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職位描述

一、來優居我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
提供底薪,提成
優居實行級別底薪,經紀人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領一樣;提成方式是分段提成,業績越高,提點越高
業績來源:在優居,講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,優居沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,我們的總監也是從房產經紀人做起的
管理序列:置業顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經理職位
店經理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%,月均1.5萬-3萬
區經理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬
職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
3)專業的培訓
優居學院:優居擁有自己的培訓基地“優居學院”,我們致力于創建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練(帶薪培訓提供住宿)
入職前:新人訓—入職前的4天專業知識培訓,讓您對房地產業務知識有一個基本的認識
二、崗位職責:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1)年齡18-45歲;
2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識。

公司簡介

廣西優居科技有限公司(簡稱“優居”)成立于2015年,是一家房地產交易、連鎖經營管理、金融服務和互聯網平臺模式的公司。
以存量房房產交易服務為核心,致力于成為客戶首選的不動產交易平臺,成為房地產經紀公司創業的首選平臺,成為房地產開發企業首選的銷售平臺,
成為金融機構首選的合作平臺,創造購房者、經紀創業公司、開發商、金融機構多方共贏。
優居通過大數據技術,將線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發的APP房客管理系統,
構建房源真實、交易透明、服務專業、高效便捷的互聯網B2B2C交易服務大平臺:為購房者找房、選房、購房提供真實房源,
交易滿意,并全程監控交易售后流程。為房產經紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態、實現房產交易提供簡單、便捷、
專業的解決方案,讓房產輕松交易。為經紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產品等資源,讓業績倍增。
公司規模COMPANYSIZE
優居自2015年成立以來,已擁有門店千家門店,員工過萬名;成功進駐全國18大城市。
陸續成立了優居南寧、優居重慶、優居貴陽、優居南充、優居柳州、優居中山、優居北海、
優居武漢、優居桂林、優居太原、優居廣州和優居昆明城市公司;發展了梧州、河池、開州、合川、來賓和都安城市服務商

上班地點

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南寧-興寧區
中專以上
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20-45歲
負責郵政營業網點前臺(郵政所)基礎業務辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,;
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寧明鳳
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崗位職責: 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節奏的工作環境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現目標
2025-12-16
蔣旭
店員/營業員
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南寧-西鄉塘區
(1)負責向顧客提供優質服務,關注顧客需求,提供優質的待客服務 (2)能較強的具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 (3)完成完成上級領導交辦的其他任務 (4)用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標
2025-12-16
店員/營業員
3000-4000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-47歲,身體健康。 工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區域 主管-區域經理) 地址:梧州市萬秀區大學路與文瀾路交匯處旺城廣場
2025-12-16
張先生
超市營業員
2300-3000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責北京華聯超市水果區域日常營業; 2、完成的來貨驗收、上架陳列、補貨等工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-45歲,身體健康。 薪資待遇: 1、實習1-3個月,底薪2300+提成 2、上班時間分早晚班,按超市實際上班時間為準 3、提供良好的晉升機制
2025-12-16
張先生
店員/營業員
4000-6000元
南寧-興寧區-民生路步行街
海瀾之家《七經街二店》,現誠聘以下崗位: 營業員月收入:4000-6000 基本工資+工齡工資+個人提獎 節假日三薪 優秀者優先晉升領班,晉升店長 兩班制,每班6-7小時 每月帶薪休假4天 購買五險 崗位要求 :初中及以上學歷,形象端莊,主觀能動性強、態度端正者均可優先錄用。 福利待遇:節假日三薪,持續提升的職業能力培訓 ,持續發展的職業晉升空間,持續不斷的額外激勵獎金 ,持續增長的薪資和福利待遇。
2025-12-16
鄭經理
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1.工作內容:門店銷售及門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內衣內褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產品等 3.上班時間:早班:上午9點00~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務要求。 未完成任務銷售提成2%,完成任務3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經驗。 崗位福利:免費工裝/不定期福利/法定三薪/加班費/工齡獎/年節費/年節福利/長期穩定者可提供企業社保
2025-12-15
馬鳳平
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3000-4000元
南寧-興寧區
初中以上學歷,年齡18-35歲 積極有上進心,責任心 熱愛零售行業 熱情開朗樂于與人溝通 良好的服務良好的服務意識和團隊精神
2025-12-15
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店員/營業員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-12-15
林金潔
廣西凱亞安房地產代理有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業 房地產
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