職位描述
崗位職責:
1. 負責監督和管理門店運營,確保品牌標準和服務質量及業績目標達成
2. 協助門店解決運營中的問題,提升顧客滿意度
3. 定期向公司匯報門店運營情況,提出改善建議
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠獨立處理和解決問題,具有較強的應變能力
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力
4、接受公司安排。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區 亭洪路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
設計督導6000-9000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。2小時前
黃俊 -
渠道督導4000-9000元南寧-良慶區崗位職責: 1、根據市場策略完成定制家居相關的渠道客戶開拓; 2、對渠道客戶進行經營指導、培訓扶持、管理提升等措施促成公司產品銷售,完成業績目標; 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護,推送新品信息、優惠活動,促進復購或轉介紹。 教育水平: 1、大專及以上學歷,市場營銷、室內設計、家具設計相關專業優先。 工作經驗: 3年以上區域管理經驗或家具、建材、家電等零售行業銷售經驗,具備招商培訓等實操經驗,有B端客戶資源優先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行業,產品架構,了解相關術語; 2、掌握基礎銷售技巧,具備良好學習能力,能快速學習產品知識(板材類型、五金品牌、環保標準); 3、有B端客戶拓展技巧; 4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統管理客戶。2小時前
蒙業明 -
服裝督導4000-8000元南寧南寧市愛西西童裝批發行批發/零售1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執行。 3、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。 4、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態度及行為規范的執行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發現問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人2小時前
趙小姐經理 -
督導(設計部)6000-7000元南寧-青秀區廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要工作職責: 1、監督與核查設計部全套服務工作流程及標準的執行; 2、定期核查各項服務節點標準性,輸出流程優化建議; 3、督查設計部各個流程運營情況并及時反饋結果(包含但不限于會議體系、定金管理、檔案資料、服務群等) 4、根據核查內容編制檢查報表并定期向部門總監匯報; 5、對簽單信息進行收集統計,核對后匯報,其他數據校對及ERP錄入工作; 6、完成公司交辦的其他工作任務。 基本任職要求: 1、30歲及以下,全日制大專學歷及以上,專業不限; 2、熟悉辦公軟件,對數據敏感,有檢查督辦事務經驗者優先; 3、具備客戶服務管理、客戶回訪等知識; 4、有較強的溝通能力、學習能力,具有親和力。 薪資福利 1.薪酬范圍:6-7K+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。2025-12-31
陳女士 -
服裝督導5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 負責區域內門店的日常運營管理; 2. 監督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現; 3. 組織和執行門店促銷活動,監控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業有濃厚的興趣,能夠理解市場動態; 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環境下工作; 4. 對零售行業有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰,對工作有高度的責任心。2025-12-31
林金潔 -
鹿角巷帶訓店長(督導)6000-7000元南寧-良慶區崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店2025-12-31
謝楨楨 -
督導(廣西區域)5000-8000元南寧-興寧區-興寧路步行街技能要求: 終端銷售,門店管理,培訓工作,區域促銷,營運管理 崗位職責 : 1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成; 2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 4、了解區域市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理; 5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案等; 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、3年以上零售督導終端工作經驗; 3、具備高度責任心和職業道德,能承受較大的工作壓力; 4、對導購培訓、店鋪管理、產品陳列概念組合、庫存引導、形象維護管理有豐富的經驗;掌握一定新零售工具技巧,提升業績; 5、溝通能力強,有良好的市場營銷能力,團隊管理激勵能力,具備一定的培訓技能。 薪資:底薪+提成2025-12-31
錢金波 -
營運督導(廣西省內出差,base南寧)10000-15000元南寧-青秀區-萬象城工作職責: 1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況,并能夠幫助門店解決遇到經營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監督所轄門店的執行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經驗,有麥肯門店店長經驗者優先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業,且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。2025-12-31
王云安 -
欽北玉桂區域督導(童裝)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度2025-12-31
林金潔 -
門店督導3000-5000元南寧-良慶區-民族風情街小區工作內容 - 負責門店日常運營監督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業有一定了解,能夠適應戶外工作環境2025-12-31
程琪
南寧相關熱門崗位
- 廣西榕萱良品牌管理有限公司
- 所在行業
- 成立時間 3年(2022年4月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
-
該公司其他職位
-
南寧店長+導購
¥3000-8000元
南寧-青秀區-麗原·天際 -
河池金城江店長8000-15000
¥8000-13000元
南寧-青秀區-麗原·天際 -
店員/營業員
¥3000-8000元
南寧-青秀區-麗原·天際 -
桂林正陽步行街導購+店經理
¥3000-8000元
南寧-青秀區-麗原·天際 -
優秀店長
¥7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際 - 更多崗位