職位描述
一、崗位職責：
1、做好商品正確上架、碼放到位，保證商品數量準確，質量達標；
2、時刻保持前場商品充足，及時做好補貨安排；
3、定期檢查商品保質期，臨期商品及時下架；
4、根據盤點計劃，做好商品盤點工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、初中及以上學歷，38歲以下；
2、工作認真負責，勤勞肯干；
3、做六休一；
三、薪資福利：2500~3000，五險+包工作餐+帶薪年假+節日福利+生日福利等；
四、面試及上班地點：青秀區民族大道146號三祺廣場寧家鮮生體驗中心
公司簡介
南寧翌然網絡科技有限公司是由南寧威寧市場發展有限責任公司、翌然網絡科技有限公司、廣州銘雷軍信資產管理有限公司三方共同投資成立，注冊資本5000萬。合資三方發揮各自優勢，將互聯網、大數據、人工智能與農業及“菜籃子”深度融合，共同打造生鮮零售的創新業態及新品牌——寧家鮮生。公司現設有采購部、財務部、傳播部、建設部、數據部、運營部及綜合部等七大職能部門和三家寧家鮮生體驗中心，截止2018年12月底公司擁有員工超過300人。 南寧翌然網絡科技有限公司以數據媒介運營商為定位，以實現田間到餐桌封閉一體化為宗旨，以利用數據保障市民舌尖上的安全為使命，積極構建城市生活基礎設施服務體系，極力打造基于象譜空間體系的智慧農業、新零售一體化的產業服務平臺，并最終成為數據媒介服務標準的制定者。2018年5月29日，公司打造的生鮮零售品牌“寧家鮮生”的第一家體驗中心——三祺廣場體驗中心正式對外運營，而“三街兩巷店”、“青秀萬達店”則分別于2018年12底相繼對外開業，公司的規模效應更加凸顯，品牌知名度得到了極大提升。 未來，寧家鮮生將立足廣西，面向全國，以南寧為中心、廣西主要城市為重點發展區域，并在生鮮、農產品及上游源產地方面投資約10億元，新開數十家寧家鮮生體驗中心。公司將始終以數據驅動為核心，在新科技領域中深耕細作，將寧家鮮生打造成為廣西新零售業的標桿性品牌。
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廖經理經理 -
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劉祥武 -
導購員3000-5000元南寧-青秀區▲負責接待顧客以及根據顧客需求推薦商品，執行領導下達任務； ▲工作時間7小時/日。（分早晚班，具體按實際情況排班。） ▲全職和兼職都需要哈，有需要的可立刻聯系 任職要求： 1、年齡18—35周歲，高中/中專及以上學歷； 2、親和力強，性格開朗，品貌端正，吐字清晰，語言表達能力良好； 3、能夠適應零售行業工作環境及工作時間（7小時倒班工作制要求）。 上班時間：早班09:30-16:30，晚班15:00-22:00，每天7小時（會根據廣場營業時間不同會進行調整） 福利： 1、底薪+高薪提成+餐補+年終獎； 2、加班補貼+節日補貼+內部折扣； 3、勞動合同+社保； 4、公平的晉升機制：導購員—儲備主管—品類主管—儲備店長—店長—區域經理。2025-12-07
趙建寧
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姜莉
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凍品銷售店員3000-5000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責凍品銷售及顧客服務工作; 2、負責冷凍商品整理、清潔及上架等工作; 3、負責對凍品的使用方法提出建議,改進設備性能,提高客戶滿意度; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、工作積極、認真負責; 2、善于溝通,富有團隊精神; 3、能適應較大壓力工作條件。 4、熟悉產品價格。 3、學習能力強,吃苦耐勞。2025-12-06
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營業員3000-5000元南寧-興寧區崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: (一)學歷、工作經驗:中專或中專以上學歷,有銷售工作經驗優先; (二)業務水平:普通話標準,具備很強的學習能力,出色的溝通表達能力、說服能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力; (三)職業素質: 1、性格外向樂觀,具親和力,責任心強; 2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養好; 3、踏實、好學、有進取心;能吃苦耐勞,富有協作和團隊精神,積極、自信、敬業;服從上級領導的工作安排。 4、有一定的銷售工作經驗,有銷售經驗者優先;2025-12-06
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- 南寧翌然網絡科技有限公司
- 所在行業 餐飲/電器/網絡
- 成立時間 8年（2017年3月4日）
- 企業性質 有限責任
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