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職位描述

崗位職責:
1、負責國家安全法律法規、公司規章制度的貫徹、落實;
2、負責部門安全生產、職業健康安全、環境因素目標的制定、實施;
3、負責部門安全教育、培訓、宣傳;
4、負責部門應急預案。

任職資格:
1、電梯類、機電類、安全類專業大專以上學歷;(特別優秀者學歷可適當放寬)
2、3年以上行業工作經驗;(1年以上電梯安全崗位經驗優先)
3、有效電梯作業證(同時具電梯安全證者優先);
4、有一定判斷能力、人際能力、溝通能力;
5、具備基本的網絡應用知識,熟練使用辦公軟件;
6、有電梯技術崗位經驗者優先。

主要工作內容(包含但不限于):
1、負責總公司/分公司等安全有關的政策在分公司有效執行;
2、負責電梯安裝和維保工地安全檢查,發現潛在不安全隱患,及時提出預防措施并協調執行;
3、負責制定安全培訓計劃,對分公司員工以及分包商進行安全培訓,定期反饋表現情況。 

公司簡介

富士達集團(富士達株式會社)于1948年由內山正太郎先生一手創立,作為電梯界屈指可數的專業廠家之一,是從事電梯、自動扶梯、自動人行道、立體停車設備等空間移動系統的全球性跨國企業。富士達集團在日本、中國、東亞、南亞、歐洲、北美、南美等22個國家和地區開展著銷售活動,并擁有12個生產基地,向全球提供值得信賴的產品和服務。憑借為全世界客戶所稱道的創新技術和優異品質,不斷為世界各國家和地區的城市發展做出貢獻,并因此贏得了"世界的電梯——富士達"的美譽。
富士達始終致力于事業的全球化發展,并把中國作為其全球發展策略的中心,1985年富士達集團就將眼光投向中國市場,先后于1997年和2002年與中國中糧集團有限公司合作創建了華升富士達電梯有限公司和上海華升富士達扶梯有限公司,并于2003年和2006年相繼獨自成立上海富士達電梯研發有限公司與富士達電梯配件(上海)有限公司,由此在中國形成了以產品研發、制造、供應為核心的三位一體服務格局。
華升富士達總部在河北廊坊,研發基地位于上海,富士達電梯分布多個國家,在中國境內設有20多家分公司,服務于全國各個城市。
南寧分公司成立于2005年,目前項目已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、欽州、賀州等多個城市,包含酒店、寫字樓、大型商業綜合體、大學、大型居民社區等。
現誠邀廣大應往屆電梯、機電專業優秀畢業生加入華升富士達大家庭!相信一分耕耘一分收獲,只要努力必有所得!

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南寧-江南區
要求住在靠近西鄉塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-09
龍女士
南寧-西鄉塘區
1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6.負責維保業務的拓客發展
2025-12-09
唐女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識優先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養的電梯臺數計件提成工資)
2025-12-09
龍女士
南寧-江南區
要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達系統,主要維修保養有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負責安排組內維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經過公司考核轉正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。
2025-12-09
龍女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責小區內的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設備安全管理人員證》。 5. 具備機電設備設施維修、保養專業技能,熟悉安全操作程序。
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神. 上班地點:南寧市良慶區平樂大道五象萬象匯
2025-12-09
黃先生
南寧-江南區
崗位職責: 1.負責青秀五象組電梯的日常維護保養工作 2.確保電梯運行的正常性和安全性 3.及時處理電梯故障,進行記錄和報告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務 3.具備解決問題的能力,能夠獨立處理電梯維護中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨立完成工作
2025-12-09
龍女士
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神. 上班地點:南寧市良慶區平樂大道五象萬象匯
2025-12-09
黃先生
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、 負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養單位的維保工作,并做好維修保養記錄; 4、 負責電梯系統及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。 任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學歷、經專門培訓機構進行專業培訓,執有有效電梯作業人員證; 2、熟悉電梯日常保養和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業道德、愛崗敬業精神.
2025-12-09
黃先生
華升富士達電梯有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
華升富士達電梯有限公司南寧分公司
所在行業 電梯
成立時間 19年(2005年12月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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