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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團品牌管理戰(zhàn)略要求，負責(zé)制定公司經(jīng)營品牌的市場營銷方案，并指導(dǎo)執(zhí)行；

2、負責(zé)組織分解公司戰(zhàn)略目標，收集并匯總各板塊的營銷目標，做好目標實施過程中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合等工作；

3、負責(zé)組織制定經(jīng)營目標和目標分解，并對目標進行管控，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)營銷目標的執(zhí)行過程順暢；

4、負責(zé)整合上下游資源，制定公司常規(guī)、階段性推廣計劃和標準，并組織實施；

5、負責(zé)促銷費用預(yù)算及控制，并對促銷活動進行跟進、總結(jié)、評估與改進；

6、負責(zé)對可銷售的近效期、滯銷商品，結(jié)合市場現(xiàn)狀制定促銷方案及相關(guān)配套政策；下達銷售任務(wù)指標，跟進銷售進度；

7、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘經(jīng)營異常及問題，及時反饋、提供決策建議、組織業(yè)務(wù)部門與職能部門會議協(xié)調(diào)解決跟進落實；

8、負責(zé)制定市場銷售策略、產(chǎn)品培訓(xùn)計劃，組織產(chǎn)品培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果、收集反饋意見，并落實改進；

9、依據(jù)公司制定的各項相關(guān)計劃及標準，對各環(huán)節(jié)部門進行執(zhí)行過程的跟進；

10、定期形成督察報告，提出改善建議。

崗位要求：

1、具有3年以上醫(yī)療器械/醫(yī)藥/快消品行業(yè)策劃或督導(dǎo)經(jīng)驗，有大中型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有較強的分析判斷能力、總結(jié)歸納能力、計劃與目標管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，且具有較強的目標導(dǎo)向；

3、能適應(yīng)出差（主要為廣西區(qū)內(nèi)）。

上班時間：8:30-12:00、14:00-18:00，月休6天

福利待遇：五險一金、工齡獎、節(jié)日禮物、節(jié)日提前下班、員工食堂、員工生日會、享有國家法定節(jié)假日，入司滿一年后可享受5-15天的帶薪年假；

工作地址：南寧-東盟企業(yè)總部基地二期3號廠房5樓

公司簡介

廣西甌文醫(yī)療科技集團有限公司成立于1999年6月6日.隸屬上海康德萊企業(yè)發(fā)展股份有限公司(股票代碼603987).是康德萊集團負責(zé)醫(yī)療器械流通運營的子公司.集團總部位于南寧市邕寧區(qū)(八鯉)新興產(chǎn)業(yè)園.擁有占地30畝的獨立園區(qū).配備辦公大樓.員工食堂/宿舍大樓.以及五層24000平米專業(yè)自動化倉儲物流中心.倉庫容量達12萬件.2020年已突破銷售10億元.
       歷經(jīng)22年.甌文集團現(xiàn)已發(fā)展成為廣西規(guī)模最大.最專業(yè)的醫(yī)療器械運營服務(wù)商.集團下屬二十多家分子公司以及分支機構(gòu).遍布廣西各縣市以及上海.四川.海南等地.且擁有良好的口碑.目前與廣西區(qū)內(nèi)96%的三甲醫(yī)院.80%以上的二級醫(yī)院保持良好的合作關(guān)系.是醫(yī)療器械專業(yè)公司中覆蓋率最高的.
        甌文集團一直是國內(nèi).國外諸多知名品牌的戰(zhàn)略合作伙伴.在行業(yè)內(nèi)一直以“產(chǎn)品全.渠道寬”著稱.經(jīng)營產(chǎn)品目錄達65000余個.合作的上游供應(yīng)商超過3000家.
        廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司是廣西甌文集團的下屬全資子公司之一.是一家集工.商.貿(mào)于一體.以醫(yī)用耗材.家庭醫(yī)療保健器材等為主營業(yè)務(wù)的服務(wù)型民營企業(yè),主要代理.經(jīng)銷國內(nèi)外知名品牌的家用醫(yī)療器械產(chǎn)品.
         甌寧專業(yè)服務(wù)醫(yī)藥連鎖終端已有將近10年.作為集團家用醫(yī)療板塊的主體部門.將堅持走專業(yè)化.信息化路線.通過互聯(lián)網(wǎng)+賦能.力爭成為家用醫(yī)療器械經(jīng)營服務(wù)的領(lǐng)跑者.
        我們的優(yōu)勢:
        1.公司背景:上市公司體系.制度健全.行業(yè)有前景.業(yè)務(wù)清晰.品牌有優(yōu)勢
        2.福利完善:五險一金.員工食堂.節(jié)日福利.生日福利.年終福利.團建活動等等等
        3.管理體系:扁平化管理.能力定職級.晉升空間大
        我們的工作時間:
        8:30-17:30(夏令時午休1.5小時.冬令時午休2小時)
        周末單雙休.節(jié)假日按法定要求休

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地二期廠房3號樓5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 美妝督導(dǎo)（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能：負責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控：管控所轄區(qū)域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。任職要求： 1、90后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗，團隊管理50人+； 3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程； 4、有一定的商品敏銳度，特別是美妝及日化類目； 5、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）； 6、團隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：10-25K（前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、出差補貼、各類獎金等福利；工作地點：廣西。

17小時前

韋女士; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-12-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，完成區(qū)域的銷售目標、門店店務(wù)及人員管理。主要職責(zé) 1.運營標準：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標準；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。 2.銷售達成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù)，提改進方案；分解銷售目標，督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。 3.團隊培訓(xùn)輔導(dǎo)：負責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團隊士氣。 4.商品庫存管理：監(jiān)督庫存準確率，指導(dǎo)收貨、盤點等操作；優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護：保障門店顧客體驗，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護品牌聲譽。二、任職要求 1.學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗，母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力：熟悉零售運營流程，數(shù)據(jù)敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負責(zé)、抗壓性強，熱愛母嬰行業(yè)。

2025-12-05

鄧嘉穎; 督導(dǎo)8-15K
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬錦品牌管理有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 3.負責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標； 6.負責(zé)管轄門店各項會議召開工作； 7.負責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作； 8.負責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復(fù)制。二、任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間； 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗； 3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強； 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達能力優(yōu)秀；三、上班時間：8小時，月休4天綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。晉升通道：店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

2025-12-05; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

本科以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-12-05

136022188@qq.com; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-05

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-05

鄧嘉穎; 運營督導(dǎo)（母嬰行業(yè)）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求： 1.學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 4.能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-12-05

鄧嘉穎; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對業(yè)務(wù)標準及流程進行檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 8、負責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

2025-12-05

鄧嘉穎; 運營督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-12-05

鄧嘉穎