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職位描述

負責電梯維保,有責任心、恒心,肯吃苦耐勞。要求有作業人員證,能獨立維保,自備電車
1、認真學習,掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。
2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目,會同操作人員作好設備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。
3、維修工要做到三好(管好、用好、修好),四會(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。維修叉車設備時,必須及時通知各班長做好合理時間的安排。
4、督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作,發現隱患及時處理,保證車輛設備正常運轉。
5、負責申報設備維修配件、外修計劃。
6、車輛和設備發生故障時,及時組織搶修,以最快的速度排除,保
證生產順利進行。
7、服從生產調度,堅守崗位,對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修,保證維修質量。
8、做好修舊制度,努力降低維修成本。
9、對使用工具妥善保管,認真保養。
11、完成領導交辦的其他任務。

公司簡介

廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產品銷售、安裝、維修、保養的專業有限責任公司。目前經本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現有固定維保電梯300多臺,公司現有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規模和較強經濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業。公司下設總經理室、辦公室、財務部、安全質量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負責的安裝、維修保養工作,下設7個安裝隊、5個維修保養隊。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養資質,技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經驗和現場服務經驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產品質量保證期內免費調試維修,超過產品質量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內電梯行業生產廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協作關系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現代的企業制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優質服務、不斷的更新經營服務理念,內強素質,外樹形象,以人為本,十分重培養提高員工技術業務能力,強化員工全面發展,緊跟電梯技術發展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養和遠程,確保電梯安全可靠運行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優質率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優質服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區工商局對面),合理的辦公環境,完備的辦公設施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業務,共謀發展。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區
崗位職責: 1、開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,并協助新梯交付使用。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、與團隊共同完成公司維保指標及任務。 任職要求: 1、相關專業中專及以上學歷,為人正直穩重,有電梯操作證T優先。 2、服從組織安排,有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 3、對電梯行業感興趣有熱情,學習能力強。 4、本地人自備交通工具者優先。 薪資待遇:基本工資+團隊績效獎+帶薪旅游+節日福利+五險+商業保險 學徒期(未取得電梯操作證之前),基本工資2500;取證后,可獨立作業,工資不低于4000元(根據所負責電梯的臺數多少)+值班績效。
2025-12-07
電梯維保員
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
對電梯進行例行保養、緊急修理,確保向客戶提供高質量和及時的維保服務。工資待遇面談 要求:要求能獨立完成日常保養及排除電梯故障,持有效的特種設備作業證,自備交通工具
2025-12-07
劉小姐
南寧-青秀區-萬象城
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維保行業經驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協作精神。具體薪資***!
2025-12-07
劉小姐
南寧-青秀區-財富國際廣場
駐點維保技術員要求如下:1、從事電梯維修行業三年以上工作經驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責駐點轄區范圍內電梯設備的維保維修及應急救援年檢等業務,處理日常運行故障并填寫相關文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經驗者優先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區、欽州港地區、百色地區。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-12-04
覃女士
南寧-青秀區-財富國際廣場
任職要求 1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業. 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優先 5、持有電梯特種設備作業人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經驗優先 1、協助開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障。 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
2025-12-04
覃女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責小區內的電梯的日常維保工作。 2. 對電梯進行定期檢查,確保電梯運行安全、平穩。 3. 及時處理電梯故障,最小化電梯的運行時間。 任職要求: 1. 年齡在21歲以上至50歲以下,具備較強的服務意識。 2. 身體健康, 3. 具備中技或職高以上學歷。 4. 持有高低壓電工操作證書及《特種設備安全管理人員證》。 5. 具備機電設備設施維修、保養專業技能,熟悉安全操作程序。
2025-12-03
人事部
電梯維保
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
1. 持有電梯操作證,1年以上電梯維保從業經驗; 2. 負責電梯的故障處理,日常例行維護保養工作; 3. 熟悉電梯維保行業法規、處理電梯故障經驗豐富的優先。
2025-12-02
葉女士
南寧-江南區
要求住在靠近西鄉塘和靠近北湖路的維保熟練工一名。 要求有T證,能獨立工作和維修默納克系統、日立、奧的斯等。 工資待遇為承包制,每臺130元一150元之間。二個人或三個人一組,每人40臺一50臺。公司交納六險。
2025-12-01
龍女士
電梯維保員
5000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識; 2、熟識電氣硬件回路圖方法; 3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成)
2025-12-01
龍女士
南寧-江南區
崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養 1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識優先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養的電梯臺數計件提成工資)
2025-12-01
龍女士
廣西越菱電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西越菱電梯有限公司
所在行業 電梯/咨詢
成立時間 12年(2013年1月7日)
企業性質 有限責任
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