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職位描述

1、45歲以下，機(jī)械、機(jī)電、維修、機(jī)電液一體類專業(yè)，職中及以上學(xué)歷；

2、具有人造板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)，薪資待遇：試用期（1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后崗位考核，崗變薪變，月工資約4000-8000；

4、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作和學(xué)習(xí)態(tài)度積極；

5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣林迪芬新材料科技有限公司由廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司與迪芬巴赫機(jī)械設(shè)備服務(wù)（北京）有限公司合資籌建。主營(yíng)業(yè)務(wù)：木材加工；木材銷(xiāo)售；木材收購(gòu)；人造板制造；人造板銷(xiāo)售；家具制造；家具銷(xiāo)售；地板制造；地板銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱林業(yè)集團(tuán)）于2008年10月10日由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是自治區(qū)直屬的國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)。林業(yè)集團(tuán)注冊(cè)資本8.5億元，資產(chǎn)劃入范圍包括廣西高峰林漿紙業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司資產(chǎn)和高峰、七坡、東門(mén)、派陽(yáng)山、欽廉、博白、六萬(wàn)、良鳳江、維都、三門(mén)江、黃冕、大桂山、雅長(zhǎng)共13家區(qū)直國(guó)有林場(chǎng)的212萬(wàn)畝國(guó)有林地資產(chǎn)。 按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署，林業(yè)集團(tuán)是建設(shè)廣西國(guó)家儲(chǔ)備林基地項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目）的統(tǒng)一融資平臺(tái)，主要承擔(dān)沿海林漿紙一體化項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè)以及發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)林業(yè)生態(tài)的任務(wù)，肩負(fù)著打造廣西林業(yè)企業(yè)龍頭，做強(qiáng)做優(yōu)做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造世界級(jí)林漿紙“航母”，促進(jìn)廣西造紙與木材加工千億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任。 經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，林業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)從單一的營(yíng)造林、人造板加工，發(fā)展到現(xiàn)在涵蓋林業(yè)的一、二、三產(chǎn)。其中林業(yè)一產(chǎn)包括森林資源培育，現(xiàn)擁有46萬(wàn)畝租賃林地。二產(chǎn)包括林漿紙一體化、林板一體化；三產(chǎn)包括林業(yè)物流、林業(yè)金融、林業(yè)貿(mào)易、森林旅游、森林食品等，形成了主業(yè)突出、全產(chǎn)業(yè)鏈的一體化發(fā)展格局。目前，林業(yè)集團(tuán)旗下?lián)碛卸?jí)公司18家、三級(jí)公司16家；林業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)總額90.67億元。

      林業(yè)集團(tuán)聚焦主業(yè)，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)國(guó)家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持圍繞營(yíng)造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”精準(zhǔn)發(fā)力，深入實(shí)施“強(qiáng)一接二連三林業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合”林業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，“產(chǎn)融結(jié)合”“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，將林業(yè)集團(tuán)打造成引領(lǐng)我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“航母”，打造成我區(qū)實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的獨(dú)特力量，打造成全國(guó)一流并具重要影響力的現(xiàn)代林業(yè)綜合示范集團(tuán)，全力促進(jìn)廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做優(yōu)做大林業(yè)集團(tuán)。到2020年，林業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)林地面積達(dá)300萬(wàn)畝以上，資產(chǎn)總量、年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)“雙百億元”目標(biāo)，年利潤(rùn)超過(guò)2億元。逐步建成廣西林業(yè)的產(chǎn)業(yè)支撐和“主力軍”，努力打造全國(guó)現(xiàn)代林業(yè)綜合示范企業(yè)的標(biāo)桿和世界級(jí)林漿紙及木材加工產(chǎn)業(yè)航母。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)林海大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 挖機(jī)維修
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西恒聚工程機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

雷沃挖機(jī)售后，需要出差，地址在欽州或者百色，要自有皮卡車(chē)薪資福利待遇可以面談

2025-12-10

梁明格; 綜合維修員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

要求 1、具有高中以上或同等文化程度； 2、持有電工上崗證； 3、熟悉賓館內(nèi)水、電、電話、閉路電視線路走向，掌握其一般的維修知識(shí)； 4、熟練掌握電視機(jī)調(diào)試、電話機(jī)維修方面的技能； 5、懂得水管的開(kāi)芽、安裝、更換，以及相關(guān)的小維修。崗位職責(zé) 1、嚴(yán)守安全操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成任務(wù)； 2、值班時(shí)間要隨叫隨到，特別是有客人入住的客房出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要想辦法迅速解決；若解決不了，立即報(bào)告部門(mén)主管或工程調(diào)度中心； 3、經(jīng)常巡查各房間的電視機(jī)，定期用酒精對(duì)電視熒光屏進(jìn)行清洗，以延長(zhǎng)電視機(jī)的使用壽命； 4、定期檢查各房間的小冰箱的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 5、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 6、違反制度或失職造成影響營(yíng)業(yè)、損壞設(shè)備，追究當(dāng)事人的責(zé)任。教育背景：

2025-12-10

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 電子線束工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電子線束工程師：1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與客戶溝通，2.熟悉線束工藝制程 3.會(huì)建BOM、制作產(chǎn)品承認(rèn)書(shū)，制作生產(chǎn)SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件，

2025-12-09

吳小平; 電子電器工程師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新鴻通科技產(chǎn)業(yè)園有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子工程相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作； 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3.主要產(chǎn)品：激光器、電磁發(fā)射器等產(chǎn)品控制，設(shè)計(jì) 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況； 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 3.對(duì)電子工程有一定的了解和興趣。

2025-12-09

管經(jīng)理; 維修人員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞職位招聘1-2人

2025-12-09

賓經(jīng)理

主管; 電子維修技術(shù)員
3000-7000元

南寧

廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷，具備2年以上電子產(chǎn)品芯片維修工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握水控設(shè)備、IC卡讀寫(xiě)器的維修技術(shù)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。 3.熟練使用烙鐵、風(fēng)搶、能夠焊接密腳芯片，會(huì)使用萬(wàn)能表、示波器； 4.了解模擬電路，數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí)，懂原理圖，了解單片機(jī)電路基本原理； 5.熟練安裝電腦系統(tǒng)和電腦軟件相關(guān)操作； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。主要工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)公司一卡通產(chǎn)品的售后指導(dǎo)安裝調(diào)試工作，偶爾上門(mén)處理問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)公司在生產(chǎn)制程中及成品檢驗(yàn)中產(chǎn)生的不良品的維修工作； 3.負(fù)責(zé)客戶返修的設(shè)備的維修全流程工作； 4.負(fù)責(zé)做好相關(guān)的每日維修記錄工作； 5.負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備的故障維修工作，如更換電燈、水閥、打印機(jī)、電腦等(偶發(fā)）。薪酬福利： 1、上班時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00，周末大小休； 2、月薪范圍：底薪3K+維修提成，綜合月薪4.5-7K； 3、福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、法定節(jié)假日放假； 4、公司地址：南寧市科園大道86號(hào)萬(wàn)豐科技園主廠房6層。

2025-12-09

阮小姐; 定損維修汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

需要有售后服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，薪資4~6k 熟練掌握汽車(chē)架構(gòu)知識(shí)，有服務(wù)意識(shí)，溝通親和，有人帶崗位職責(zé) 1. 提供高質(zhì)量的售后服務(wù)，接打電話，網(wǎng)上回復(fù) 2. 積極傾聽(tīng)客戶的投訴和反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)解決問(wèn)題 3. 掌握產(chǎn)品知識(shí)，深入了解公司銷(xiāo)售的二手汽車(chē)產(chǎn)品 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、維修團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)進(jìn)行緊密合作任職要求： 1. 具備二手車(chē)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量控制能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)和滿意的售后服務(wù)；上班時(shí)間：9:30~18:30，月休4天

2025-12-09

華樹(shù)濤; 汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西快修哥汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶，為客戶提供維修，保養(yǎng)，美容等咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶車(chē)損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損，安排師傅施工。 4.完工通知客戶過(guò)來(lái)取車(chē) 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格： 1.細(xì)心，有耐心，有良好的職業(yè)道德，熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度； 2.喜歡與人溝通，擅長(zhǎng)溝通，做事認(rèn)真踏實(shí)； 3.有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮，長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮；薪資: （底薪+高提成），月薪3000元---6000元上班地點(diǎn)：青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥上班時(shí)間：8：30-18：00（包吃午餐）

2025-12-09

人事部; 電子廠組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-12-09

王慕寵; 維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、做好車(chē)間派工工作，合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系，盡量作到都能均衡的生產(chǎn)； 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量，嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理； 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程； 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等； 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修工期管理、落實(shí)到位，積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作； 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系； 8、管理好車(chē)間的各種機(jī)工具、設(shè)備，提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)； 9、有對(duì)車(chē)間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力； 10、負(fù)責(zé)車(chē)間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。

2025-12-09

人事部