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職位描述

最簡單的工作,電話銷售快速入門!
帶薪培訓(xùn)上崗,主管代訓(xùn)輕松開單!
最賺錢的崗位,肯學(xué)努力干6千~1萬,優(yōu)秀員工年薪20萬;
這里給你提供的薪酬福利:
1.績效底薪:2500元;行業(yè)最高
2.高額提成:提成30%~40%;例:個人業(yè)績20000元,提成6000~8000元;
3.其他:團隊旅游,聚會活動,拓展培訓(xùn),節(jié)日福利;
這里給你提供的平臺:
1.公司平臺:15年經(jīng)驗房地產(chǎn)營銷機構(gòu),杭州·無錫·南寧多個分支機構(gòu);多元化發(fā)展,晉升空間大;
2.工作環(huán)境:激情高效的團隊,和諧快樂的大家庭;
3.培訓(xùn)成長:主管代訓(xùn)、全程業(yè)務(wù)支持,快速成長,快速出單,工作就是這么簡單!
4.平臺資源:公司龐大的客戶名單,高效開單:
5.晉升發(fā)展:置業(yè)顧問-高級顧問-儲備主管-主管-儲備經(jīng)理-經(jīng)理參與公司分紅)-銷售總監(jiān)(公司合伙人
任職要求:
1、18-45歲,性別不限
2、強烈賺錢欲望,團隊合作精神,具服務(wù)意識;
3、熱愛銷售行業(yè),抗壓力強,溝通能力強,愿學(xué)習(xí);
(來電咨詢優(yōu)先錄用)

公司簡介

杭州智策地產(chǎn)代理機構(gòu)致力于打造最具整合營銷能力的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商,提供前期策劃、營銷策劃、廣告創(chuàng)意、招商代理和銷售代理服務(wù)等地產(chǎn)深度服務(wù)。
公司創(chuàng)立期間,服務(wù)過的客戶包括萬科、金地、順馳、融創(chuàng)、金都、開元等品牌開發(fā)企業(yè)。
2010年始,公司專注于商業(yè)地產(chǎn)的綜合服務(wù),成功整合服務(wù)專業(yè)市場、商業(yè)綜合體、主題商業(yè)廣場等多個商業(yè)地產(chǎn)全案項目。
公司業(yè)務(wù)遍及多個城市,目前有杭州、無錫、南寧分支機構(gòu)。

公司秉持“專注、高效、共贏、快樂”的企業(yè)文化精神,堅持“以人為本、團隊合作、求是創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、 提升價值”的企業(yè)核心價值觀,有意聚集各界精英并為企業(yè)的每一員提供實現(xiàn)自我價值的平臺。

南寧公司于2015年12月成立,現(xiàn)大力招募行業(yè)精英、有夢想有抱負(fù)的有志青年,一起創(chuàng)建廣西最具整合營銷能力的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。

專業(yè)源于專注,成功源于細(xì)節(jié);展望未來,公司將以更專業(yè)化的視野,更專注的實戰(zhàn),更進一步整合累積,為員工、企業(yè)和客戶創(chuàng)造最大的價值。

上班地點

可能感興趣的職位

電銷主管
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢帶領(lǐng)團隊開展招生工作,確保招生團隊目標(biāo)的達成; 2.與潛在學(xué)員進行有效溝通,準(zhǔn)確傳達學(xué)校特點和優(yōu)勢; 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護良好的客戶關(guān)系,及時解決學(xué)員的疑問和問題; 5.優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和管理團隊,共同完成招生任務(wù); 7.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費率等核心指標(biāo)。 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷團隊經(jīng)驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ,月休4天
2025-12-15
電銷專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.配合公司決策并結(jié)合自身優(yōu)勢帶領(lǐng)團隊開展招生工作,確保招生團隊目標(biāo)的達成; 2.與潛在學(xué)員進行有效溝通,準(zhǔn)確傳達學(xué)校特點和優(yōu)勢; 3.監(jiān)控和管理招生流程,確保質(zhì)量和效率; 4.維護良好的客戶關(guān)系,及時解決學(xué)員的疑問和問題; 5.管理團隊,共同完成招生任務(wù)。 6.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學(xué)員規(guī)模、續(xù)費率等核心指標(biāo) 優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程,確?!叭靠己薥"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執(zhí)行 【任職要求】 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學(xué)員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執(zhí)行能力; 5.有3年以上帶領(lǐng)電銷團隊經(jīng)驗; 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8 小時上班制 ,月休 4 天
2025-12-15
電話銷售
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-昌泰清華園
來賓市興賓區(qū)移動公司河西網(wǎng)格招聘直銷員團隊 1.工作內(nèi)容:電話營銷客戶,推薦優(yōu)惠套餐/流量卡/寬帶等業(yè)務(wù),或上門辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優(yōu)勢:不限學(xué)歷,但是要求無案底,踏實肯干,品行端正,工作時間相對自由。 4.人才培訓(xùn):我們有專職組長帶隊,一對一面授,無經(jīng)驗可以慢慢培養(yǎng)。 歡迎面試,辦公地點河西街道向陽社區(qū)對面五樓。 上班時間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節(jié)假日輪休。 2000無責(zé)底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請電話/微信聯(lián)系,預(yù)約面試!
2025-12-15
何發(fā)娟
南寧-興寧區(qū)-人民商廈
多勞多得
2025-12-14
農(nóng)雪彩
南寧-青秀區(qū)
1、我們不看重學(xué)歷,只看重您的能力,如有金融銷售工作經(jīng)驗更佳。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源(和同行不一樣,真實近期需求客戶)不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,且主管無條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難題。 4、無需外出跑業(yè)務(wù),出單容易,周期快,有無經(jīng)驗都可,帶薪培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具有較好的服務(wù)意識,能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供一帶一培訓(xùn),不需要擔(dān)心經(jīng)驗問題; 3、對自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰(zhàn)高薪,拿高提成,賺更多的錢。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+獎金+內(nèi)推獎+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時間,早九晚六,中間休息兩小時,周末雙休 試用3k,有話補,電話沒有數(shù)量要求,沒有業(yè)績要求,重點的事說三遍,事少,事少,事少!
2025-12-14
趙崇文
電話銷售
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
銷量越高,提成越多
2025-12-14
羅女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)通過電話尋找挖掘意向購車客戶來店促進成交(不負(fù)責(zé)簽單交車工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產(chǎn)品詳情等,將其發(fā)展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車銷售及具備網(wǎng)站維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【工作地點】: 江南總店:南寧市白沙大道24號 五象分店:邕寧區(qū)龍崗片區(qū)大唐盛世樓盤正對面
2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com
南寧-青秀區(qū)
(純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗:可接受無經(jīng)驗 3、性別不限,接納實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補貼,快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
2025-12-13
黎珊
南寧-青秀區(qū)
(純接聽,不外呼,不推銷) 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話,提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可,無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 (二)任職要求 1、學(xué)歷要求:大專及以上 2、工作經(jīng)驗:可接受無經(jīng)驗 3、性別不限,接納實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補貼,快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。
2025-12-13
黎珊
電話銷售
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧立威農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
用電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,溝通表達能力佳,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-12
關(guān)姐
杭州智策房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州智策房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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