職位描述
工作認真,有團隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力強,遵守規(guī)章制度,有經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
廣西元禾工程咨詢有限公司地處風景秀麗的綠城南寧市。公司秉承“科學公正,勇攀高峰,樹一座豐碑,創(chuàng)一流信譽”的宗旨服務于社會。為提高工程建設管理專業(yè)水平,增強企業(yè)的綜合實力及競爭力,現(xiàn)誠聘各位有志之士加入我們充滿活力的團隊,一起去實現(xiàn)我們的夢想、我們的價值,為社會作貢獻。
上班地點
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南寧市青秀區(qū)長湖路13號長湖景苑5棟3202 查看上班路線
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經(jīng)營主管7000-11000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標、評標的結(jié)果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結(jié)算工作; 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.具備招投標經(jīng)驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅持原則,較強的事業(yè)心與責任心,公正廉潔,保密意強; 6.具備商務應酬能力。21小時前
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經(jīng)營部專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件工作職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標、評標的結(jié)果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結(jié)算工作;、 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 任職資格: 1.工程、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.具備招投標經(jīng)驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 5.熱愛企業(yè),堅持原則,較強的事業(yè)心與責任心,公正廉潔,保密意強; 另外接受無經(jīng)驗,溝通能力強、有上進心,肯學習可以帶。21小時前
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經(jīng)營專員4000-5000元南寧-江南區(qū)一、崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作,維護經(jīng)營的外聯(lián)關系; 2.協(xié)助部門負責人落實部門的各項工作計劃,保障公司經(jīng)營計劃的達成; 3.協(xié)助部門負責人進行商務接待、商務談判及相關事宜,處理部門外聯(lián)事務; 4.統(tǒng)計項目營收、成本、回款等數(shù)據(jù),分析經(jīng)營效益并出具分析報告; 5.制作投標文件。 6.協(xié)助部門相關工作及領導交代的其他事項。 二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè),具備3年以上相關工作經(jīng)歷; 2.熟悉建筑行業(yè),會制作投標文件,有投標工作經(jīng)驗和市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務接待能力; 4.能熟練使用各類辦公軟件; 5.吃苦耐勞,工作認真負責、執(zhí)行力強,服從工作安排; 6.有C1機動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。2025-12-14
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經(jīng)營專員4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工一、崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作,維護經(jīng)營的外聯(lián)關系; 2.協(xié)助部門負責人落實部門的各項工作計劃,保障公司經(jīng)營計劃的達成; 3.協(xié)助部門負責人進行商務接待、商務談判及相關事宜,處理部門外聯(lián)事務; 4.統(tǒng)計項目營收、成本、回款等數(shù)據(jù),分析經(jīng)營效益并出具分析報告; 5.制作投標文件。 6.協(xié)助部門相關工作及領導交代的其他事項。 7.需要少頻率的出差和應酬。 二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè),具備3年以上相關工作經(jīng)歷; 2.熟悉建筑行業(yè),會制作投標文件,有投標工作經(jīng)驗和市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務接待能力; 4.能熟練使用各類辦公軟件; 5.吃苦耐勞,工作認真負責、執(zhí)行力強,服從工作安排; 6.有C1機動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。2025-12-13
廖經(jīng)理 -
經(jīng)營部經(jīng)理7000-14000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責; 2、全面統(tǒng)籌經(jīng)營部日常管理工作,制定并落實部門年度工作計劃、預算方案及績效目標,確保經(jīng)營策略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略高度協(xié)同; 3、建立并優(yōu)化經(jīng)營管理制度體系,修訂完善《經(jīng)營管理辦法》《投標管理辦法》《合同管理實施細則》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析規(guī)范》等標準化文件; 4、負責各地市經(jīng)營業(yè)務的對接、跟進、反饋; 5、主導投標全過程管理,包括項目信息篩選、投標策劃、資格預審文件編制、商務標與技術標統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、報價策略制定、標書審核與封投管控,確保投標響應率100%、優(yōu)質(zhì)項目中標率持續(xù)提升;并建立相關數(shù)據(jù)庫; 5、定期組織經(jīng)營人員對招投標文件、最新政策及經(jīng)營策略進行培訓; 6、定期組織經(jīng)營標書編制人員學習相關政策及標書編制技能的提升培訓; 7、熟悉合同編制及相關法律法規(guī); 8、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員、現(xiàn)場管理人員、技術工人、特殊工種等的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求; 9、熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理維護工作; 10、領導安排的其他工作事宜。 二、任職資格 1、本科及以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬,5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗; 2、有外聯(lián)的工作經(jīng)驗及良好的溝通能力且具備一定的抗壓能力; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力,有保密意識。 三、薪資待遇 收入構(gòu)成:底薪+提成的工資模式,能者多得。2025-12-11
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標書員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設工程集團有限公司建筑與工程職位描述 1、依據(jù)招標文件要求,安排投標文件編制計劃;招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 2、依據(jù)招標文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽》、《技術標》;對整體投標文件進行排版、打印、復印、裝訂、密封等; 4、兩年以上標書制作工作經(jīng)驗,有具體項目的標書中標案例; 5、熟練操作投標軟件及office等辦公軟件,會使用標書制作的設備、工具等; 6、具有較強的閱讀和領悟能力,能迅速把握招標文件的投標要求; 7、有制作電子標經(jīng)驗優(yōu)先; 8、待遇:底薪+提成2025-12-09
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標書制作專員4000-8000元南寧廣西銳進電力器材有限公司能源相關1.負責物資類招標文件(招標公告、技術規(guī)范、商務條款等)的深度解讀,精準提煉招標方需求,確保標書響應完整性與針對性; 2.編制全套標書,統(tǒng)籌技術標(物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測報告等)、商務標(報價單、供貨周期、服務承諾等)及資質(zhì)文件(供應商授權、業(yè)績證明、行業(yè)認證等)的整合與校對; 3.針對物資品類特點,協(xié)同技術部門編制技術方案,確保參數(shù)符合行業(yè)標準及招標方技術要求; 4.建立標書模板庫,根據(jù)不同物資招標類型(公開招標、競爭性談判、框架協(xié)議等)優(yōu)化標書結(jié)構(gòu),提升編制效率。 5.制定投標節(jié)點計劃,把控標書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時效性,規(guī)避因延誤導致的廢標風險; 6.嚴格核查標書內(nèi)容,確保資質(zhì)文件真實性、簽字蓋章完整性,杜絕圍標串標等違規(guī)行為; 7.熟練使用Office、PS(資質(zhì)文件修圖)、CAD(技術圖紙基礎校對)等工具; 8.具備較強的責任心和抗壓能力,能適應緊急任務安排; 9.具備較強的文字功底,熟悉招投標流程,能夠獨立編寫標書;2025-12-09
趙富建 -
經(jīng)營部經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關業(yè)務部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施; 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析; 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統(tǒng)預算,建立和維護公司的預算管理系統(tǒng); 6、將各項目部編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預算; 7、負責公司的招投標工作; 8、通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況,形成預算執(zhí)行報告; 9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告; 10、根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預算,使企業(yè)的預算更趨準確。 11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并能夠及時反映有關情況; 12、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見; 13、參與工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作; 14、協(xié)助工程質(zhì)量驗收工作。 二、招聘條件 1、教育背景:工程預算或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設計院、施工單位從事工程成本預結(jié)算工作經(jīng)驗。 3、技能技巧: (1)熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格; (2)熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; (3)熟練使用有關預算軟件(如博奧、廣聯(lián)達)和辦公軟件進行工作。 4、能力要求: (1)勤奮踏實,吃苦耐勞; (2)分析能力、邏輯思維能力強; (3)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-12-09
行政人力部 -
經(jīng)營部主管6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中明綜合能源服務有限公司生產(chǎn)/制造1、熟悉電力工程施工現(xiàn)場管理、從事電力工程經(jīng)營管理經(jīng)驗5年以上、有預算員證。 2、熟悉辦公軟件。 3、熟悉電力工程招投標、合同洽談簽訂、工程款催收、竣工結(jié)算。 4、熟悉施工圖紙、施工方案、工程聯(lián)系單、工程變更、簽證等。2025-12-06
人資部
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- 廣西元禾工程咨詢有限公司
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- 成立時間 12年(2013年10月24日)
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