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職位描述

1.本科以上學歷.電氣工程及其自動化專業, 2.熟悉西門子.三菱等PLC的應用與維護, 3.熟悉機電設備管理.使用.維護與保養, 4.掌握各種變頻器以及各種儀表的安裝.調試.應用與維護, 5.能吃苦耐勞.工作認真負責.
工作地址:南寧市良慶區銀海大道1233號
聯系電話:0771-****555
13737****99王女士

公司簡介

廣西豐林木業集團股份有限公司(以下簡稱“豐林集團”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區位優勢.同時處在我國大陸東.中.西三個地帶的交匯點.是華南經濟圈.西南經濟圈與東盟經濟圈的結合部.也是聯結粵港澳與西部地區的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業家劉一川先生創辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來.公司產能規模較上市之初增長145%.營業收入增長119%.凈利潤增長107%.

公司是廣西林業第一家也是唯一在主板上市的企業.公司擁有產權林地約20萬畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地擁有5家生產基地.纖維板.刨花板合計產能規模達130萬m3.所有生產線均采用德國.瑞士.意大利等國際先進的連續平壓生產設備.公司在欽州.北海建設新產線.預計至2025年.公司人造板總產能將達到255萬m3/a.較現有產能擴充近1倍.

公司是農業產業化國家重點龍頭企業.中國林業重點龍頭企業和國家高新技術企業.獲得“中國板材國家品牌”和“廣西名牌產品”等榮譽稱號,公司歷任中國林業產業聯合會副會長單位.中國林產工業協會纖維板專業委員會輪值理事長單位.無醛人造板國家創新聯盟發起單位.2018年.公司獲得國家科學技術進步二等獎,2019年.廣西自治區黨委書記*考察豐林集團,2020年.公司獲得中國林業產業聯合會“中國林草產業5A級誠信品牌”榮譽稱號.

公司是多個行業標準的起草人.總裁王高峰先生是中國人造板行業的領軍人物.締造了中國第一張人造板.獲得“中國林產工業終身榮譽獎”.

公司是第一批林產工業環保標桿企業.公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產等領域.公司“豐林牌”人造板廣泛應用于國家圖書館.美國大使館.奧運會中國乒乓球館等重要場所.同時遠銷日本與歐洲.成為中國人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環保.除了營林造林.公司工廠的除塵技術.實際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠遠優于國家要求排放標準120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無甲醛添加人造板通過了日本F☆☆☆☆認證.美國加利福尼亞州空氣資源委員會(CARB)頒發的NAF無醛豁免認證.取得NAF無醛豁免認證的板材或者家具制品進入美國市場時.無需進行甲醛檢測.

公司注重科技創新.是“廣西智能工廠示范企業”.<基于云物聯的人造板自動化生產監控系統開發與應用>項目榮獲第五屆林業產業創新獎.公司的物聯網.大數據.云計算.人工智能廣泛應用于六大子公司和欽州新項目.成為家居工業4.0的典范.

公司產品常年供不應求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰略合作伙伴.2020年公司面對新冠疫情.共克時艱.加大差異化.高附加值環保板種的供應.無醛板銷量同比增長85%.全年產銷率100.39%.實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.72億元.保持連續五年增長.

公司成立20多年來.秉承以“誠信.責任.務實.創新.寬容”為核心價值觀的企業文化.堅持“綠色經營.規范運作.科學發展”的經營理念.通過服務客戶.成就員工.回報股東.反哺社會.實現多方共贏.公司堅持有目標.有追求.努力保持綜合實力居行業前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團隊.一流管理水平.一流生產品質.一流經營業績和一流品牌聲譽的林產加工企業.

公司積極履行社會責任.2000年至今.公司捐贈1000余萬元開展助學.扶貧和抗震救災等工作.設立南寧市“李國偉.榮慕蘊教育園丁獎”和百色市“豐林園丁獎”.每年發放“豐林助學金”.獎勵南寧市和百色市教育局評選的“我最喜愛的老師”.

公司加強人才隊伍建設.培育員工創新創造.精益求精的工匠精神.提倡“誠實.勤勞.有愛心.不走捷徑”和“眼睛向下.說真話.做實事”的企業文化.公司加強人才梯隊建設.大力實施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國內外知名高校.科研院所和林業企業引入大量優秀人才.公司于2017年推出第一期股權激勵計劃.公司在裝備技術.工藝制造.環保控制.運營效率.精細化管理等方面持續開展勞動競賽.公司文化氛圍卓越.企業文化水平達到國內領先.

公司為員工提供有競爭力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績效獎金.加班工資.福利補貼.創新獎勵.年終獎金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節假日.帶薪年休假.五險一金.補充醫療.職工宿舍.免費工作餐.員工健康體檢.節日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動.

誠邀廣大青年才俊攜手豐林集團.共創偉大事業.

上班地點

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高中以上
3年以上
23-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45周歲內,高中以上學歷,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,交五險一金,有帶薪休假。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
6小時前
陳經理
招聘顧問
南寧-江南區
大專以上 20-35歲
專業:機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機電一體化、電氣自動化、自動化、機械工程、機械電子工程、工業機器人技術、應用電子技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業都可以 崗位職責 1、負責車間自動化機臺的組裝、調試、導入; 2、處理并解決生產過程中出現的技術問題,保證車間正常生產; 3、負責影像檢測系統的調試和維護; 4、能根據電氣圖紙完成常規的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進行獨立編程的優先; 6、完成上級領導安排的其余工作; (新人應屆生,畢業生也可以,有師傅帶新人) 專業不對口,有過廠區的設備維修 工作經驗也可以
17小時前
李經理
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崗位職責: 1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科專業都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
17小時前
李經理
經理
自動化調試
7000-8000元
南寧-西鄉塘區
大專以上
1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科、工科、等等專業都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
17小時前
李經理
經理
南寧-西鄉塘區
大專以上
1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科專業都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
17小時前
莫經理
人事經理
南寧-西鄉塘區
1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現有設備的技術改造或調整; 3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發生原因,并持續改善。 維修,調試,維保,保養等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業,理工類 稍微對口的專業,都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業,物流管理類 汽車檢測與維修 環境,建筑,室內,藝術設計類專業也可以
17小時前
李經理
經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、能獨立開展變電站繼電保護試驗工作; 2、檢驗、校核繼電保護裝置; 3、編寫試驗調試方案; 4、校核繼電保護整定值; 5、編寫與整理繼電保護裝置調試報告; 6、消除變電站內設備缺陷、排除故障; 7、更換與改造繼電保護設備與回路。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,電氣工程自動化、電力系統及其自動化等相關專業優先考慮; 2、有3年以上從事繼保工作經驗; 3、有電氣試驗作業證、高處作業證、高低壓電工證優先; 4、服從領導安排,責任心強、能吃苦耐勞、會開車,能接受出差工作。 工作地址:南寧市江南區
2025-12-07
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8000-12000元
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2025-12-07
倪吳瑛
南寧-西鄉塘區
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2025-12-01
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電氣試驗員
4000-9000元
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2025-12-01
陸女士
廣西豐林木業集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐林木業集團股份有限公司
所在行業 建筑/進出口/木業
成立時間 25年(2000年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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