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職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進所負責區域客戶的動銷情況;
3、開拓新客戶,拓展產品的銷售范圍;
4、負責區域老客戶的客情維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系;
5、協助客服收回區域客戶的應收帳款;
6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、能適應廣西區內出差10天左右/月;
2、男女不限,學歷大專以上,專業不限,性格開朗,熱愛銷售工作,從事過母嬰行業者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、吃苦耐勞,態度端正,口齒伶俐,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰;
薪資構成=底薪+績效+季度獎金+提成+品牌獎勵+年終獎金

公司簡介

廣西孩兒寶貿易有限公司成立于1996年,位于南寧市繁華的市中心華西商業城,是一家專業從事孕、嬰、童用品品牌代理,以精準鎖定準媽咪與0-3歲嬰幼兒產品,主推“輕松便捷一站式批發采購”的服務型民營企業。?目前公司擁有國內外100多個知名品牌的廣西獨家省級代理權,經營品類涵蓋了嬰幼兒哺育用品、洗護用品、紙品、服飾鞋帽、益智玩教、小家電及孕婦產品等多個大類,經營品種規格達到10000余種,是廣西孕嬰行業內 規模最大、品類最齊全、渠道最成熟的代理商。 公司分別在南寧、柳州、桂林三個廣西核心城市設置了2000平米的商品展廳及服務團隊,倉儲面積達6000平方米,為全區合作伙伴提供優質便捷的一站式服務。 公司內部管理倡導家的文化,秉承著‘’一個人可以走的很快,一群人可以走的很遠‘’的團隊理念,一直致力于把公司塑造成‘’學習型團隊,服務型公司‘’。2016年公司與業內知名咨詢搜谷嬰童戰略合作,成立“孩兒寶商學院”,為合作客戶提供專業的門店運營管理培訓,助力終端動銷,同時,商學院定期開展孩兒寶營銷部團隊內訓,為打造一支更專業的服務團隊而不懈努力。
公司為員工提供公平公正的晉升機會,為優秀人才提供良好的待遇和工作環境,我們的福利:年終獎、社保、工齡獎、通訊補貼、午餐、法定假日、年休假、生日假、員工運動會、聚餐、節日禮品等。
公司地址:廣西南寧市西鄉塘區華西路38號華西商業城1號樓六樓(靠近火車站)
歡迎有識之士加入我們的團隊!

上班地點

工作地址: 南寧西鄉塘區華西商業城1號樓6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產品符合公司生產標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現食品變質、過期現象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養輔導,為公司發展提供人才支持 7、對店長、廚房經理工作協助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經驗,有連鎖餐飲背景優先,熟悉中餐特別是湘菜的優先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產品還原度、產品穩定性; 3、廚政管理能力高,對產品的校準、培訓有豐富的經驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
督導8-15K
8000-13000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城
一、崗位職責: 1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等; 2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決; 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作; 5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門店各項會議召開工作; 7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作; 8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。 二、任職資格: 1.中專及以上學歷,專業不限,年齡20-40歲之間; 2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗; 3.具備一定的管理能力,工作責任心強; 4.喜歡挑戰高薪,溝通表達能力優秀; 三、上班時間:8小時,月休4天 綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節假日福利,晉升空間大,氛圍好等。 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監
2025-12-10
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據,提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執行與效果評估。 3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產品、銷售技巧等);現場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。 4.商品庫存管理:監督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協助處理復雜投訴與突發事件,維護品牌聲譽。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關專業優先。 2.經驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗,母嬰行業經驗優先。 3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。
2025-12-10
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 1.學歷:大專或以上學歷; 2.經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 3.素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 4.能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
2025-12-10
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
2025-12-10
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
2025-12-10
鄧嘉穎
督導
8000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責管理與追蹤區域門店的日常營運工作并對營運結果負責; 2、完成所分管區域的各項經營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發現、輔導區域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 6、推進各門店的團隊建設,充分調動和發揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優先考慮; 3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強; 4、具備較強沖勁和目標感。
2025-12-10
玉欣蔓
南寧-青秀區
【崗位概述】 作為公司運營標準的“執法官”與業績達成的“護航者”,您將深入一線,確保所有SOP與工作標準在門店得到精準執行,并通過專業的督導與輔導,驅動所負責門店實現核心營運目標,是保障門店運營品質與盈利能力的核心力量。 【核心職責】 1、標準落地與現場督導: (1)負責對所轄區域門店進行巡回督導,確保優化訓練部制定的所有SOP、政策及促銷活動得到100%的貫徹執行。 (2)對門店的食品安全、產品品質、服務體驗、清潔衛生進行現場檢查、糾正與反饋。 2、業績達成與改善支持: (1)分析所轄門店的營業數據(營業額、成本、利潤、客流等),協助店長診斷問題,制定并跟蹤改善行動計劃,對門店業績達成負責。 (2)指導門店進行日常排班、物料管理和成本控制,提升運營效率。 3、一線輔導與支持: (1)針對巡店中發現的問題,對店長及員工進行現場教練與輔導,提升其執行能力與解決問題的能力。 (2)作為總部與門店的溝通橋梁,及時反饋一線運營的挑戰與需求,并協助總部資源落地。 4、報告與協同: (1)定期向營運經理提交督導報告,清晰呈現標準執行情況、業績進度及所需支持。 (2)與優化訓練經理緊密協同,反饋SOP在落地過程中的問題,并為訓練課程優化提供一線案例。 【任職要求】 學歷與經驗: 大專及以上學歷,3年以上連鎖餐飲行業門店管理(店長)或區域督導經驗,有成功提升門店業績的實證。 專業知識: 精通門店日常運營全流程,深刻理解SOP,具備扎實的食品安全與財務成本知識。 核心能力: 1、卓越的教練式輔導與溝通協調能力。 2、強大的執行推動力與解決實際問題的能力。 3、以結果為導向,對數據敏感,能驅動業績增長。 4、能適應高頻次出差,主要負責廣西區內門店。 優先條件: 有參與新店開業支持或跨區域管理經驗者優先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構成: 基礎月薪 + 季度/年度績效獎金(與所轄門店業績及KPI達成率強掛鉤) + 超額獎勵。 福利保障: 五險一金、帶薪年假、節日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-10
人事部
店務督導
5000-7000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業務標準及流程進行檢核,及時發現問題并解決問題 5、監督商品準確性及管理規范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓; 6、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 7、監督商品庫存進行日抽盤,根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執行門店商品庫存數量的管理,執行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業不限 2、1年以上零售行業營運管理工作經驗,1年以上零售行業區域管理工作經驗 3、產品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰或提前思考以適應未來機遇和挑戰的傾向性。
2025-12-10
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-12-10
鄧嘉穎
廣西孩兒寶貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西孩兒寶貿易有限公司
所在行業 包裝/電器/服裝
成立時間 18年(2006年12月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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