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  • 正常工作制
  • 全職
  • 投訴客服
  • 咨詢熱線客服

職位描述

1、負責對受理10010客服熱線、營業廳(含合作廳)、維系/服務經理、電子渠道(含網上營業廳、手機營業廳、短信營業廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進行復核派單、處理、反饋,形成閉環管理,
2、根據業務流程、工作標準與規范處理,同時負責所派發的工單質量、處理時限進行監督;
二、 任職條件:
1、 中專及以上學歷,17-35歲,專業不限,男女不限。
2、 打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
3、 具有良好的服務意識;善于與人溝通,應變能力較強。
4、 可接收應屆畢業生。

公司簡介

江西省信合客戶服務有限公司廣西分公司是江西省信合客戶服務有限公司廣西區域的分公司,一家專業從事呼叫中心營運、客服中心外包、人力資源勞務派遣的法人實體,連續多年A級納稅、具有勞務派遣許可證和工信部頒發的國內電信增值業務(呼叫中心)許可,獲得ISO90001企業質量認證、 ISO27001信息安全管理體系認證、CC-CMM認證分析師、COPC注冊協調員、4PS 客戶聯絡中心資格認證等。公司通過服務外包,集約化運營,搞活經營體制,在業務流程、運營管理、客戶服務、人力資源管理等方面不斷創新,能為政府及社會各行業客戶提供專業的呼叫中心運營及勞務派遣服務。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區南寧東盟企業總部基地-一期 查看上班路線

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客服實習生
3200-7000元
南寧-青秀區-地王大廈
工作內容: 1、負責客戶線上咨詢,回答客戶問題,對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經驗,入職有培訓 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經驗,入職有培訓 3、每月15號準時發薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場F出口走100米,1號線3號線可直達) 工作時間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時, 周末雙休,國家法定節假日放假! 晉升: 組員-組長-主任-經理-總監(良好的晉升渠道,內部晉升機制,公平公正!)
1小時前
劉女士
人事主管
南寧-西鄉塘區
大專以上 20歲以上
一、【工作內容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問題或出行中遇到的問題,提供業務咨詢、訂單查詢、意見反饋等服務; 2、通過系統電話接聽為客戶提供服務(需少量電話回訪) 二、【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期7天左右,培訓期為行政班; 2、正式上崗后 7-22點排班,每日工作8小時; 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(發放培訓補貼); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據個人業績,工資上不封頂,優秀者可過萬; 3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金; 4、提供住宿(4人間、熱水器、空調); 5、提供帶薪年休假2-15天; 6、公司為員工提供優質的辦公環境,科學、人性化的職場布置; 7、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。 【招聘條件】 1、大專及以上學歷,男女不限,有客服經驗可放寬學歷要求; 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機,中文錄入; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。 PS:崗位清明節后安排入職!
1小時前
李經理
HR
貸后客服
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
3小時前
李女士
行政人事
19小時前
申強
電話客服
6000-8000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
1:聲音好聽就行,有電話模板 2:同樣是打電話,就是比別家工資高 3:工資高被平臺說我違規了,所以別在平臺問我工資了,我這是往低了寫的,真實每月都發出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試
2025-12-09
人力資源部
電話客服
8000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變為意向客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案; 3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 4、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務; 任職要求 1、學歷不限,專業不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識; 3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執行力; 4、接收應屆畢業生。
2025-12-09
莫經理
電信客服
3200-4500元
南寧-江南區-江南萬達廣場
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統一休) 三、工作地點 西鄉塘高新區國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯系電信老用戶進行套餐續費、套餐升級、產 品分期及其他優惠政策。 2、業務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環境舒 適,有專業培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊精神。 3.積極參加業務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-12-07
黃崇陽
老板
南寧-西鄉塘區 18-40歲
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個小時 (月休4天,周日統一休)節假日帶薪休 三、工作地點 西鄉塘高新區國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯系電信老用戶進行套餐續費、套餐升級、產 品分期及其他優惠政策。 2、業務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環境舒 適,有專業培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊精神。 3.積極參加業務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-12-07
黃崇陽
老板
電話客服
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-昌泰清華園
工作崗位內容: 1.主營業務是移動通訊 只需根據公司提供 的優質客戶資源名單,通過公司的系統外呼,向客戶介紹移動的最新活動優惠套餐內容,流量、寬帶辦理即可,簡單好操作 小白易上手 新人有人一對一教喔 2.辦公環境:空調辦公室坐班 不用外出風吹日曬哦 同事好相處也會不定時下午茶團建 3.上班時間: 上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,休4天!
2025-12-06
何發娟
南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方
【工作內容】:對逾期客戶還款提醒,易還款,高提成,工作內容簡單好上手!輕松月入過萬! 【上班時間】:早上9:30-12:30,下午14:30--18:30;周日和月初1號2號固定休息。 【薪資結構】:底薪+全勤獎+提成+各項獎勵。明人不說暗話,覺得自己有能力的,薪資無上限!新人綜合(4000-6000,轉正8K+) 【帶薪培訓】:導師一對一帶教,導師都很耐心且細心! 【晉升空間】:可晉升【管理層】發展前景好 【福利待遇】:團建、公司提供微波爐 冰箱、零食等,下午茶,節日禮品,員工生日會,員工活動等
2025-12-04
譚女士
江西省信合客戶服務有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
江西省信合客戶服務有限公司廣西分公司
所在行業 電信
成立時間 3年(2022年3月11日)
企業性質 民營企業
公司規模 500-999人
企業服務
費用標準
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