母嬰店營業員

1、醫藥相關專業； 2、有責任心； 3、服從工作安排

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區域內的清潔衛生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 2.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。工作時間:輪班制，早班09:30-16:30，晚班 15:20-22:00，具體上班時間根據門店所在商場而定3.有電子產品銷售及教培經驗者優先錄用! 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監

河池鳳山順豐快遞營業點 招聘收營業員1名，學歷中專/高中及以上，工資4K到8K,月休四天，年齡18-35周歲，只要年底高鋒期臨時人員數名，工資計時，年齡18-50周歲，只要你夠努力，高薪不是夢。

招聘:旅游顧問 2名 男女不限 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務和團隊意識； 2、接待客戶咨詢，推薦旅游線路，簽合同，收款，為客戶提供專業的旅游服務； 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪，了解客戶意向，維護客戶關系； 4、 不定期帶團游玩； 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動，拓展銷售渠道，開發新客戶。 任職資格： 1、中專以上學歷，年齡22-45歲之間； 2、形象氣質好，具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與人交流，待人熱情； 4、具有開拓創新、團隊合作精神及較強的抗壓性； 5、有良好的人際關系，具有一定的電腦操作水平； 6、一年以上銷售類工作經驗。 工資:底薪+提成+補貼， 上班時間:8:30-12:00；2:00-5:30， 月休四天。

一、崗位職責： 1、接待門店顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、盤點，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作。 二、任職資格： 1、具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 2、年齡25-42歲，身體健康，性別不限。 3、需自備交通工具（如電單車）。 4、不招兼職、暑假工。 三、工作時間：兩班倒7:00-15:00,14:00-22:00（約一周輪一次）， 四、薪酬福利：3200—5000元月薪，購買五險，每月10-15號發工資。入職滿三個月以上，每個月都發福利米、油、雞蛋等。月休4天，調休制，法定節假日補休。

崗位職責： 1、負責北京華聯超市水果區域日常營業； 2、完成的來貨驗收、上架陳列、補貨等工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、有相關工作經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、年齡18-45歲，身體健康。 薪資待遇： 1、實習1-3個月，底薪2300+提成 2、上班時間分早晚班，按超市實際上班時間為準 3、提供良好的晉升機制

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、初中學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-47歲，身體健康。 工作時間： 早班6:30-14:30 晚班：14:30-22:30 工資：2900-3200+超額獎金 福利：節假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升（店員-領班-店長-區域 主管-區域經理） 地址：梧州市萬秀區大學路與文瀾路交匯處旺城廣場

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作。 5、周邊小區送貨 上班地點： 【大自然店】：青秀路18號大自然花園好老婆生活超市 【匯東二店】：青環路90號匯東酈城一期門口旁1219號商鋪 1、有一定的生鮮食品區工作經驗； 2、熟悉生鮮食品運作流程； 3、動手能力強，能吃苦耐勞。 4、不招聘暑假工、短期工， 大自然店工作時間：早班6：30-15：30， 晚班13：45-23：00（月休4天） 匯東酈城店8:00-17:00，晚班15點--次日0點

工作時間：晚班 工作待遇： 保底2800+200全勤+提成 包員工餐（晚餐和宵夜，都是工作餐） 不包住，如果要住宿：員工宿舍四人間 100 元，兩人間 200 元，單間 400 元，水電自理 工作地點：南寧市興寧區民主路18號B座105號 TZ.Party

一、薪資待遇 1. 基本工資：1900元/月 2. 績效獎金：1100元/月（需通過公司考核）。 考核標準：結合銷售額完成率、客戶滿意度、服務質量等多維度指標，具體參照公司績效考核方案（詳見下方說明）。 3. 綜合薪資：3000-5000元/月（含績效獎金），表現優異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責 1. 負責葡萄酒及相關產品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個人及團隊銷售目標； 2. 接待進店顧客，提供產品介紹、品鑒服務及售前售后服務； 3. 維護客戶關系，收集市場信息及競品動態； 4. 負責店內賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理； 5. 協助策劃并執行店內促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲，性別不限，形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力； 2. 學歷不限，有酒類銷售或服務行業經驗者優先； 3. 熱愛葡萄酒行業，對產品知識有學習意愿（公司提供培訓）； 4. 工作積極主動，責任心強，能適應早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. 每月休4天，具體排班根據門店需求調整。 四、績效考核說明 1. 考核維度：銷售額（占比40%）、客戶開發數量（20%）、服務質量（客戶滿意度評分，占比20%）、團隊協作（10%）、出勤與紀律（10%）； 2. 獎金發放：績效獎金根據季度考核結果發放，達標者全額發放，未達標者按比例扣除； 3. 晉升機制：連續3個季度考核優秀者，可優先晉升為銷售主管或獲得薪資調級機會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機會； 2. 帶薪培訓（葡萄酒知識、銷售技巧）； 3. 定期團隊聚餐、節日福利及晉升機會。