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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造“”業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、18-35歲,男女不限,性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:3000~10000元(基本工資[底薪+全勤+住房補(bǔ)助】2800+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期一到兩個月。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天,具體休息時間按照店面排表而定)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00

公司簡介

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造“”業(yè)績;2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;崗位要求:(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)(三)職業(yè)素質(zhì):1、18-35歲,男女不限,性格開朗大方,健談2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理福利待遇:薪資:3000~10000元(基本工資[底薪+全勤+住房補(bǔ)助】2800+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。1、試用期一到兩個月。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天,具體休息時間按照店面排表而定)早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00

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