職位描述
崗位職責:假如你是新人,我可以對你說:學歷,經驗不重要。但必須要有3心:上進心,恒心,自信心。一周左右幫助你快速上手是我們的責任。
要求:
1、年齡20周歲以上35歲以下,中專及以上學歷;
2、溝通、表達能力強;
3、對現狀不滿,愿用不斷的行動與努力來改變命運;
4、相信自己一定行,有強烈的賺錢欲望;
職責:
1.從事一手地產代理,商鋪,寫字樓;
2.負責搜集,開發南寧市一手房地產的客戶需求;
3 .負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4.負責邀約、陪同客戶看房,促成成交;
5.負責業務跟進及客戶維護服務工作。
底薪:2300-2800元/月
高提成:30%-55%,(一單即有機會月入過萬,月入十萬以上也正常)
另有:另有各類獎金+達標獎勵國內外旅游
快速晉升通道:
01、置業顧問
高級置業顧問
客戶經理
創業型客戶經理
(這是充滿干勁的熱血青年,不斷學習成長,開創自己的人生,擼起袖子向前拼!)
02、營業經理(組團升級!組建一支有戰斗力、有激情的精 英小分隊。每月享受雙重收益!)
03、部門經理(創建大本營,開疆擴土。每月享受更多收益!)
04、區域經理(占據一方城池,百人大軍,吒咤風云。)
05、總監(走向人生巔 峰)
公司簡介
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????不悔的青春,怎樣擁有?
???????優秀的你必須要知道,我們提供的不僅僅是一個職位,而是一份快樂的事業!和全世界最優秀的精英客戶打交道,遲早有一天,你也會變的和他們一樣優秀!你來南寧的目的是什么,買車?買房?憑自己本事月入幾萬,甚至10萬早點賺錢回報家里?如果答案是,那你還猶豫什么,歡迎加入我們。
???????南寧市全坤房地產營銷策劃有限公司位于南寧市行政中心美麗的南湖畔-銘湖經典,是一家集房地產銷售代理、交易居間,信息咨詢,房地產行銷策劃為一體的房地產服務企業。公司主營一手商鋪、寫字樓銷售,專注于一手商業地產銷售,曾先后參與過數十個樓盤的銷售策劃,如:彰泰城、萬達茂、天譽城、光明瀾灣九里、富雅生活廣場、海爾青啤聯合廣場、云星錢隆首府、萬科金域藍灣、大唐盛世、陽光城麗景灣、合景天峻廣場、龍光國際、金源一品等等,積累了非常豐富的銷售經驗。給客戶提供最優質的產品,稱心的服務,精準的效率,為客戶在眾多的投資產品之間搭建一條便捷的橋梁。???????????????????????????
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????????對于團隊的成員,我們始終堅持以人為本,不僅把每一位同事當成我們的合作伙伴,更是讓有能力的同事成為公司的合伙人,為伙伴提供創造價值、實現夢想的平臺。?
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??????對于團隊的建設,我們致力于把團隊打造成為南寧商業地產銷售的標桿。公司鼓勵,勤耕勞作,多勞多得。想到、做到、得到。永不言棄,共創奇跡的團隊理念。同時,執行力是團隊的最大競爭力,始終保持高度的執行力,全員做到今日事今日畢的工作習慣。
上班地點
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可能感興趣的職位
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電話銷售專員(軟件)5000-8000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責通過電話、線上等方式開發新客戶,維護存量客戶關系,挖掘潛在需求; 2、精準推廣公司財政類核心產品(如預算管理、內控、財報、資產、決算、績效等系統),完成銷售目標; 3、深入了解客戶痛點,提供定制化解決方案,推動簽約及后續服務落地; 4、定期整理行業動態及競品信息,反饋市場趨勢,優化銷售策略; 5、配合團隊協作,參與培訓與經驗分享,提升整體業務水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,金融、財政、會計、市場營銷等相關專業優先; 2、3年以上電話銷售經驗,有財政、稅務、審計等行業背景優先;熟悉財政政策、企業財稅流程或相關產品者為佳; 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,良好的客戶服務意識,責任心強,具備優秀的抗壓能力,能適應高強度工作節奏,月均通話時長≥300分鐘; 4、普通話標準,邏輯清晰,具備優秀的溝通談判技巧;目標導向,擅長從0到1開拓客戶,有千萬級項目跟進經驗者優先; 5、學習能力強,能快速掌握新產品知識及行業動態;具備團隊協作精神,責任心強,善于自我驅動; 6、薪資:底薪(5k-8k)+ 高額提成 + 績效獎金。12小時前
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12小時前
梁慶娟人事主管 -
電銷主管8000-16000元南寧-青秀區【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行; 6.負責新員工培訓和管理團隊,共同完成招生任務; 7.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標。 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ,月休4天2025-12-15
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電銷專員4000-8000元南寧-青秀區【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.管理團隊,共同完成招生任務。 6.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標 優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗; 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8 小時上班制 ,月休 4 天2025-12-15
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電話銷售2000-3000元南寧-西鄉塘區-昌泰清華園廣西旭世通訊科技有限公司計算機硬件來賓市興賓區移動公司河西網格招聘直銷員團隊 1.工作內容:電話營銷客戶,推薦優惠套餐/流量卡/寬帶等業務,或上門辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優勢:不限學歷,但是要求無案底,踏實肯干,品行端正,工作時間相對自由。 4.人才培訓:我們有專職組長帶隊,一對一面授,無經驗可以慢慢培養。 歡迎面試,辦公地點河西街道向陽社區對面五樓。 上班時間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節假日輪休。 2000無責底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請電話/微信聯系,預約面試!2025-12-15
何發娟 -
電話銷售+高提+(事少,電話沒有數量要求)8000-13000元南寧-青秀區1、我們不看重學歷,只看重您的能力,如有金融銷售工作經驗更佳。 2、公司提供精準客戶資源(和同行不一樣,真實近期需求客戶)不用擔心業績,簽單有保障,且主管無條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業和個人解決傳統銀行解決不了的融資難題。 4、無需外出跑業務,出單容易,周期快,有無經驗都可,帶薪培訓。 崗位要求: 1、具有較好的服務意識,能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無經驗均可,公司提供一帶一培訓,不需要擔心經驗問題; 3、對自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰高薪,拿高提成,賺更多的錢。 薪資福利: 1、無責底薪+高提成+獎金+內推獎+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時間,早九晚六,中間休息兩小時,周末雙休 試用3k,有話補,電話沒有數量要求,沒有業績要求,重點的事說三遍,事少,事少,事少!2025-12-14
趙崇文 -
2025-12-14
農雪彩 -
2025-12-14
羅女士 -
電銷外呼專員[五象分店]5000-6000元南寧-青秀區南寧中達豐田汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】: 1、負責通過電話尋找挖掘意向購車客戶來店促進成交(不負責簽單交車工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產品詳情等,將其發展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車銷售及具備網站維護經驗者優先考慮。 【工作地點】: 江南總店:南寧市白沙大道24號 五象分店:邕寧區龍崗片區大唐盛世樓盤正對面2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com -
(蓋實習章 不打電話)招實習崗位4k+3000-6000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范 4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。2025-12-13
黎珊
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