職位描述
一、來浩永我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
提供底薪(1600-2400),提成18%—40%
浩永實行級別底薪,經紀人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領一樣;提成方式是分段提成,業績越高,提點越高
業績來源:在浩永,講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,浩永沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,我們的總監也是從房產經紀人做起的
管理序列:置業顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經理職位
店經理底薪3000元-6500元/月+提成18%-40%,月均1.5萬-3萬
區經理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬
職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
3)專業的培訓
一對一專業培訓,我們致力于創建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練
入職前:新人訓—入職前的4天專業知識培訓,讓您對房地產業務知識有一個基本的認識
二、崗位職責:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1)年齡18-45歲;
2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識。
公司簡介
廣州豪泉大酒店有限公司致力于打造中國時尚連鎖第一品牌,酒店地址在一線城市出行便利的金融、商業區,并延請知名的設計師精心設計了每個細節,同時考慮到商務出行人士的需要,特別為每個房間引入了商務中心、娛樂中心和綠色健康概念。“時尚·科技·健康”的概念,“五星級的體驗,三星級的價格”的宗旨為其吸引了眾多客戶。
上班地點
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黎誠 -
房產銷售5000-8000元南寧-西鄉塘區-東盟慧谷廣西鑫靈房地產營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的車位銷售咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適產品,進行商務談判; 3、發掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯系, 4、負責與客戶簽署認購和合同等文件 任職資格 1、高中及以上學歷 2、年齡22-38歲 3、1年以上銷售經驗(非地產銷售經驗也可以) 4、會說粵語 5、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛銷售工作; 6、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的賺錢欲望和工作熱情; 注:能力優者可適當放寬要求 【工作時間】每天9-18點,月休4天 【工作地點】梧州市長洲區2025-12-16
周賢靈 -
地產中介4000-9000元南寧廣州市萬科物業服務有限公司房地產開發崗位職責: 1、根據公司需求,結合市場行情,做好目標區域、競爭樓盤的市場調查,網羅房源,累積客戶; 2、通過電話、網絡、微信等端口聯絡客戶,了解并分析客 戶需求,為客戶介紹樓盤;通過與客戶溝通了解,推薦合適的房源并帶領客戶看房,最終促成交易; 3、為客戶提供二手房屋車位租售、一二手聯動服務,通過貼心專業優質的服務,讓客戶體驗到萬科物業服務之美好。任職要求: 1、外向開朗,形象氣質良好,有銷售工作經歷尤佳; 2、洞察力強及溝通能力強,能準確快速的抓住客戶需求。 3、內驅力強,對銷售工作有熱情。4 有過二手房屋銷售經驗優先。 薪資待遇:無責任底薪+星級津貼+提成+五險一金+電話費補貼+餐補 工作地點:良慶區2025-12-09
劉先生
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- 廣西南寧浩永房地產經紀有限公司七星路分公司
- 所在行業 房地產
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --