無經(jīng)驗(yàn)食宿當(dāng)天入職182

職位描述

-------------簡歷過多不能及時(shí)回復(fù)。請主動聯(lián)系江主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢———————
《1》：當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。名額有限，招滿即停，盡快報(bào)名
《2》：免費(fèi)提供工作餐，各種特色工餐供員工自由選擇。
《3》：免費(fèi)提供6-8人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，保留名額，以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€，避免耽誤求職時(shí)間！！
【薪資待遇】
1、試用期為一個(gè)月，工資在5500左右
2、遠(yuǎn)距離基本工資7K元/月，補(bǔ)貼4K-5K（另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天）
3、近距離基本工資6K元/月，補(bǔ)貼3K-4K上班時(shí)間早八晚五，當(dāng)天來回上五休二；（另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天）。
這二種崗位是您過來面試的時(shí)候可以自己選擇的，崗位薪資是根據(jù)您個(gè)人的基本工資+出差補(bǔ)助
【住房補(bǔ)貼】：300-500元/月
【全勤獎金】：800/元每月（ 20天全勤）
【季度獎金】：1500-3000元/月
【綜合薪資】：每月到手薪資會不會算! 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【津貼】——入職滿20個(gè)工作日無曠工、遲到、早退記錄可領(lǐng)取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【晉升】——公司一年有4次晉升機(jī)會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
【崗位要求】
1、為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證，年齡17-40周歲（學(xué)歷男女不限，男40 女30以下）
3、身體健康，能適應(yīng)出差，26個(gè)英文字母會讀寫
3、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病,
4.面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸彩照6張，黑色水筆一支；
【公司福利】
1、年終獎金：季度薪資10%.（國內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)游10天，今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機(jī)往返，十一月份出游）
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價(jià)購買公司庫存成品電子產(chǎn)品（如：iPhone8 8plus iPhoneX等電子高端產(chǎn)品出廠價(jià)預(yù)定）
3、業(yè)余生活：公司不定期舉辦大型相親活動（年滿18周歲單身員工即可參加）
4、帶 

公司簡介

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