時給予恰當處理;遵循服務客戶的工作態(tài)度,在幫助客戶解決問題的同時,提供企業(yè)發(fā)展歷程中的資質統(tǒng)籌與規(guī)劃咨詢,注重通過精誠的合作建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系。
攜眾實時接受資深專家和行業(yè)權威人士指導培訓,項目管理嚴謹,采用專案小組提供服務,具有豐富的項目執(zhí)行與運作經驗,提供專業(yè)化、個性化的優(yōu)質服務。

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可能感興趣的職位

客服實習生
3200-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作內容: 1、負責客戶線上咨詢,回答客戶問題,對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經驗,入職有培訓 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經驗,入職有培訓 3、每月15號準時發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場F出口走100米,1號線3號線可直達) 工作時間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時, 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假! 晉升: 組員-組長-主任-經理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內部晉升機制,公平公正!)
1小時內
劉主管
人事主管
貸后客服
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
1小時前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上
【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
5小時前
馮女士
主管
電話客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源!! 【工作內容】 1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 【招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識; 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄; 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
5小時前
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、【工作內容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問題或出行中遇到的問題,提供業(yè)務咨詢、訂單查詢、意見反饋等服務; 2、通過系統(tǒng)電話接聽為客戶提供服務(需少量電話回訪) 二、【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期7天左右,培訓期為行政班; 2、正式上崗后 7-22點排班,每日工作8小時; 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(發(fā)放培訓補貼); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據個人業(yè)績,工資上不封頂,優(yōu)秀者可過萬; 3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金; 4、提供住宿(4人間、熱水器、空調); 5、提供帶薪年休假2-15天; 6、公司為員工提供優(yōu)質的辦公環(huán)境,科學、人性化的職場布置; 7、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。 【招聘條件】 1、大專及以上學歷,男女不限,有客服經驗可放寬學歷要求; 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機,中文錄入; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。 PS:崗位清明節(jié)后安排入職!
10小時前
李經理
HR
電信客服
3200-4500元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西老鐵網絡科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-12-15
黃崇陽
老板
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
廣西老鐵網絡科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-12-15
黃崇陽
老板
電話客服
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-昌泰清華園
工作崗位內容: 1.主營業(yè)務是移動通訊 只需根據公司提供 的優(yōu)質客戶資源名單,通過公司的系統(tǒng)外呼,向客戶介紹移動的最新活動優(yōu)惠套餐內容,流量、寬帶辦理即可,簡單好操作 小白易上手 新人有人一對一教喔 2.辦公環(huán)境:空調辦公室坐班 不用外出風吹日曬哦 同事好相處也會不定時下午茶團建 3.上班時間: 上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,休4天!
2025-12-15
何發(fā)娟
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
多勞多得
2025-12-15
趙婷婷
電話客服
3000-7000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 撥打回訪電話,解答咨詢并處理相關問題,邀約客戶復查; 2. 維護客戶關系,確保服務質量; 3. 記錄客戶反饋,與團隊合作改進服務流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題,普通話流利,可接受無經驗; 2. 能夠在團隊環(huán)境中快速適應,積極參與團隊合作; 3. 具有持續(xù)學習和改進服務方法的能力。 福利待遇: 朝九晚六,月休四,包兩餐,包住宿 每月團建,下午茶等活動,氛圍輕松
2025-12-15
吳先生
廣西攜眾建筑工程咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西攜眾建筑工程咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑/咨詢/中介
成立時間 6年(2019年9月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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