職位描述
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù)(公司可提供有效資源);
2、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單。
3、通過(guò)各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
【任職要求】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情。
4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【薪資福利】無(wú)責(zé)任底薪2000-2500(職級(jí)越高,底薪越高)+高提成+其他,年收入10萬(wàn)以上;之前的都當(dāng)老板去了!你剛好有能力,我剛好有空間!你剛好是千里馬,我剛好愿意做那個(gè)伯樂(lè)。
【工作時(shí)間】上午:8:30-12:00下午:14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假
公司簡(jiǎn)介
廣西正明建設(shè)工程有限公司主要承接建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),并為企業(yè)提供、高、中、初工程系列、職稱評(píng)審、一二級(jí)建造師及全國(guó)注冊(cè)類工程師等建筑類人才代理注冊(cè),以及建筑業(yè)人才輸送;五大員等關(guān)鍵崗位辦理;建筑施工特殊工種辦理;繼續(xù)教育;職稱評(píng)審;各級(jí)在職學(xué)歷教育;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才交流等。公司以“誠(chéng)信服務(wù)、用心服務(wù)、為核心價(jià)值,服務(wù)廣西全區(qū)人才和企業(yè)!公司官網(wǎng):http://
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電銷主管8000-16000元南寧-青秀區(qū)【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確保“三量考核\"機(jī)制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù); 7.制定中心年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并達(dá)成營(yíng)收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo)。 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動(dòng); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 【上班時(shí)間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時(shí) 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時(shí) 8小時(shí)上班制 ,月休4天2025-12-15
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電銷專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作,確保招生團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2.與潛在學(xué)員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員的疑問(wèn)和問(wèn)題; 5.管理團(tuán)隊(duì),共同完成招生任務(wù)。 6.制定中心年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并達(dá)成營(yíng)收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費(fèi)率等核心指標(biāo) 優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確保“三量考核\"機(jī)制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動(dòng); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 【上班時(shí)間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時(shí) 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時(shí) 8 小時(shí)上班制 ,月休 4 天2025-12-15
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電話銷售2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-昌泰清華園廣西旭世通訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件來(lái)賓市興賓區(qū)移動(dòng)公司河西網(wǎng)格招聘直銷員團(tuán)隊(duì) 1.工作內(nèi)容:電話營(yíng)銷客戶,推薦優(yōu)惠套餐/流量卡/寬帶等業(yè)務(wù),或上門(mén)辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優(yōu)勢(shì):不限學(xué)歷,但是要求無(wú)案底,踏實(shí)肯干,品行端正,工作時(shí)間相對(duì)自由。 4.人才培訓(xùn):我們有專職組長(zhǎng)帶隊(duì),一對(duì)一面授,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以慢慢培養(yǎng)。 歡迎面試,辦公地點(diǎn)河西街道向陽(yáng)社區(qū)對(duì)面五樓。 上班時(shí)間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節(jié)假日輪休。 2000無(wú)責(zé)底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請(qǐng)電話/微信聯(lián)系,預(yù)約面試!2025-12-15
何發(fā)娟 -
2025-12-14
農(nóng)雪彩 -
電話銷售+高提+(事少,電話沒(méi)有數(shù)量要求)8000-13000元南寧-青秀區(qū)1、我們不看重學(xué)歷,只看重您的能力,如有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源(和同行不一樣,真實(shí)近期需求客戶)不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,且主管無(wú)條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難題。 4、無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),出單容易,周期快,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,帶薪培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具有較好的服務(wù)意識(shí),能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供一帶一培訓(xùn),不需要擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題; 3、對(duì)自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰(zhàn)高薪,拿高提成,賺更多的錢(qián)。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+內(nèi)推獎(jiǎng)+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時(shí)間,早九晚六,中間休息兩小時(shí),周末雙休 試用3k,有話補(bǔ),電話沒(méi)有數(shù)量要求,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求,重點(diǎn)的事說(shuō)三遍,事少,事少,事少!2025-12-14
趙崇文 -
2025-12-14
羅女士 -
電銷外呼專員[五象分店]5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話尋找挖掘意向購(gòu)車客戶來(lái)店促進(jìn)成交(不負(fù)責(zé)簽單交車工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產(chǎn)品詳情等,將其發(fā)展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車銷售及具備網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作地點(diǎn)】: 江南總店:南寧市白沙大道24號(hào) 五象分店:邕寧區(qū)龍崗片區(qū)大唐盛世樓盤(pán)正對(duì)面2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com -
(蓋實(shí)習(xí)章 不打電話)招實(shí)習(xí)崗位4k+3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售(純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。2025-12-13
黎珊 -
不用打電話-純客服3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售(純接聽(tīng),不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無(wú)需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間:每日工作7-8小時(shí),月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn);婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼,快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。2025-12-13
黎珊 -
電話銷售5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),溝通表達(dá)能力佳,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-12-12
關(guān)姐
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- 廣西正明建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 11年(2014年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --