電梯維修工

電子標標書（投、招）崗位 工作內容: 1、招標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作、簽字蓋章、包裝、密封，準時參加投標; 3、協助市場部門做好項目的投標準備工作，會同市場部、醫療部零售部與客戶進行商務談判，確定項目工期、服務質量等相關事宜; 4、熟悉眼鏡行業服務和規范及操作規程，編制投標報價文件; 5、跟進投標保證金及退款事宜，督促財務確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學歷，3-5年及以上相關工作經驗; 2.有良好的文字功底，熟悉投標流程，能夠獨立編制投標文件、熟練制作電子投標文件; 3.溝通能力強，工作認真、細心; 4.能熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應的社會服務行業資源等;。 6.能接受出差。

給客戶提供維修和保養 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人

崗位職責： 1）負責管理區域內的公共設施（刮膩子、鋪瓷磚、上油漆）、設備的管理和維護；負責室內各種維修工作，并及時有效地處理所屬范圍內維修投訴。 2）熟悉水電線路及所屬變電站、配電室，熟悉轄區內供電、電梯、保安系統、消防系統，熟悉回路走向，熟悉電氣設備的配置和使用狀況；負責水電機械設備、房屋本體公共設施設備的維修保養，掌握各種設備運行情況，認真做好相關記錄，若發現問題及時解決，若解決不了，上報工程主管。 3）發生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯系，迅速奔赴現場查明原因，及時進行搶修，重大泄露事故應在領導和主管的指導下進行。 任職要求： 1）中專上學歷，工程類專業。 2）1年及以上相關工作經驗。 3）具有良好的口頭表達能力和文字表達能力，責任心強，具有較強協作精神及一定的人際溝通能力。 4）熟悉物業管理服務技能，持有低壓電工證。 福利待遇：工資+六險一金+年終獎+過節費+高溫補貼+司齡工資+節日福利+生日福利等，月休4天。 工作地點：南寧市朝陽火車站附近

招一名汽車配件：汽車上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機等貴重配件維修學徒。 本公司承接整個廣西修理廠的汽車配件維修，包括車上各種貴重配件：ABS泵、電腦板、氣減、方向機、大燈、尾燈等，維修配件多，設備齊全，夠專業，有師傅帶，同行做不了的，我們可以做到，學徒有機會上手維修，練習。 學徒的工作內容：幫忙賣配件、坼裝配件、了解每個配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求： 五官端正、有基本電路知識或受過電路板相關培訓、愛好電子元器件 學徒的工資： 起步1500元，隨著個人工作能力成長，每個月加50元，待完成所有的技能，綜合工資3-4-5-6千左右，能力更高者可以合作開分公司或獨立自營

一、在維修廠廠長和主管經理的領導下，負責本廠的全面技術管理工作。 二、客戶到達后，在前臺業務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參與）。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。 四、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時其他部門如： 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。 五、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。 八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。 十一、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。 十二、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術總監應協助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養.安全）管理等。 十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執行！ 十九、黨員、退役軍人優先。 加分項 有以下行業經驗：4S店/后市場·汽車研發/制造·汽車零部件

【職位描述】 1，負責耳機產品測試和維修，調試、故障排查，檢修等工作。 2. 解決產品存在的異常問題，收集客戶的意見，及時反饋給主管部門領導。 3，對公司出售產品寄回售后問題，要及時響應，及時完成維修工作，提高客戶使用體驗。 4，售后退回品的分析、原因確認，質量改進建議的提出。 5， 學習掌握公司產品，完成售后檢查、維修、更換的工作。 6，完成領導安排的其他臨時工作。 【招聘需求】 1，大專以上學歷，計算機工程、機電工程、電子電器類等相關專業（有耳機類產品測試相關工作經驗可放寬）； 2，2年耳機產品相關的電子產品工廠工作經驗，懂相關測試軟件優先； 3，能快速學習公司產品基本使用狀況，收集并跟進售后維修需求并完成售后維修工作； 4，要求團隊、服務意識強，人勤快，動手能力強； 工作時間：周一至周六（上午8：00-12：00；13：30-17：30），周日休息。 上班地址：廣西壯族自治區南寧市邕寧區永福路33號南寧啟迪東盟創新中心一層101室。

要求 1、具有高中以上或同等文化程度； 2、持有電工上崗證； 3、熟悉賓館內水、電、電話、閉路電視線路走向，掌握其一般的維修知識； 4、熟練掌握電視機調試、電話機維修方面的技能； 5、懂得水管的開芽、安裝、更換，以及相關的小維修。 崗位職責 1、嚴守安全操作規程，保質保量完成任務； 2、值班時間要隨叫隨到，特別是有客人入住的客房出現問題時，要想辦法迅速解決；若解決不了，立即報告部門主管或工程調度中心； 3、經常巡查各房間的電視機，定期用酒精對電視熒光屏進行清洗，以延長電視機的使用壽命； 4、定期檢查各房間的小冰箱的運行情況，發現問題及時處理； 5、努力學習新知識、新技術、新方法，不斷提高自己的業務素質和業務水平； 6、違反制度或失職造成影響營業、損壞設備，追究當事人的責任。 教育背景：

負責中職電子應用技術授課

一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面，放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活，無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松，空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍，有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假，節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金，放心有保障

長白班電子廠長白班長白班 年齡要求18-45歲 包住4人公寓宿舍廠區內有食堂 提供飯卡先吃后扣可以帶手機進車間 招聘崗位:生產操作工，坐班/站班，空調恒溫車間 招聘要求:18-45周歲男女不限，身體健康。 上班時間:8:00-20:00左右，長白班，中間吃飯休息2個小時左右。(產線忙的情況會加班到22:00下班) 薪資待遇:14元/小時 每周可以預支工資3-5百塊每個月25-30號發上個月工資 工地作址:南寧市西鄉塘區連疇路 住宿:免費包住4人/間，獨立衛生間，提供空調、熱水 月工資4000左右