職位描述
廣西輝煌置業.最大一二手房地產銷售公司
一. 招聘職位:實習置業顧問,置業顧問.高級置業顧問
二. 招聘要求:1.不限男女.2.年齡18-30歲.3.不限學歷.4.不限工作經驗(應屆生也可).
三. 工作簡介:工作一般在分行.約好客戶.業主去看房.合適后成交.
四.其實房地產銷售沒大家想的那么難.那么復雜.簡單可以簡單為(打電話+看房+成交)而已.前期都會由經理一手一腳帶你們走出這個問號區.說句不好聽的“再大的難題也由經理來頂著先!”
五.待遇:
底薪1400-4000+提成+獎金+特殊獎勵
六.在這鄭重承諾.來上班不需要壓任何東西!
七.組別情況: 我們這個組別里面有新人18歲的.也有大年紀29歲的.但他們目的只有賺錢.我們其中就有個入職2個月的23號日收入5萬人民幣現金!1個入職2星期的2萬6傭金.雖然不是很多.但回家過年起碼不愁了!
八.組別要求: 我們組別不是給那些為了吃飯錢而來的人加入的.如果你是請不用投簡歷了!我們組別是給有遠大理想.遠大目標的人加入的! .
面試時間:周一至周日早上9點-晚上6點.來前提前半小時聯系.謝謝!
面試地址:南寧市興寧區金川路20號聯發尚筑1-3號樓131-1號鋪輝煌置業.
投簡歷郵箱:29****18@qq.com
聯 系 人:陳經理(微信同號.可咨詢)
機會靠你爭取.主動拿起電話聯系也許比他人踏向成功更快一步!
公司簡介
輝煌置業,始創于2005年,于2009年更名為廣西輝煌置業咨詢服務有限公司,是輝煌集團多元化經營發展戰略下成立的公司。輝煌置業主要從事二手物業買賣與租賃代理業務,是廣西首家一、二手置業聯動企業,作為南寧市房地產中介行業管理協會副會長單位,輝煌置業業務以南寧為中心,服務板塊輻射全廣西,目前已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、玉林、貴港、廣州、肇慶等城市,榮膺“南寧市房地產經紀機構金牌獎”、“南寧市優秀房地產中介企業品牌價值機構”等多項殊榮。 ? 發展至今,輝煌置業以輝煌集團為龍頭,充分聯動集團與各大知名開發商合作資源,已成為廣西規模最大、服務最專業、營業網點最廣泛、成交效率最高的二手物業置換連鎖企業,實力領跑廣西。?精英團隊? 輝煌置業目前擁有近1000名專業的置業精英和多個職能部門構成的完整的專業房地產中介服務團隊,將以“您身邊的置業專家”的身份為市場提供安全、快捷、高效的全程無憂置業服務。 ?專業服務? 輝煌置業貫徹執行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價”的經營理念,堅持啟用銷售業務與后期過戶服務分離的經營模式,同時使用“簽訂三方合約”、 “開具正式發票”、“不成交不收費”等多種透明交易服務,令客戶辦理物業交易更放心、更安心。 ?展望未來? 輝煌置業以規模化、規范化、專業化和市場化的置換運作管理模式迅速占領市場,并以全新姿態占領南寧各大城區。公司將全面布局廣西,在廣西各個市區選擇核心位置,力爭在廣西布點200家分行,引領行業發展,以推動整個廣西二手物業市場進入良性競爭,從而將實現整個廣西二手物業資源網絡系統互動模式。我們將引領廣西房地產中介行業邁向規范化的服務領域,并以誠信、專業、服務、超越的企業形象領跑廣西地產中介服務規范。
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電銷主管8000-16000元南寧-青秀區【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行; 6.負責新員工培訓和管理團隊,共同完成招生任務; 7.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標。 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗。 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8小時上班制 ,月休4天2025-12-15
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電銷專員4000-8000元南寧-青秀區【工作內容】 1.配合公司決策并結合自身優勢帶領團隊開展招生工作,確保招生團隊目標的達成; 2.與潛在學員進行有效溝通,準確傳達學校特點和優勢; 3.監控和管理招生流程,確保質量和效率; 4.維護良好的客戶關系,及時解決學員的疑問和問題; 5.管理團隊,共同完成招生任務。 6.制定中心年度運營計劃,分解并達成營收、學員規模、續費率等核心指標 優化教學服務流程,確保“三量考核\"機制(諾約量/到店量/成交量)有效執行 【任職要求】 1.具備優秀的溝通能力和說服力,能夠與不同背景的學員有效互動; 2.具有較強的團隊管理能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3.對市場動態有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具備良好的組織能力和計劃執行能力; 5.有3年以上帶領電銷團隊經驗; 【上班時間】 周二至周五 13:30-21:30 中間休息1小時 周六至周日 10:00-19:00 午休1小時 8 小時上班制 ,月休 4 天2025-12-15
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電話銷售2000-3000元南寧-西鄉塘區-昌泰清華園廣西旭世通訊科技有限公司計算機硬件來賓市興賓區移動公司河西網格招聘直銷員團隊 1.工作內容:電話營銷客戶,推薦優惠套餐/流量卡/寬帶等業務,或上門辦理。 2.謝絕暑假工、短工、未滿18歲、大面積紋身、衣冠不整。 3.崗位優勢:不限學歷,但是要求無案底,踏實肯干,品行端正,工作時間相對自由。 4.人才培訓:我們有專職組長帶隊,一對一面授,無經驗可以慢慢培養。 歡迎面試,辦公地點河西街道向陽社區對面五樓。 上班時間:朝九晚五,周一至周六(月休四天),節假日輪休。 2000無責底薪+提成(具體拿多少看自己水平了) 請電話/微信聯系,預約面試!2025-12-15
何發娟 -
2025-12-14
農雪彩 -
電話銷售+高提+(事少,電話沒有數量要求)8000-13000元南寧-青秀區1、我們不看重學歷,只看重您的能力,如有金融銷售工作經驗更佳。 2、公司提供精準客戶資源(和同行不一樣,真實近期需求客戶)不用擔心業績,簽單有保障,且主管無條件助你簽單(幫你邀約送你單都可以 3、為企業和個人解決傳統銀行解決不了的融資難題。 4、無需外出跑業務,出單容易,周期快,有無經驗都可,帶薪培訓。 崗位要求: 1、具有較好的服務意識,能正常溝通,有一定的抗壓能力; 2、有無經驗均可,公司提供一帶一培訓,不需要擔心經驗問題; 3、對自己的薪資有一定的要求,不局限于固定薪資,敢于挑戰高薪,拿高提成,賺更多的錢。 薪資福利: 1、無責底薪+高提成+獎金+內推獎+其他(月綜合薪資在9k~1.5w+) 2、上班時間,早九晚六,中間休息兩小時,周末雙休 試用3k,有話補,電話沒有數量要求,沒有業績要求,重點的事說三遍,事少,事少,事少!2025-12-14
趙崇文 -
2025-12-14
羅女士 -
電銷外呼專員[五象分店]5000-6000元南寧-青秀區南寧中達豐田汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】: 1、負責通過電話尋找挖掘意向購車客戶來店促進成交(不負責簽單交車工作); 2、在電話交流中,向客戶介紹產品詳情等,將其發展成為公司客戶; 【任職資格】: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、2年以上4S店汽車銷售及具備網站維護經驗者優先考慮。 【工作地點】: 江南總店:南寧市白沙大道24號 五象分店:邕寧區龍崗片區大唐盛世樓盤正對面2025-12-13
lujiefang@nnsummit.com -
(蓋實習章 不打電話)招實習崗位4k+3000-6000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范 4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。2025-12-13
黎珊 -
不用打電話-純客服3000-6000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等; 3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范 4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。2025-12-13
黎珊 -
2025-12-12
關姐
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- 成立時間 8年(2017年4月8日)
- 企業性質 有限責任
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