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職位描述

職位描述
信用卡客服,崗位參考薪資:4000-8000元,一經錄用,薪資高于同行業水平!
職位描述:
① 通過入職培訓,掌握催收相關業務技巧,協助銀行處理信用卡逾期欠款;
② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款,并維護良好的個人征信;
③ 絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。
普通催收員月均收入4000-10000元,優秀催收員月均收入15000元-無上限;
福利待遇:
① 薪酬結構:1850底薪+全勤300+高績效提成;
③ 為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制:催收員—骨干—組長-主管—經理
④ 上班時間:實行單休制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 13:30-17:30),周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30)
② 其他福利:社保、法定假期、帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利;
任職要求:
① 年齡22-40周歲,男女不限;
② 高中(中專)以上學歷,優秀者可放寬學歷;
③ 熟悉電腦操作基本流程;3
④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
⑤ 工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
⑥ 有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用;
⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。

公司簡介

信達利(福州)企業管理咨詢有限公司成立于2004年,總部位于福建福州,經過16年不斷在催收業內深耕發展壯大,目前在廣州、杭州、寧波、重慶、成都、武漢、西安、南京、蘇州、長沙、鄭州、青島、昆明、合肥、蘭州等71個地區設立了分公司辦事處,旗下還設有1家律師事務所,員工總數達3500人。信達利是一家100%專心、專業、專注從事信用卡風險管理的銀行外包服務公司,目前合作的銀行機構達十多家,是招商銀行、平安銀行、光大銀行的長期戰略核心伙伴,是廣發銀行的重要合作機構,是大中華地區最具競爭力、最具規模、最具盈利效益的銀行外包服務企業之一。
信達利的企業文化是“為自己工作,共享勝利成果!”,奮斗目標是讓努力付出、業績良好的員工收獲豐厚的薪酬回報。公司一慣秉持公開、透明、公平、公正的原則,為員工提供了良好的發展平臺和廣闊的晉升空間,還有舒適、優越、和諧的辦公環境和良好的職業規劃,重視人才的培養,善待人才,歡迎有志之士加入我們信達利這個溫暖的大家庭。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區五一路中路111-9號維也納酒店(車管所店)4樓辦公樓405室 查看上班路線

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客服實習生
3200-7000元
南寧-青秀區-地王大廈
工作內容: 1、負責客戶線上咨詢,回答客戶問題,對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經驗,入職有培訓 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經驗,入職有培訓 3、每月15號準時發薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場F出口走100米,1號線3號線可直達) 工作時間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時, 周末雙休,國家法定節假日放假! 晉升: 組員-組長-主任-經理-總監(良好的晉升渠道,內部晉升機制,公平公正?。?
1小時內
劉女士
人事主管
南寧-西鄉塘區
大專以上 20歲以上
一、【工作內容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問題或出行中遇到的問題,提供業務咨詢、訂單查詢、意見反饋等服務; 2、通過系統電話接聽為客戶提供服務(需少量電話回訪) 二、【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期7天左右,培訓期為行政班; 2、正式上崗后 7-22點排班,每日工作8小時; 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(發放培訓補貼); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據個人業績,工資上不封頂,優秀者可過萬; 3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金; 4、提供住宿(4人間、熱水器、空調); 5、提供帶薪年休假2-15天; 6、公司為員工提供優質的辦公環境,科學、人性化的職場布置; 7、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。 【招聘條件】 1、大專及以上學歷,男女不限,有客服經驗可放寬學歷要求; 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機,中文錄入; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。 PS:崗位清明節后安排入職!
3小時前
李經理
HR
南寧-江南區
招聘崗位【移動電話客服】 工作內容: 白領式純室內空調環境辦公,不需要外出日曬雨淋開發客戶,只需根據公司提供的優質老客戶資源名單數據,通過公司的系統外呼,電話向用戶介紹公司最新的優惠活動政策即可(如升級套餐、贈送手機等),操作簡單、易上手。 任職要求: 1、年齡18-42周歲,學歷不限,經驗不限。 2、會簡單電腦操作(要求不高)。 工作時間: 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天,國家法定節假日休息。 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,月綜合薪資3000-6000元(憑個人能力,上不封頂,)。 2、公司不定期團建、節假日福利等。 工作地點:(可以就近安排) 1、貴港市港北區桂林路728號東方銘城·TTB 2、貴港市平南城西街209號
12小時前
金鑫
電話客服
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績,溝通表達能力佳,有電話銷售經驗者優先
12小時前
關姐
南寧
線上預約接待客戶售前售后服務,配合與跟進客戶訂單處理,能熟練運用軟件剪輯視頻并發布;
12小時前
貸后客服
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
2025-12-10
李女士
行政人事
2025-12-10
申強
電話客服
6000-8000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
1:聲音好聽就行,有電話模板 2:同樣是打電話,就是比別家工資高 3:工資高被平臺說我違規了,所以別在平臺問我工資了,我這是往低了寫的,真實每月都發出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試
2025-12-09
人力資源部
電話客服
8000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變為意向客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求; 2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案; 3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 4、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務; 任職要求 1、學歷不限,專業不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識; 3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執行力; 4、接收應屆畢業生。
2025-12-09
莫經理
電信客服
3200-4500元
南寧-江南區-江南萬達廣場
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統一休) 三、工作地點 西鄉塘高新區國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯系電信老用戶進行套餐續費、套餐升級、產 品分期及其他優惠政策。 2、業務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環境舒 適,有專業培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊精神。 3.積極參加業務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
2025-12-07
黃崇陽
老板
信達利(福州)企業管理咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
信達利(福州)企業管理咨詢有限公司南寧分公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 14年(2011年5月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 1000-9999人
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