二手房經營經理

工作內容 1、負責房屋買賣、租賃業務的溝通與執行 2、維護客戶關系，確保業務的順利進行 3、開發新的房源，提供優質的房地產服務 任職要求： 1、不限年齡 2、不限性別 3、不限學歷 低門檻，能賺大錢的機會！

招募良才賢將： 1、公司戰略發展[握手][奮斗]，現招募多名房產經紀人 2、薪資待遇： （2000～2300）+47%～80%高提成+晉升空間+一對一師傅代教+每月團建活動 收入無上限（歡迎挑戰高薪、挑戰自我）。 3、年齡不限，男女不限，經驗不限，應屆畢業生和老經紀人優先 4、（專業的事情，給專業的人做），上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天。 5，有夢想，有抱負，想月薪過萬，全都不是問題 歡迎有理想、有抱負、有夢想加入 職位招聘5人

新房銷售，房屋買賣，貸款咨詢，樓盤代理，營銷策劃，墊資解押

房產一手，二手房的銷售

提成55%—70%，月薪上不封頂

因公司擴大發展，柳州順騰房產現面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業的系統化培訓，試用期過后轉為正式工，可享有應有正式的待遇，有法定節假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網絡客戶及上門客戶 不用擔心沒有經驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網絡房源數據，更新公司內部房源信息系統房源數據。 3 實地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設計購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態必須端正。 2 普通話流利，較強的語言溝通表達能力具有優秀的團隊精神。 3 可接受應屆生無銷售經驗沒有關系。 4 有激情的，有較強的事業心，志向在銷售領域長遠發展，不滿于現狀，不滿于安逸，勇于挑戰地產高薪，具備強烈的成功欲望。 面試地址：聯發榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:30～18:00

租房帶看專員 招10人 一、工作內容： 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房，有強大店長做堅實的后盾，放心約看客戶 4、完成成交，拿到提成，月入5000-8000不是夢 二、職位要求： 1、20-49周歲； 2、工作勤奮，努力上進； 3、有團隊精神； 4、經驗學歷不限； 三、待遇： 節假日休假、五險、公司提供免費的房源、客源和辦公場所，帶薪培訓 四、工作亮點： 1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職 2、業務來源多元化：租房+新房+二手房+商業地產 3、有無經驗都可以，有經驗更好，沒有可以帶薪培訓，不怕你不會。 五、工作時間： 早九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 ， 行政班7小時，月休4天/節假日休、不加班。 六、面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室 百畝房產誠聘銷售精英——歡迎加入！

本公司主做線上平臺獲客，杜絕低效率的傳統地推和發傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游，不限學歷。 崗位職責： 1.性別不限，工作經驗不限，如無工作經驗，有一帶一師徒培訓，具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰，能承受一定的工作壓力，具有協調能力和吃苦耐勞精神。 3.根據客戶需求，推薦合適的房源，陪同客戶看房，促成交易。 職位優勢： 1.完善的培訓機制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發展空間（目前公司正處于快速發展階段，機會面前人人平等）； 3.提供全面的房地產業務知識培訓（營銷實戰技巧，交易按揭流程等）。

負責對接房東了解房子情況，了解客戶購房需求，帶看客戶實體看房。

工作內容 1、負責房地產市場的客戶開發，擴大業務范圍 2、管理和維護房源信息，確保數據的準確性和時效性 3、參與二手房交易流程，提供專業的信息咨詢服務 任職要求： 1、具備客戶服務意識，能夠處理客戶需求 2、熟悉房地產行業，有相關工作經驗者優先 3、愿意接受挑戰，有團隊合作精神，能夠適應快節奏工作環境