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職位描述

1、要求:18--40歲,男女不限,誠實肯干,能吃苦耐勞2.待遇:試用期到手工資2000元左右;正式聘用后增加績效獎金、全勤獎金和星級員工獎金,試用期后到手工資2800~3200元/月;不包吃住。上班時間;23:30-8:00 福利:月休4-5天,提供免費培訓,加班補貼,收銀補貼,單班補貼,績效獎金,夜班補助,全勤獎。
凡大專及以上學歷者,入職享受學歷補貼,能力出眾者可優先提拔!晉升路線:店員----儲備----店長----區域經理。店長晉升:公司有店長職位空缺時從內部競聘選拔,只要你足夠優秀,都可以從員工晉升店長。店長待遇3000----6000元/月;另享有交通補貼1000元。有意向可撥打電話詳談。面試地點:東葛路121號(東葛廣園路口)迷你居3棟1單元107室儲備店長以上職位的員工,有資格入股公司的新店,成為該店股東,與公司團隊一起創業,一同成長!工作地點:長湖路,祥賓路,東葛路,青秀路,白沙大道,教育路,長堽路,佛子嶺路,永和路等門店

公司簡介

南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時間,已經發展成22家直營連鎖便利店,其中青秀區門店多達14家,員工從原來的4人,到現在已有100多人,其中具有高素質的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個創業典范。2011年10月,一葉連鎖便利店成功注冊成為合伙企業。
一葉連鎖便利店,已具規模,并且在不斷發展壯大,吸引更多人才加入這個平臺共同發展。公司以人為本,核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務,為員工提供足夠大的發展空間,讓更多有夢想的人加入這個平臺共同發展!
“便利”就是為顧客提供“方便,快捷”的服務,讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客,也成就了自己,達到一個持續共贏的局面;同時讓每一個加入一葉連鎖平臺的人都能在這個平臺上發揮自身的聰明才智,不斷成長;更可以實現每個人做老板的創業夢想。例如:首先個人必須積極向上,設立目標,3個月做到副店長,6個月做到店長,做到副店長級后就可以自愿入股投資到新店,成為我們一葉連鎖的分紅股東,實現做老板的夢想!目前辦公室管理人員及22個店的店長與副店長,都是憑借自身的努力,公司不斷培養,從普通員工,短時間內成長為一葉的管理層人才。
員工活動:
1、每周三組織羽毛球運動,強身健體,增強員工的交流;
2、每月各店組織門店活動,店內同事聚餐,周邊游玩等活動項目;
3、每三個月組織店與店之間的活動,如羽毛球大賽,大型燒烤,聚會等活動;
4、每年組織一次旅游,增長員工的見識,放松心情。
員工成長:
1、公司關注個人發展,給員工提供隨時的幫助與培養;
2、每個月總部組織兩次員工培訓,提高員工的工作與管理能力;
3、注重發展儲備人才,提供單據管理員,副店長,店長等職位,提供廣大的發展空間。

上班地點

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負責郵政營業網點前臺(郵政所)基礎業務辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,;
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茉莉奶白..店員 工作內容: 1、按照品牌制作SOP標準,制作飲品 2、按照門店QSC店務標準,完成門店店務衛生工作 3、保持好的精神狀態,服務顧客,接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 4、配合店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作,能接受同城是店鋪工作調動優先考慮 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、有行業經驗優先 薪資待遇每月3000-4000元
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卡登企業是一家專注于為客戶提供一站式家居整裝解決方案的可持續型企業,始終秉持“品質至上、客戶第一、創新引領、服務貼心”的經營理念,致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 【崗位職責】 1.負責公司家居建材產品(公司主營:瓷磚、定制柜、衛浴潔具、門窗、燈具、窗簾等品類)的店內接待、銷售及服務; 2.開發并維護客戶資源,完成銷售目標; 3.維護店面環境工作。 【崗位要求】 1.1年以上各品類建材行業銷售經驗 ,熟悉建材市場及客戶需求; 2.具備優秀的銷售能力 ,能獨立開拓市場,完成銷售任務; 3.有團隊協助意識、良好的溝通談判技巧,客戶服務意識強; 4.抗壓能力強,適應快節奏工作環境; 【福利待遇】 1、待遇:試用期2個月,無責底薪5000起+階梯式高提成+各項激勵現金獎金(能力優秀者無責底薪可無封頂上調) 2、免費工作午餐+下午各種水果甜品茶點 工作地址:南寧市西鄉塘區邕武路109號(卡登家居建材) 上班時間:8:30-18:00,自由調休。
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南寧市一葉便利店
所在行業 旅游/培訓
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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