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職位描述

崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
工作時間:

公司簡介

廣西威耀房地產有限公司,是集一手房地產開發、營銷總代、裝潢裝飾、房產金融為一體的綜合實體,公司成立以來開發建設、總代銷售多個項目,至今業務精英高達300多名,立足于南寧、深耕柳州、桂林、玉林等區內市場,輻射全廣西。
我們的經營理念:
聚焦:堅持以客戶需求為導向,持續為客戶創造長期價值。
創新:以積極進取的心態,為客戶提供優質的產品解決方案。
共享:財富共享、讓員工實現半年買車一年買房夢想。
我們的成長體系:
新人:提供無責底薪+帶薪培訓,專業的業務知識培訓+1對1經理單獨業務培訓。
管理:入職滿3個月,業務能力突出者可晉升管理崗位,享受高底薪+團隊提成分紅,定期國內學習高級管理課程。
高管:豐厚的崗位薪酬+項目分紅+團隊分紅,定期國內外學習高級管理課程+高級總裁班培訓。
我們的團隊發展:
氛圍:公司團隊氛圍融洽,充滿朝氣活力,與好的團隊一起才能有好的發展和飛速的進步。
能力:公司員工大部分在房產行業工作6年以上,參與過過個大型項目的運營與銷售,擁有非常強的業務能力。
實力:公司開發與總代多個項目遍布整個南寧市(住宅、商鋪、大型農貿市場)非中介,全都是自己的項目獨家控場,提成行業最高。
我們的福利:
1、底薪+高額提成(行業最高)
2、提供話補、交補、房補、不定期高額獎勵、節日福利、
3、一年兩次全員免費國內旅游,每月一次全員戶外活動,還有各項目各團隊組織的聚餐、娛樂等活動。
公司注重員工培養和管理培養,擁有非常好的晉升環境。對公司基層員工實行每月晉升考核,符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點

可能感興趣的職位

電銷主管
8000-16000元
南寧-青秀區
【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行; 6.負責新員工培訓和管理團隊,共同完成招生任務; 7.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標。 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ,月休4天
2025-12-15
電銷專員
4000-8000元
南寧-青秀區
【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.管理團隊,共同完成招生任務。 6.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標 優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗; 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8 小時上班制 ,月休 4 天
2025-12-15
電話銷售
2000-3000元
南寧-西鄉塘區-昌泰清華園
來賓市興賓區移動公司河西網格招聘直銷員團隊 1.工作內容:電話營銷客戶,推薦優惠套餐/流量卡/寬帶等業務,或上門辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優勢:不限學歷,但是要求無案底,踏實肯干,品行端正,工作時間相對自由。 4.人才培訓:我們有專職組長帶隊,一對一面授,無經驗可以慢慢培養。 歡迎面試,辦公地點河西街道向陽社區對面五樓。 上班時間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節假日輪休。 2000無責底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請電話/微信聯系,預約面試!
2025-12-15
何發娟
南寧-興寧區-人民商廈
多勞多得
2025-12-14
農雪彩
南寧-青秀區
1、我們不看重學歷,只看重您的能力,如有金融銷售工作經驗更佳。 2、公司提供精準客戶資源(和同行不一樣,真實近期需求客戶)不用擔心業績,簽單有保障,且主管無條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業和個人解決傳統銀行解決不了的融資難題。 4、無需外出跑業務,出單容易,周期快,有無經驗都可,帶薪培訓。 崗位要求: 1、具有較好的服務意識,能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無經驗均可,公司提供一帶一培訓,不需要擔心經驗問題; 3、對自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰高薪,拿高提成,賺更多的錢。 薪資福利: 1、無責底薪+高提成+獎金+內推獎+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時間,早九晚六,中間休息兩小時,周末雙休 試用3k,有話補,電話沒有數量要求,沒有業績要求,重點的事說三遍,事少,事少,事少!
2025-12-14
趙崇文
電話銷售
4000-8000元
南寧-西鄉塘區-華成都市廣場
銷量越高,提成越多
2025-12-14
羅女士
南寧-青秀區
【崗位職責】: 1、負責通過電話尋找挖掘意向購車客戶來店促進成交(不負責簽單交車工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產品詳情等,將其發展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車銷售及具備網站維護經驗者優先考慮。 【工作地點】: 江南總店:南寧市白沙大道24號 五象分店:邕寧區龍崗片區大唐盛世樓盤正對面
2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com
南寧-青秀區
(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范 4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。
2025-12-13
黎珊
南寧-青秀區
(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范 4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。
2025-12-13
黎珊
電話銷售
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績,溝通表達能力佳,有電話銷售經驗者優先
2025-12-12
關姐
廣西威耀房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西威耀房地產有限公司
所在行業 房地產
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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