職位描述
工作職責:
1.為客戶提供高檔房產(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣和租賃服務;
2.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
3.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業務成交;
5.負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
任職資格:
1.有激情,能吃苦耐勞,有親和力和良好的溝通能力;
2.有進取心,富有挑戰精神,有一定的抗壓能力;
3.高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識。
薪酬福利:
1. 試用期無責任底薪2500元/月+住宿,轉正之后提成30%-75%.
4. 國家傳統假日發放豐厚的物資福利,帶薪年假及公休假,員工內部租房,購房優惠;月度聚餐及周邊團隊游;開單贏大獎出國旅游,年度精英社獎金獎品免費出國游
晉升空間(兩條晉升路線):
縱向化晉升:應屆畢業生(助理經紀人)--經紀人--店經理--商圈經理--
工作地點:南寧市良慶區五象大道體強路2號廣源華府營銷中心旁拓洋地產
公司簡介
企業介紹:
德佑-源自鏈家的品質加盟品牌
通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的“重加盟”模式,助力中小中介提高運營效率、提升服務品質。
商業模式:德佑希望通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的運營模式,做中小中介的成長加速器以及社區專家的孵化器。“平臺”基于真實信息、豐富內容,打造線上流量入口。同時,基于產品技術和大數據,提高匹配效率和商機轉化效率,提升客戶體驗。德佑希望通過強大的品牌,為合作伙伴增信并賦能;通過對店東就近服務的線下團隊, 持續輸出Know How方*, 幫助加盟商降低經營成本,提升管理效率和作業效率。讓店東既能夠保持小公司的種種好處,又能夠享受到大公司的基礎設施。
發展現狀:德佑已進入96座城市,簽約門店突破10000家,旗下經紀人超過90000人,
跨店合作成交比接近80%。
來到這里將為你帶來:A、快速的晉升水平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生。 B 、專業的培訓拓洋擁有好家庭專有培訓基地,專業培訓講師。新人崗前訓—在職員工能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。 C 、豐厚的回報高底薪2500-5000+提成20%~60%+帶薪年假 = 5000元~12000元。 D、完善的獎勵制度公司為工作成績突出的員工提供各類獎勵:現金獎勵、國內國外旅游獎勵、獎勵汽車、獎勵住房。
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地產中介4000-9000元南寧廣州市萬科物業服務有限公司房地產開發崗位職責: 1、根據公司需求,結合市場行情,做好目標區域、競爭樓盤的市場調查,網羅房源,累積客戶; 2、通過電話、網絡、微信等端口聯絡客戶,了解并分析客 戶需求,為客戶介紹樓盤;通過與客戶溝通了解,推薦合適的房源并帶領客戶看房,最終促成交易; 3、為客戶提供二手房屋車位租售、一二手聯動服務,通過貼心專業優質的服務,讓客戶體驗到萬科物業服務之美好。任職要求: 1、外向開朗,形象氣質良好,有銷售工作經歷尤佳; 2、洞察力強及溝通能力強,能準確快速的抓住客戶需求。 3、內驅力強,對銷售工作有熱情。4 有過二手房屋銷售經驗優先。 薪資待遇:無責任底薪+星級津貼+提成+五險一金+電話費補貼+餐補 工作地點:良慶區2025-12-09
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房產銷售5000-8000元南寧-西鄉塘區-東盟慧谷廣西鑫靈房地產營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的車位銷售咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適產品,進行商務談判; 3、發掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯系, 4、負責與客戶簽署認購和合同等文件 任職資格 1、高中及以上學歷 2、年齡22-38歲 3、1年以上銷售經驗(非地產銷售經驗也可以) 4、會說粵語 5、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛銷售工作; 6、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的賺錢欲望和工作熱情; 注:能力優者可適當放寬要求 【工作時間】每天9-18點,月休4天 【工作地點】梧州市長洲區2025-12-06
周賢靈
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- 公司規模 --