職位描述
工作地點在橫州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);
4、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證);
4、部分站點會安排輪流上夜班;
5、工作地點在橫州,本地人優(yōu)先;
6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
公司簡介
日立電梯(中國)有限公司作為日立集團(tuán)海外最大的電梯事業(yè)基地,日立電梯多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國市場,履行企業(yè)社會責(zé)任的理念,致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。迄今為止,公司綜合實力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列,躋身中國外商投資企業(yè)500強。經(jīng)過不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成“5+1全球研發(fā)體系、5+2網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動中國都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù),超過90個營分司遍布全國各個主要城市,目前年產(chǎn)能超過12萬臺,營業(yè)收入連續(xù)五年行業(yè)第一,員工總?cè)藬?shù)超過2W名,是國內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國)有限公司設(shè)立于廣西的分支機構(gòu)——日立電梯(中國)有限公司廣西分公司,自2003年成立以來,作為廣西最大的電梯產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品安裝、維修保養(yǎng)以及技術(shù)咨詢企業(yè),始終秉承日立電梯“天天向上,追求卓越”的核心理念,以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得客戶廣泛的認(rèn)可。目前公司在保電梯超過一萬臺,員工總?cè)藬?shù)超過550名,擁有40多個售后服務(wù)站點,20多家經(jīng)銷商團(tuán)隊;
2)、資質(zhì)等級
日立電梯(中國)有限公司持有《鉆石AAA級優(yōu)質(zhì)客戶》,持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備(電梯)安裝改造維修許可證A級證書》,是廣西首家獲得雙A級許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3)、成功項目案例舉例
高端寫字樓:龍光世紀(jì)、龍光國際、寶能環(huán)球金融中心、五象總部大廈等;
五星級酒店:南寧和桂林香格里拉大酒店、南寧龍光那蓮酒店、南寧萬豪酒店等;
綜合體項目及住宅:南寧幸福里、柳州/桂林/梧州等萬達(dá)、南寧萬達(dá)茂、南寧青秀萬達(dá)、北海碧園開元度假村等;
公共交通:南寧地鐵1、2、4、5號線
培訓(xùn)資源
1)、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績以及發(fā)展意向,成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊伍。新入職員工將會接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識教學(xué),使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時講師團(tuán)隊定時了解部門培訓(xùn)需求,參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程,及時向部門員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實時動態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng),為滿足各部門員工培訓(xùn)需求,設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程,包含通識素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動設(shè)備,實現(xiàn)員工隨時隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。
上班地點
工作地址:
南寧市橫州市廣西南寧橫州市人民政府 查看上班路線
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電梯維保員(西鄉(xiāng)塘片區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工要求住在靠近西鄉(xiāng)塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統(tǒng)、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。2025-12-09
龍女士 -
電梯維保經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)部門員工工作安排.績效考核及相關(guān)培訓(xùn);2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案管理;3.負(fù)責(zé)電梯驗收.維保和接管工作;4.負(fù)責(zé)制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;6.負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的拓客發(fā)展2025-12-09
唐女士 -
電梯維保員5000-6000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)2025-12-09
龍女士 -
電梯維保組長(青秀區(qū))5000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工要求必須要有T證,熟悉撐握默納克系、新時達(dá)系統(tǒng),主要維修保養(yǎng)有奧的斯、三菱、蒂森、通力、三洋和雜牌電梯。負(fù)責(zé)安排組內(nèi)維保人員的工作。工資待遇為第一個月5千,第二個月6千,第三個月經(jīng)過公司考核轉(zhuǎn)正按每臺電梯130元一150元計件提成計算工資。2025-12-09
龍女士 -
電梯維保員【五象萬象匯】4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. 上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯2025-12-09
黃先生 -
青秀區(qū)電梯維保電梯工4000-5000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進(jìn)行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩(wěn)。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務(wù)意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學(xué)歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設(shè)備安全管理人員證》。 5. 具備機電設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)專業(yè)技能,熟悉安全操作程序。2025-12-09
人事部 -
電梯技工【商業(yè)】4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. 上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯2025-12-09
黃先生 -
電梯技工(華潤商業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。 任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.2025-12-09
黃先生 -
青秀五象組電梯維保員5000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青秀五象組電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作 2.確保電梯運行的正常性和安全性 3.及時處理電梯故障,進(jìn)行記錄和報告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備解決問題的能力,能夠獨立處理電梯維護(hù)中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨立完成工作2025-12-09
龍女士
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- 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司
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