日韩东京热无码人妻,成人在线欧美,少妇精品网站,日本一区二区三区精品AⅤ,欧美精品成人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、對(duì)各機(jī)構(gòu)營(yíng)銷問(wèn)題的診斷、評(píng)估，提出整改意見(jiàn)，并督導(dǎo)、實(shí)施；

2、對(duì)所轄機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做好追蹤、督促、指導(dǎo)及實(shí)施；

3、督導(dǎo)續(xù)期督導(dǎo)外勤及收展外勤人員續(xù)期與收展計(jì)劃與續(xù)期服務(wù)的落實(shí)；

4、通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)為佳；

2、熟悉保險(xiǎn)工作流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析、處理能力；

3、有過(guò)3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的文字處理、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

5、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

福利待遇：周末雙休、繳納五險(xiǎn)、過(guò)年過(guò)節(jié)福利等

公司簡(jiǎn)介

南寧暢享投資有限公司創(chuàng)立于2012年初，專注于企業(yè)管理與策劃，為企業(yè)提供資質(zhì)代理、策劃及人才中介服務(wù)，這幾年逐步擴(kuò)展到其他行業(yè)的經(jīng)營(yíng)。暢享堅(jiān)持以“緊密聯(lián)系企業(yè)，一切為企業(yè)。服務(wù)好企業(yè)，也就是為國(guó)家做貢獻(xiàn)”為核心理念，及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家相關(guān)部門政策，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)7年的努力，暢享積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，得到了區(qū)內(nèi)外廣大客戶的認(rèn)可與支持。目前業(yè)務(wù)全面覆蓋廣西區(qū)內(nèi)各市縣，部分?jǐn)U展到云南、貴州、四川、重慶、廣州、海南、北京等地。

公司經(jīng)營(yíng)范圍： 環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)； 環(huán)保工程總承包，室內(nèi)外裝飾工程的施工； 建筑工程項(xiàng)目信息咨詢及策劃，教育項(xiàng)目管理，教育信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理及信息咨詢，旅游信息咨詢，財(cái)務(wù)信息咨詢，工程勘察設(shè)計(jì)，工程造價(jià)咨詢，節(jié)能評(píng)估，水土保持方案編制，環(huán)境影響評(píng)價(jià)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，汽車尾氣檢測(cè)； 計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與開(kāi)發(fā)； 網(wǎng)站建設(shè)、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）； 政府采購(gòu)招標(biāo)代理，工程招標(biāo)代理，工程監(jiān)理，承裝（修、試）電力設(shè)施施工承裝類業(yè)務(wù)； 機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、勞保用品（國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的除外）、環(huán)保產(chǎn)品、醫(yī)療器械（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售； 環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)，農(nóng)作物種植，家禽，家畜的養(yǎng)殖、銷售。 目前公司擁有一流的團(tuán)隊(duì)。組員來(lái)自各專業(yè)的高等院校，如市場(chǎng)營(yíng)銷，行政文秘，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，建筑工程，工程設(shè)計(jì)等，其中90%擁有職稱的工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理類及其他崗位技能證書。公司將在近10年內(nèi)全力打造一支具有高端的分析、整理及解決問(wèn)題的策劃能力和至上的服務(wù)精神團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也將在社會(huì)上建立及推廣屬于自己的民族品牌產(chǎn)品。 公司旗下有：廣西成恒生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、廣西節(jié)節(jié)盛人力資源有限公司、廣西利炳禾商貿(mào)有限公司等子公司。公司肩負(fù)的使命是向全世界推廣自已的專業(yè)品牌，同時(shí)整合更多的社會(huì)乃至全球資源，通過(guò)不斷經(jīng)營(yíng)使其價(jià)值無(wú)限放大，從而推動(dòng)人類社會(huì)商業(yè)文明的進(jìn)步。 未來(lái)，暢享公司將成為擁有整合全球資源能力的綜合型戰(zhàn)略投資集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲3棟2709號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn)； 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成； 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過(guò)期現(xiàn)象，維護(hù)公司品片形象； 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn)； 6、對(duì)管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘，并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持 7、對(duì)店長(zhǎng)、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求： 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先； 2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性； 3、廚政管理能力高，對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

2025-12-10

wlr@xiashidai.com.cn; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估。 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊(duì)士氣。 4.商品庫(kù)存管理：監(jiān)督庫(kù)存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運(yùn)營(yíng)流程，數(shù)據(jù)敏感；會(huì)用 Office 軟件；擅長(zhǎng)溝通、培訓(xùn)與問(wèn)題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)母嬰行業(yè)。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)8-15K
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作； 7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃等工作； 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。二、任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；三、上班時(shí)間：8小時(shí)，月休4天綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。晉升通道：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

2025-12-10; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（母嬰行業(yè)）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求： 1.學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4.能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-10

鄧嘉穎; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營(yíng)運(yùn)工作并對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所管門店的整體營(yíng)運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤(rùn)管理的巡檢工作； 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)區(qū)域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 5、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問(wèn)題； 6、推進(jìn)各門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各崗位人員的積極性，整體提升門店的綜合工作效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、有餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感。

2025-12-10

玉欣蔓; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績(jī)達(dá)成）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】作為公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績(jī)達(dá)成的“護(hù)航者”，您將深入一線，確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行，并通過(guò)專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo)，驅(qū)動(dòng)所負(fù)責(zé)門店實(shí)現(xiàn)核心營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，是保障門店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)與盈利能力的核心力量。【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo)，確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動(dòng)得到100%的貫徹執(zhí)行。（2）對(duì)門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績(jī)達(dá)成與改善支持：（1）分析所轄門店的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)（營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、客流等），協(xié)助店長(zhǎng)診斷問(wèn)題，制定并跟蹤改善行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)門店業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。（2）指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、一線輔導(dǎo)與支持：（1）針對(duì)巡店中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練與輔導(dǎo)，提升其執(zhí)行能力與解決問(wèn)題的能力。（2）作為總部與門店的溝通橋梁，及時(shí)反饋一線運(yùn)營(yíng)的挑戰(zhàn)與需求，并協(xié)助總部資源落地。 4、報(bào)告與協(xié)同：（1）定期向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度及所需支持。（2）與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同，反饋SOP在落地過(guò)程中的問(wèn)題，并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理（店長(zhǎng)）或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功提升門店業(yè)績(jī)的實(shí)證。專業(yè)知識(shí)：精通門店日常運(yùn)營(yíng)全流程，深刻理解SOP，具備扎實(shí)的食品安全與財(cái)務(wù)成本知識(shí)。核心能力： 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4、能適應(yīng)高頻次出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。優(yōu)先條件：有參與新店開(kāi)業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與所轄門店業(yè)績(jī)及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤） + 超額獎(jiǎng)勵(lì)。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-12-10

人事部; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫(kù)存積壓； 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫(kù)存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查； 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

2025-12-10

鄧嘉穎; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-12-10

鄧嘉穎